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Investigamos, escribimos y publicamos artículos, noticias, comentarios y debates acerca de las mejores herramientas y prácticas para innovar en la gestión de las organizaciones sociales, Pymes y emprendedores.
Manuel Gross Osses, desde Villarrica (Chile).
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- Stephen R. Covey. Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva.
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- Taking IT Global. Guía para la acción.  Manual para activistas sociales.  
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- Fernando Meza  Periodismo Global.
- Francisco Cerda  Ni máquinas ni plata
- Gabriel Bunster  Poder, Conversación y Empresa
- Guy Kawasaki  How to change the world
- Ignacio Jaramillo  Gestión de Individuos
- Jorge Dominguez  Vengo altiro.
- Jorge Olalla Mayor  Jorge Olalla Mayor 
- José Enebral  (citado aquí)
- José Luis Orihuela  eCuaderno
- José Ramón Betancourt Tang  EUMED
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Artículos escritos sobre "planificacion" en otros sitios

Defina su objetivo antes de actuar

Enviado por Manuel Gross el 24/06/2008 a las 15:19
Manuel Gross

Defina su objetivo antes de actuar

La trampa de la acción

Por Robert Middleton

Vivimos en una sociedad muy orientada a la acción. Más que nada se valora tener las cosas listas, obtener éxito y ganar. Cuando conoce a una nueva persona, lo primero que le pregunta es a qué se dedica. Y nos encanta contarle. No soy la excepción.

Como propietario de una empresa que se llama Action Plan Marketing, tengo predisposición a la acción y tener mis cosas hechas está en el tope de mis prioridades, tanto en mi empresa como en mi vida.

En realidad hasta

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A 2 de 2 personas les ha gustado este artículo.

Las Diez Escuelas de Gestion Estrategica

Enviado por Manuel Gross el 07/06/2008 a las 23:12
Manuel Gross

Las Diez Escuelas de Gestión Estratégica

Strategy SafariLa inquietud por profundizar en el conocimiento del concepto de estrategia y de su evolución ha llevado al prolífico profesor Henry Mintzberg de la Universidad McGill de Montreal, a seguir preguntándose ¿Qué es la estrategia?.

En de uno de sus últimos libros titulado Strategy Safari: A Guided Tour Through the Wilds of Strategic Management (Safari a la estrategia: Una visita guiada por la jungla del Management Estratégico) – agosto de 1998 --, en compañía de los también profesores Bruce Ahlstrand de la Ontario’s Trent University, y de Joseph Lampel, de la

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Los informes de avance de los proyectos

Enviado por Manuel Gross el 30/05/2008 a las 12:16
Manuel Gross

Los informes de avance de los proyectos

¿Cómo hacer un seguimiento gerencial de los proyectos?

Project ManagerAUTOR: Adrián Muiño

Ya sea que nuestro negocio dependa de proyectos, o que tengamos emprendimiento de especial importancia, la forma de hacer su seguimiento es en esencia la misma.

Todo proyecto tiene tres variables principales, el alcance, el plazo y el costo (a esto se lo llama la triple limitación). Pero conocer el estado de estas variables en un punto de tiempo determinado no nos brindará mucha información, a menos que podamos compararla contra el plan y que podamos tener una estimación de cómo

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Pensamiento estrategico - Escuela del Disenho vs Escuela de la Configuracion

Enviado por Manuel Gross el 28/05/2008 a las 14:13
Manuel Gross

Pensamiento estratégico - Escuela del Diseño vs Escuela de la Configuración

Matriz de AnsoffEl concepto de estrategia siempre ha sido motivo de debates y controversias, tanto en su significado intrínseco como en el efecto que produce en el objeto modificado cuando se usa como adjetivo. Así, tenemos propulsores y detractores de la "planificación estratégica", innumerables escuelas o modelos de "pensamiento estratégico", distintas metodologías de "administración estratégica" y, en los últimos tiempos (no podía faltar) intentos de focalizar el concepto de "innovación estratégica".

En el siguiente artículo del economista mexicano Julio Ceniceros se develan algunas diferencias entre dos escuelas de pensamiento estratégico:
  La escuela de diseño o de planificación, derivada de las publicaciones de Igor Ansoff, versus la escuela de configuración, de contingencia o de aprendizaje impulsada por Henry Mintzberg:

Pensamiento Estratégico: Comparativo entre la Escuela del Diseño y la Escuela de la Configuración

En este artículo se presenta un breve análisis comparativo entre dos de las escuelas del pensamiento estratégico: la de configuración y la de diseño, mostrando como punto central de la argumentación, y base inicial de la comparación, el papel central del medio ambiente externo a las organizaciones dentro de las estrategias y configuración de las mismas, así como el papel de la alta dirección en la conducción eficiente de las entidades.

Por Julio Cesar Ceniceros Angulo

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Decisiones e Indecisiones - Superar el temor al fracaso

Enviado por Manuel Gross el 24/05/2008 a las 13:20
Manuel Gross

Decisiones e Indecisiones - Temor al fracaso

La indecisión en la gerencia. El temor al fracaso

"La mejor decisión que podemos tomar es la correcta, la segunda mejor es la incorrecta, y la peor de todas es ninguna." - Theodore Roosevelt

AUTOR: Alexis Codina

IndecisoSi algo caracteriza el trabajo de dirección es la toma de decisiones. Es el acto que inicia los procesos de trabajo en las organizaciones.

Esto es lo que explica que, en los textos de Administración, el tratamiento de este tema se presente desde los primeros momentos, generalmente como parte de la función de Planeación y no dentro de la función de Dirección, como podría parecer más lógico, por tratarse de la función a través de la cual se concreta la ejecución de las acciones.

En el texto de Koontz-Weirich esto se fundamenta en que “La toma de decisiones es la selección de un curso de acción, entre varias alternativas, y constituye, por tanto, la esencia de la planeación. No puede decirse que existe un plan si no se han tomado las decisiones de compromiso, entre otras”. Robbins le otorga una relevancia mayor, presenta el tema en la parte de Introducción, donde trata la evolución y fundamentos de la administración, es decir, precediendo a todas las funciones, como una especie de “guía” general de todo el proceso gerencial.

Tipos de decisiones, condiciones y proceso de toma de decisiones.

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Descubriendo los Factores de Exito en la e Administracion

Enviado por Manuel Gross el 20/04/2008 a las 12:43
Manuel Gross
Descubriendo los Factores de Exito en la e-Administración

Success factorsEn los procesos de planificación estratégica de cualquier tipo de organización (pública o privada, lucrativa o no lucrativa, chica o grande, nueva o antigua) se llega a elaborar en alguna de sus etapas el denominado análisis FODA (o DAFO, o SWOT en inglés) mediante el cual quedan registrados y definidos cuatro elementos fundamentales del status de la organización: Fortalezas, Oportunidades, Debilidades (o vulnerabilidades internas) y Amenazas (o riesgos externos).

Cuando se está desarrollando un proceso más o menos "completo" de planificación, y de acuerdo a la mayoría de los investigadores, luego corresponde extraer desde la matriz FODA una selección de aspectos que son cruciales para el éxito de los planes, es decir, aspectos que deben resolverse "si o si". A estos aspectos los llamamos Factores de Exito o, más explícitamente, Factores Críticos de Exito, y se constituyen en la justificación de la necesidad de definir el conjunto de Objetivos Estratégicos que serán, a su vez, la fundación de los consiguientes Objetivos Tácticos y su culminación como la publicación del Plan de Acción que detalla cada una de las actividades, sus responsables, sus recursos, sus plazos y sus indicadores de eficacia.

A investigar sobre este tema de los factores de éxito se están dedicando dos investigadores vascos (curiosamente empeñados en mantenerse en el anonimato) que forman parte de un grupo de investigadores que están haciendo importantes aportes a la innovación en la forma de administrar las empresas. En el presente trabajo la orientación es hacia la administración pública y específicamente hacia la administración electrónica.
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Back to basics: La Planificacion

Enviado por Manuel Gross el 17/04/2008 a las 15:55
Manuel Gross

Back to basics: La Planificación

PlanningUna descripción básica del primer elemento de lo que la Teoría Clásica de la Administración denomina el "proceso administrativo". Aunque numerosas escuelas administrativas, con los aportes de la sociología, psicología, antropología, informática, e incluso ciencias políticas, han precisado y refinado las técnicas de administración, todavía el concepto de proceso administrativo está en los fundamentos de la enseñanza de las ciencias administrativas. En el presente artículo se hace una enumeración (no completa) de las diferentes herramientas o instrumentos que es posible usar para ejecutar en la práctica un proceso de planificación.

La Planificación 

¿Qué se entiende por Planificación?.

La Planificación es el proceso por el cual se obtiene una visión del futuro, en donde es posible determinar y lograr los objetivos, mediante la elección de un curso de acción.

¿Cuál es la importancia de la Planificación?.

· Propicia el desarrollo de la empresa.
· Reduce al máximo los riesgos.
· Maximiza el aprovechamiento de los recursos y tiempo.

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Tres beneficios de su Plan de Negocios

Enviado por Manuel Gross el 10/03/2008 a las 16:13
Manuel Gross

Mi propio Plan de Empresa

Ya sea que vaya a utilizar herramientas más o menos sencillas (o más o menos sofisticadas) de análisis estratégico; sea por el despertar de la propia intuición; sea mediante la recolección de experiencias de otros o sea mediante la recopilación y asimilación de consejos de expertos (y no tanto), tenga en cuenta que siempre es conveniente tener su propio Plan de Empresa.

Por Marcelo Gabriel Bonzón 

Si le atrajo el título de este artículo y decidió dedicarle algunos minutos para leerlo, es bastante probable entonces que ya se esté preguntando: “¿Qué es eso del Plan de Empresa?”. Bien, si Ud. es de las personas que como yo, sigue con frecuencia los artículos que se publican en este sitio, seguramente, leyendo el resumen, se habrá dado cuenta que existen otros contenidos donde sus respectivos autores han abordado este tema cuando tratan aspectos relacionados con el Plan de Negocios.

Para decirlo en forma muy simple, el plan de empresa es la presentación escrita de la idea del negocio o del emprendimiento, realizado de acuerdo con un cierto orden y método que pretende por sobre todas las cosas, ayudar a no olvidar nada importante (que todos los miembros de la familia aparezcan en la foto del recuerdo!), y que así se pueda tener una idea de todo el conjunto (tanto el gestor de la idea, como los demás).

Pero le propongo a realizar algunas pequeñas observaciones en torno a la definición “light” que le he propuesto. Empezando por el final (aunque parezca una controversia), hay que saber que no será fácil que el negocio sea una realidad y evolucione favorablemente si no se promueve una adecuada relación con el entorno, y se exterioriza adecuadamente esa “idea brillante” que quiere poner en práctica.

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