Las nuevas comunicaciones internas bajo la Web 2.0
Recientemente hemos publicado varios artículos acerca de las mejores formas de comunicar en las organizaciones. Entre ellos están Cómo vender mejor sus ideas , dedicado a la realización de exposiciones o presentaciones y otro es Inteligencia comunicacional versus improvisación que describe los procesos básicos de las comunicación efectivas hacia el exterior de la organización.
Ahora, en el presente artículo presentamos a las comunicaciones internas bajo el prisma de las nuevas modalidades permitidas por la Web 2.0. La fuente original de este documento es un post del periodista chileno Claudio Bravo que en su blog Blogs Corporativos cita un trabajo que publicó en la revista Randstad, de España, titulado “De la mentalidad 1.0 a la 2.0” cuya parte final “Comunicación interna 1.0 vs. Comunicación interna 2.0” es la que transcribo a continuación:


Alrededor de 200 personas permanecen acampando y abrigándose con fogatas en la parte alta de Melipeuco en el sector de Huallerupe, un lugar destinado como albergue provisorio por el municipio local.
El relato evangélico de Lucas, donde se anuncia el nacimiento de Jesús a los pastores concluye con la siguiente alabanza expresada por los ángeles: "Gloria a Dios en las alturas y paz en la tierra a los hombres de buena voluntad." (Lucas 2, 14).
Creo
que todos hemos pasado alguna vez por la experiencia de presentar una
brillante idea para resolver un problema o aprovechar una oportunidad,
tanto en la vida laboral como en nuestra participación en
organizaciones sociales, con el decepcionante resultado de ser
desechada o ignorada por la persona que debería haberla aprobado. 
En wikispaces.com se publica el
Por Brian Tracy y Colin Rose
Tres intelectuales chilenos han escrito sobre esta materia que ha sido tan relevante desde la Cumbre Iberoamericana: la cohesión social. Considerando que por su importancia seguirá siendo sometida a largos debates, resumimos aquí las ideas principales expuestas por Eugenio Tironi, Mario Marcel y Jorge Edwards. 









Complementos
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