Por Alberto López
Managers Magazine
Seguro que se acuerdan de uno de nuestros artículos emblemáticos de 2008: “Los 50 mayores gurus del management según Accenture“. Cada 2 años, el grupo Thinkers50 lanza una lista con los pensadores de management más relevantes de cada año.
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Al contrario que el antiguo ranking de Accenture, que databa de 2005, los criterios de Thinkers50 selección no son tan claros. En cualquier caso todos parecen ser académicos, no esperen ningún genio estilo Steve Jobs o Warren Buffet.
En esta lista, casi todos son profesores o han colaborado de alguna manera
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Por Miguel Jorge
Por Jorge B. Mosqueira
¿Qué pasó con las brillantes ideas de negocios del pasado? Las ideas sobre la gestión de empresas van y vienen con una rapidez inusitada. 
Algunos
llaman "el gurú de los gurúes". Otros creen que su magnum opus, "En
Busca de la Excelencia" carece de toda validez científica. Pero lo
cierto es que sus libros aún se venden y él sigue cobrando miles de
dólares por conferencia. Tom Peters, ¿gurú o farsante?
De buscar la eficiencia a explotar la creatividad de los empleados. Los cambios que impulsó Internet en la nueva administración. Entrevista a Gary Hamel. El consultor está rankeado como el gurú número uno según The Wall Street Journal.
Los
asalariados de cierta edad hemos conocido ya distintos estilos y
sistemas de gestión, y también distintas
consignas: calidad total,
trabajo en equipo, gestión del conocimiento... Muchos de
nosotros hemos
incluso vivido épocas en que las iniciativas de los
subordinados no
eran bien recibidas por sus jefes; entonces no había grandes
dificultades para cambiar de trabajo, y algunos jóvenes
huían de unas
empresas en busca de otras más abiertas a su
participación y
desarrollo. 







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