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Difundiendo la creatividad e innovación para la gestión de organizaciones y Pymes

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Difundir la creatividad y la innovación para la gestión de organizaciones sociales, emprendimientos y Pymes.
    Manuel Gross Osses (Quilpué, Chile).

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Una situación frecuente

Había que hacer un trabajo muy importante y “Cada uno” estaba seguro de que “Alguien” lo haría.

“Cualquiera” pudo haberlo hecho, pero “Ninguno” lo hizo. “Alguien” se disgustó por eso, ya que el trabajo era de “Cada uno”.

“Cada uno” pensó que “Cualquiera” podría hacerlo, pero “Ninguno” se dio cuenta que “Cada uno” lo haría.

En conclusión, “Cada uno” culpó a “Alguien” cuando “Ninguno” hizo lo que “Cualquiera” podría haber hecho.

(Anónimo. Una fuente: Mensaje para ti)

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Proyecto Educacion para el Emprendimiento fomenta empresas innovadoras

Enviado por Manuel Gross el 11/08/2008 a las 11:58
Manuel Gross

Proyecto Educación para el Emprendimiento fomenta empresas innovadoras

Profesores como protagonistas:
Los cambios en educación para crear una cultura emprendedora

Expertos postulan que el desarrollo del país radica en aquellos niños y jóvenes que hoy están aprendiendo el valor de la iniciativa propia, de la creatividad y de la innovación. Acá un barniz de lo que se está haciendo por conseguirlo.

Por María José Hernández

Hace meses que la educación chilena es foco de movilizaciones y continuos cuestionamientos. Los parlamentarios y las autoridades del sector están trabajando en la Ley General de Educación (LGE), pero los esfuerzos no sólo se

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Exposiciones del Seminario 'Innovando en Innovación'

Enviado por Manuel Gross el 04/07/2008 a las 23:07
Manuel Gross

Exposiciones del Seminario "Innovando en Innovación"

Con la presencia de destacadas personalidades tuvo lugar hoy viernes 4 de julio de 2008 en CasaPiedra el seminario "Innovando en Innovación: ¿Cómo invertir bien $60.000.000.000 de todos los chilenos, cada año?", organizado por Economía y Negocios de "El Mercurio" y la Escuela de Negocios de la Universidad Adolfo Ibáñez, ocasión en que se debatió sobre el uso eficiente en innovación de los recursos del royalty al cobre.

El propósito de este encuentro fue contribuir a la calidad de la discusión pública y en especial la parlamentaria. Para tal efecto se propusieron

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La cultura latina no favorece el crecimiento

Enviado por Manuel Gross el 26/06/2008 a las 7:07
Manuel Gross

La cultura latina no favorece el crecimiento

Hay muchas formas de analizar la cultura latina o cualquier otra cultura. Desde las profundidades filosóficas que pretenden explicar la influencia de la ética protestante en el espíritu del capitalismo, hasta los estudios de marketing que develan la "norteamericanización" de los nuevos hábitos de consumo de los latinoamericanos.

Un cambio importante en la cultura latina

Por Bari Domínguez Fernández

Los latinoamericanos nos caracterizamos en general por no completar en alto porcentaje las tareas que iniciamos, esto quizás es debido a que tenemos una fortaleza de no ser especializados en una sola área, un

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Implementacion de sistemas de Control de Gestion en las Pymes

Enviado por Manuel Gross el 03/06/2008 a las 11:28
Manuel Gross

 
visualgest.jpgAl inicio, el emprendedor conoce y domina todas las actividades de su empresa. Luego, con el mayor volumen de actividad y el consiguiente aumento de la dotación de personal, el emprendedor necesita la ayuda de otras personas para seguir controlando las operaciones. Delega, entonces, en otras personas parte de sus atribuciones con que manejaba las finanzas y el personal. Y a medida que la empresa crece, nuevos sistemas de administración y de control se harán necesarios para mantener la eficiencia de la organización. Esto lo describen los profesores Dávila y Foster en el siguiente artículo.

Los sistemas de control facilitan

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Pymes y clusters - Un nuevo desafio

Enviado por Manuel Gross el 26/05/2008 a las 6:39
Manuel Gross

Pymes y clusters: Un nuevo desafío

“Cluster es un conjunto de empresas e instituciones interconectadas entre sí, presentes en una región geográfica determinada. Actores que se encuentran unidos tanto por la competencia como también por la cooperación entre ellos”.

Por Ximena Moya
Subgerente de Gestión Gerencia de Fomento Corfo
Lunes 26 de mayo de 2008

La competitividad de Chile está determinada por la productividad con la cual el país y sus regiones usan sus recursos naturales, humanos y de capital. A su vez, la productividad define el estándar de vida del país o región. A medida que nos desplazamos en

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La centralidad de La Persona dentro de la organizacion

Enviado por Manuel Gross el 12/03/2008 a las 18:19
Manuel Gross


ArchivoNuestro amigo Julén Iturbe participó en un evento organizado por la Mondragón Unibersitatea, del País Vasco, durante la semana pasada: "El protagonismo del ser humano en el quehacer de la organización", configurado como un Taller orientado a gerentes y directivos de diversos tipos de empresas y organizaciones, propuesto para alcanzar los objetivos de: "Identificar los factores clave, las habilidades, las emociones… de las personas para impulsar el compromiso con la organización, la colaboración, el aprendizaje, la innovación y el éxito profesional y personal".

 

Los cuatro temas a tratar en forma grupal fueron “Nuevo Estilo de Relaciones entre las Personas”, “¿Qué formación para la innovación?”, “La Empresa como organismo vivo: procesos vitales, anímicos y de  identidad” e “Innovación: Clave del crecimiento sostenible". 

 

La extensa jornada de trabajo concluyó con una serie de conclusiones elaboradas por los grupos de trabajo, que serían posteriormente publicadas en la web, pero que al día de hoy 11 de marzo todavía no están disponibles.

 

Pero en todo caso, para conocer algo de esa jornada tenemos la creatividad de Julen que nos dice: "Tras leer mis notas rápidas y descontroladas..." nos propone las quince ideas que leeremos a continuación. Dice Julen que "algunas son simple escucha y traslación directa (eso sí, seleccionada) de lo que allí sucedió, otras están noveladas y otras han surgido de algún lugar desconocido de mi cerebro o de mi corazón".

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Oscar Guillermo Garretón: ¿Quién Innova en Chile?

Enviado por Manuel Gross el 13/09/2007 a las 10:49
Manuel Gross

¿Quién innova?

La innovación no es para nosotros un tema futurista, de visionarios. Necesitamos transformar Chile con urgencia, para seguir generando más y mejores empleos, más crecimiento. Vivimos el desafío de todos los países del mundo que han tenido crecimiento sostenido durante un buen tiempo: no ser complacientes ni detenernos; cambiar tanto la forma de hacer las cosas como lo que se hace.

Oscar Guillermo Garretón
Pocas semanas atrás, el programa «Nueva mente», de Canal 13 cable, contó la vida de Juan Cabrera. Chileno, no terminó la educación primaria y tiene más de 80 años. Dos veces se arruinó y
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