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Transformación Digital: Los sistemas cognitivos en el futuro laboral

Los sistemas cognitivos en el futuro laboral del mundo.

Por Adriana Molano Rojas.

Reporte Digital.

 

sistemas cognitivos
Transformación Digital: Los sistemas cognitivos en el futuro laboral.

 
Con la evolución tecnológica, uno de los mayores temores de casi todos los trabajadores del mundo es si algún día una computadora, por no decir un

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Pensamiento Humanista: Aprender a pensar, escribir, hablar y aprender.

 

Aprender a pensar, escribir, hablar y… a aprender (post-491). 

Por Amalio Rey. 

Blog de Amalio Rey. 

 

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Todo el mundo habla de aprendizaje basado en habilidades profesionales. El mensaje a los estudiantes sería que se centren en “aprender cosas prácticas”, o sea, habilidades que demande el mercado laboral.

 

El

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Causas y efectos de 7 tipos de conflictos organizacionales frecuentes.

 

Los siete tipos de conflictos en la empresa.  

Por Angel Arevalo.  

El blog de @retailarevalo.  

 

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Los conflictos forman parte de la vida de la organización, es más, hay quien postula que sin ellos no es posible avanzar, seguir adelante. Pero algunas veces son tan intensos que ponen en peligro ya

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Sociedad del Conocimiento: 5 diferencias entre knowmads y autónomos.

 

Knowmads y autónomos: más diferencias que semejanzas. 

Por José Miguel Bolívar. 

Optima Infinito.  

 

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Leía recientemente un interesante post de Ángel Largo sobre el gran cambio en las relaciones laborales. Al leerlo, me surgió la duda de si realmente estamos ante un cambio en las relaciones laborales o si estamos

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Startups basadas en el conocimiento: 9 claves de la innovación abierta.

 

Cómo trabajar la innovación abierta en una startup. 

Por Juan Sobejano. 

Sintetia. 

 

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Suelo encontrar, cuando trabajo con startups, emprendedores que cometen varios errores recurrentes y frecuentes:

 

1.-Buscan financiación enseguida.

Cuando en realidad en las primeras fases del proyecto, cuando casi sólo tienes la idea y poco más, el capital es

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Pensamiento Crítico: En 2016 dejemos de creer en 5 ideas tontas.

 

Lo que quiero para el 2016: que dejemos de creer en tonteras. 

Por Carlos Castillo.  

Manzana Mecánica.  

 

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No te preocupes, esto no es una diatriba contra la religión. Aunque creo, como escribió Voltaire, que "los que tienen el poder de hacerte creer idioteces, tienen el poder de hacerte cometer

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El enfoque de sistemas: Guía rápida de pensamiento sistémico.

 

Guía rápida de pensamiento sistémico

Por David Criado.

Iniciativa Vorpalina. 

 

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Este artículo pretende ser un recurso de consulta rápida y ágil para aquellos que queramos trabajar una forma extraordinaria de lograr resultados: ampliar nuestra mirada. En nuestro trabajo, nuestra vida personal, nuestro conocimiento propio.

 

No pretende ser un recurso exhaustivo,

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Crear cultura de la innovación. 9 características de las empresas del futuro.

 

Las 9 características de las empresas del futuro: líquidas, abiertas y creativas. 

Por Juan Sobejano.  

Sintetia. 

 

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Llevo mucho tiempo leyendo y reflexionando sobre la innovación y cada vez hay más modelos, más metodologías y más teorías sobre ella, y todas ciertas, por supuesto. Y tal vez no tanto porque ofrezcan

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19 habilidades de los knowmads y 10 características de los nativos digitales.

 

Seamos Knowmads.  

Por José Guadalupe López Bermúdez.  

Infotecarios.  

 

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Hoy voy a tratar un tema que me ha parecido oportuno ya que bien complementa mi publicación anterior “La importancia de desarrollar tu marca personal. Éste tratará sobre la necesidad de ser un “knowmad”, y para saber a que

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El enfoque de sistemas: Guía rápida de pensamiento sistémico.

 

Guía rápida de pensamiento sistémico

Por David Criado.

Iniciativa Vorpalina.

 

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Este artículo pretende ser un recurso de consulta rápida y ágil para aquellos que queramos trabajar una forma extraordinaria de lograr resultados: ampliar nuestra mirada. En nuestro trabajo, nuestra vida personal, nuestro conocimiento propio. No pretende ser un recurso exhaustivo,

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