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Investigamos, escribimos y publicamos artículos, noticias, comentarios y debates acerca de las mejores herramientas y prácticas para innovar en la gestión de las organizaciones sociales, Pymes y emprendedores.
Manuel Gross Osses, desde Villarrica (Chile).
Colaboradores habituales:
Carlos Duarte
Pablo Ramirez Torrejón
Eduardo Bastías
Cristina Stecca
Javier Becerra
Rodrigo Albornoz
Carlos Smith

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"Imagination is more important than knowledge" - Albert Einstein

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- Agencia de Innovación de Bizkaia. Vigilancia e Inteligencia para Innovar.
- Alberto Ortiz de Zárate. Manual de uso del blog en la empresa 
- Alfonso Cornejo Álvarez. Complejidad y Caos. Guía Para La Administración Del Siglo XXI,
- Chile. Hacia una Estrategia Nacional de Innovación 1 y 2
- Cristóbal Cobo y Hugo Pardo. Planeta Web 2.0
- David Bravo Bueno. Copia este libro.
- David de Ugarte. El poder de las redes,
- Dioni Nespral  BlogBook El Futuro es tuyo
- Dr. Alexander Osterwalder.
How to Describe and Improve your Business Model to Compete Better 
- Eduardo Amorós. Comportamiento Organizacional.
- Eduardo Yentzen. Teoría General de la Creatividad,
- Fernando Flores y John Gray, El espiritu emprendedor y la vida wired
- Fernando Flores. (varias obras).
- Fundación Bankinter. Web 2.0: El negocio de las redes sociales.
- Fundación Orange. Web 2.0.
- Guillermo López García (editor). El Ecosistema Digital 
- IIA. Normas internacionales de Auditoría Interna,
- INDEC Chile  Curso de Evaluación de Proyectos  (PPT)
- José Manuel Comeche Martínez. Una visión dinámica sobre el emprendedurismo 
- José Tovar Jimenez  Manual de Matemáticas Financieras
- Juan Carlos Lucas. Management 2.0. Capítulo I
- Lawrence Lessig. Cultura libre.
- Lester R. Brown. Eco-Economy: Building an Economy for the Earth.
- Library:
Social Science Research Network
- María A. Marín de Guerrero. Nuevos conceptos de Control Interno,
- Mario Waissbluth. Sistemas complejos y gestión pública 
- Michael Martine. How to Start a Business Blog 
- Ofcom.
Social Networking - A quantitative and qualitative research report into attitudes, behaviours and use (UK
- Oxfam America.
Just Add Consciousness: A Guide to Social Activism
- Paola Díaz. 240 ideas de negocios 
- Project Management Institute. Guía Fundamental para la Gestión de Proyectos,
- Rafael Muñiz. Marketing en el Siglo XXI 
- Rising Voices Org. Medios ciudadanos Una introducción 
 - Shayne Bowman y Chris Willis. Nosotros, el medio (We, the media, en castellano),
- Small Business Trends. Best-Kept Marketing Secrets 
- Stephen R. Covey. Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva.
- Steven Wheeler. A blueprint for strategic leadership 
- Taking IT Global. Guía para la acción.  Manual para activistas sociales.  
- Univ. de Toronto. Rotman Magazine 
- Universidad de Texas. Periodismo 2.0 Guia de alfabetizacion digital.

-
The Photoshop Anthology: 101 Web
Design Tips, Tricks & Techniques
 
 
Lo último

- Seth Godin. Unleashing the Ideavirus 
- Small Business Administration. Biblioteca en línea 
- José Ramón Betancourt Tang  Gestión Estratégica: Navegando hacia el Cuarto Paradigma

- Eric Gaynor Butterfield. Intervenciones de Consultoría: Fases de Desarrollo Organizacional
-

Links de Innovación

- Chile Innova Ministerio de Economía
- Consejo de Innovación Chile
- SICTI Conicyt
- Chilebeta Innovación en Chile
- Enfoques de tecnología e innovación Carlos Osorio
- JotmiGroup Documentos sobre innovación en Chile
- Cultura de la Innovación  Feedback
-

Emprendedores e Imaginactivos

- Alberto Ortiz de Zárate  Administraciones en red 
- Alec Oxenford  Digitalex: Tecnología & Entrepreneurship

- Alvaro Portugal  Portugal
- Carlos Albornoz  Entrepreneurship Education (en esp)
- Carlos Duarte  Gestión Emprendedora 
- Carlos Smith  Pedagogia de lo humano
- Claudio Bravo  Blogs Corporativos

- Claudio Ruiz  Quemar las naves 
- Christian Leal Reyes  El Francotirador 
- Cristián Sepúlveda  Creando Meeting 

- Daniel Innerarity  Artículos de opinión 
- Eduardo Reyes
 Emprenet.
- Enrique Dans  Blog de Enrique Dans
- Esteban Valenzuela  Regionalismo Activo.
- Estevo Raposo  Productividad personal 
- Félix Socorro  felixsocorro.com
- Fernando Flores  
Abriendo juego...
- Fernando Meza  Periodismo Global.
- Francisco Cerda  Ni máquinas ni plata
- Gabriel Bunster  Poder, Conversación y Empresa
- Guy Kawasaki  How to change the world
- Ignacio Jaramillo  Gestión de Individuos
- Jorge Dominguez  Vengo altiro.
- Jorge Olalla Mayor  Jorge Olalla Mayor 
- José Enebral  (citado aquí)
- José Luis Orihuela  eCuaderno
- José Ramón Betancourt Tang  EUMED
- Juan Carlos Lucas  
Innova Consulting
- Juan Carlos Lucas  Espíritu emprendedor 
- Juan Freire  Nómadas
- Juan Freire  Piel Digital 
- Juan Manuel Valentini  Management 2.0

- Juan Pablo  Pradero Net
- Juan Sobejano  El Blog de Juan Sobejano
- Julen Iturbe  Consultoría artesana en red
- Leo Prieto  Leo Prieto
- Leonardo Maldonado  Resiliencia estratégica
- Luis Ramírez  Conectando a Chile

- Luis Ramírez  La Red de Luis Ramírez
- Marcelo Alvarez  
Alvarez&Castelli
- Marcelo Lasagna  El impacto de lo nuevo 
- Marcelo Lasagna  
Innovidad
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Recuperando Libertad
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- Pedro Huichalaf  Cultura Digital
- Pedro Verdugo  Club de Lectura
- Raúl Herrera  Gestión Holística 
- Ricardo Román  Emprende Futuro
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Artículos escritos sobre "comunicacion" en otros sitios

El coaching mejora su liderazgo

Enviado por Manuel Gross el 05/07/2008 a las 15:43
Manuel Gross

El coaching mejora su liderazgo

La fiebre del coaching
    
Los ejecutivos de hoy no sólo deben ser productivos, sino que más felices y transmitirlo a sus equipos. Para eso las más importantes empresas chilenas están echando mano al coaching. Si antes la tendencia era mandar a los gerentes a talleres de trabajo en equipo, hoy la moda es ponerles un coach individual. Cara a cara. Nos metimos en ese mundo. Y esto vimos.

Por Sabine Drysdale

Veamos el caso de un ejecutivo de primera línea de un gran banco, inteligente, exitoso. Él tiene problemas. Problemas con su equipo de trabajo.

(Leer más)
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Liderazgo para crear equipos de trabajo comprometidos

Enviado por Manuel Gross el 22/05/2008 a las 17:33
Manuel Gross

Liderazgo para crear equipos de trabajo comprometidos

El líder y el alineamiento del equipo de trabajo

Leader and workteamUna de las responsabilidades esenciales de los líderes es alinear al equipo de trabajo para lograr alcanzar la visión y las metas de la organización y obtener los resultados esperados.

Por Arnoldo Arana

Cuando hay alineación del equipo las personas trabajan motivadas, además las personas no sienten que están renunciando a sus intereses y proyectos personales a favor de la visión y los objetivos del equipo y los fines de la organización, sino que la visión compartida y comprometida se transforma en una prolongación

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Ideavirus - Breve introduccion al Marketing Viral

Enviado por Manuel Gross el 17/05/2008 a las 13:26
Manuel Gross

Ideavirus - Breve introducción al Marketing Viral

Ideavirus - Seth GodinEl concepto de "ideavirus" fue creado por Seth Godin en su libro "Unleashing the Ideavirus" donde declara su idea fundamental de que el marketing tradicional, desde el anunciante al consumidor, ya no es costo/efectiva y por lo tanto debe ser reemplazado por nuevas técnicas basadas en la estimulación de las redes sociales para que sean los propios consumidores los interesados en difundir el mensaje de marketing. El texto de Godin está en inglés y puede ser bajado libremente desde el sitio de la Revista Gestión.

Por ahora, en espera de tener tiempo para traducir las ideas esenciales de libro (por ejemplo el párrafo "Step by Steps, Ideavirus Tactics") o de encontrar una versión publicada en castellano, leamos este texto introductorio de un señor Broker publicado en el blog Asesoramiento Comercial:

Qué es el marketing viral

A menudo se habla de marketing viral. Ahora bien, ¿realmente sabemos lo que significa?

El marketing viral es una técnica basada en el boca a boca y que guarda analogía con un virus informático (los contenidos se propagan rápida y exponencialmente). Se sirve de Internet como red social y de los modernos servicios de telefonía móvil (bluetooth).

(Leer más)

Decalogo del uso de Twitter en las empresas

Enviado por Manuel Gross el 30/04/2008 a las 11:02
Manuel Gross

Decálogo del uso de Twitter en las empresas

Nadie me sigueCómo hacer que la hasta ahora adicción personal que es el uso de Twitter se convierta en una eficaz (y muy económica) herramienta de marketing para la empresa u organización. El artículo siguiente es del consultor español Fernando Polo.

Hola, soy una empresa, y no sé usar mi twitter

Twitter abandona definitivamente el limbo del para-qué-coño-sirve-esto y coge velocidad de crucero. Una vez más, nos encontramos frente a una herramienta de comunicación personal adictiva que ninguna empresa, que quiera seguir siéndolo mucho tiempo, debería dejar de sopesar.

Por Fernando Polo
abril 29, 2008

Curva de TwitterComo era de esperar, los primeros twitters corporativos en español ya suspenden en muchos aspectos. El principal suspenso: no escuchar ni leer a sus seguidores. Ni les interpelan, ni les responden. Grave error. Hacerlo bien es casi igual de fácil que hacerlo mal.

Por qué crear una cuenta corporativa en Twitter
(Leer más)

Tanta Conexión, Tan poca Comunicación (Sergio Sinay),

Enviado por Malú el 18/04/2008 a las 17:27
Malú

En el mundo entero cada vez es mayor la cantidad de personas que día a día hacen uso de teléfonos celulares y no tan sólo de uno, si no de dos. Y muchos se suman diariamente al uso de Internet. Y hay alrededor de dos millones y medio de cuentas de correo electrónico.

¿Qué significa esto cuando son traducidos a números?... estas cifras en un mundo que ha hecho de las estadísticas y de los porcentajes verdaderos tótems, muestras de verdades indiscutibles?

En principio, se da por descontado de que esto nos incluye, de manera irreversible, en el mundo globalizado,

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Introduccion a las Tecnicas de Venta

Enviado por Manuel Gross el 17/04/2008 a las 12:45
Manuel Gross

Introducción a las Técnicas de Venta

Sword sellerUna antigua definición del proceso de venta dice que es un proceso mediante el cual un vendedor investiga y deja explícitas las necesidades o expectativas de un comprador o usuario y las satisface generando beneficios mutuos para ambas partes de manera contínua en el tiempo. Aunque antigua, esta definición incorpora el concepto de las necesidades y expectativas, que hoy día, en la era de la información, son elementos cruciales para satisfacer a los consumidores cada vez más exigentes y bien informados.

Técnicas de venta: ¿Cuál es tu perfil vendedor?

El el fascinante mundo de las ventas podemos encontrarnos varios modelos de aprendizaje que determinará muy marcadamente la tipología del vendedor. A continuación se exponen cinco modelos de aprendizaje comercial. ¿Con cuál te identificas?.

(Leer más)

Una evaluacion humanista de Facebook, Espejo Virtual

Enviado por Manuel Gross el 15/04/2008 a las 11:56
Manuel Gross

Una evaluación humanista de Facebook, Espejo Virtual

Facebook socialLa académica colombiana Bianca Liliana Suárez, del Departamento de Estética de la Pontificia Universidad Javeriana, ha escrito la que estimo la mejor descripción del fenómeno Facebook.

Esto, porque lo mira, no desde el punto de vista técnico-cibernético-mercadotécnico, que es lo habitual, sino que, en cambio, lo observa desde la perspectiva antropológica y cultural que da cuenta de las múltiples motivaciones humanas que impele a tantos millones de personas a ser cada vez más desinhibido en mostrar su entorno privado a otra gente muchas veces desconocida.

Aquí no hay la exposición de un paper teórico sino que la descripción, detallada y amena, de casi todas las características y formas de utilización de esta impactante red social denominada Facebook.

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PREGUNTAS PARA DEJAR DE SUFRIR inutilmente (2)

Enviado por cris el 26/02/2008 a las 0:21
cris

Cuando estamos sufriendo, solemos hacernos algunas preguntas que no nos llevan sino a mas confusion, mas dolor, mas desgaste. 

Hago una diferenciacion entre dolor (sentimiento reactivo a una perdida o herida emocional) y sufrimiento (apego al sentimiento de dolor). 

A continuacion paso a mostrar algunas de esas preguntas frecuentes y a sugerir otras que parecen funcionar para ayudarnos a superar el sufrimiento:

- por que a mi?...  Esta pregunta pareciera revelarnos que nos sentimos especiales, diferentes, privilegiados con respecto a los demas seres humanos.  Esta "especialidad" suele agudizar nuestro sentimiento de aislamiento y desconexion con los demas.  Sugiero cambiarla por:

(Leer más)