Pensamiento Imaginactivo

Difundiendo la creatividad e innovación para la gestión de organizaciones y Pymes

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Difundir la creatividad y la innovación para la gestión de organizaciones sociales, emprendimientos y Pymes.
Manuel Gross Osses (Quilpué, Chile).

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Una situación frecuente

Había que hacer un trabajo muy importante y “Cada uno” estaba seguro de que “Alguien” lo haría.

“Cualquiera” pudo haberlo hecho, pero “Ninguno” lo hizo. “Alguien” se disgustó por eso, ya que el trabajo era de “Cada uno”.

“Cada uno” pensó que “Cualquiera” podría hacerlo, pero “Ninguno” se dio cuenta que “Cada uno” lo haría.

En conclusión, “Cada uno” culpó a “Alguien” cuando “Ninguno” hizo lo que “Cualquiera” podría haber hecho.

(Anónimo. Una fuente: Mensaje para ti)

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Los 57 libros imprescindibles para entender la innovación abierta

Enviado por Manuel Gross el 05/03/2011 a las 11:35

Por Aitor Bediaga

Pasión por Innovar

Estos son algunos de los libros sobre innovación abierta que he identificado como interesantes:

1. A Guide to Open Innovation and Crowdsourcing: A Compendium of Best Practice, Advice and Case Studies from Leading Thinkers, Commentators and Practitioners

2. Buy-In: Saving Your Good Idea from Getting Shot Down

3. Cognitive Surplus: Creativity and Generosity in a Connected Age

4. Collaboration With Customers To Innovate: Conceiving and Marketing Products in the Networking Age

5. Collective Intelligence: Mankind’s Emerging World in Cyberspace

6. Connected: The Surprising Power of Our Social Networks and How They Shape Our Lives

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El Manifiesto de la Generación M

Enviado por Manuel Gross el 24/07/2009 a las 22:35

Por Umair Haque.
Edge Economy.
Traducido por abediaga

Estimados señores que controláis el mundo,

Mi generación quiere romper con ustedes.

Cada día veo una mayor diferencia en la forma en la que ustedes y nosotros entendemos el mundo y lo que queremos de él. Creo que tenemos diferencias irreconciliables.

Ustedes quieren grandes y lentas organizaciones. Nosotros preferimos organizaciones pequeñas y responsables con un mercado de nichos.
Ustedes han pervertido la política. Nosotros queremos una autentica y profunda democracia en todo el mundo.
Ustedes desean una economía agresiva. Nosotros deseamos una economía

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La Renegade Brigade y el renegade thinking para el Management 2.0

Enviado por Manuel Gross el 23/07/2009 a las 12:00

Este post consta de dos partes: La primera, del blog Pasión por Innovar, recoge la noticia de la publicación de los resultados del congreso de The Renegade Brigade y selecciona las 10 conclusiones más compatibles con el modelo de la Open Business Empresa Abierta (OBEA).

La segunda parte, de la Revista Innobai, muestra la totalidad de las 25 propuestas generadas por aquel grupo de expertos, liderados por Gary Hamel, para responder a la pregunta ¿Cómo mejorar radicalmente la capacidad de las organizaciones para adaptarse a los cambios, liberar el poder de la innovación y

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