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<pubDate>Sun, 12 Oct 2008 20:47:08 -0300</pubDate>
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<title>La Planificacion Estrategica, con video</title>
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<pubDate>Mon, 22 Sep 2008 15:31:07 -0400</pubDate>
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<dc:creator>Manuel Gross</dc:creator>
<description><![CDATA[<p>La Planificaci&oacute;n Estrat&eacute;gica, con video. </p>
<p><span>La Planificaci&oacute;n Estrat&eacute;gica analiza la situaci&oacute;n actual y la que
se espera para el futuro, determina la direcci&oacute;n de la empresa y
desarrolla medios para lograr la misi&oacute;n. En realidad, este es un
proceso muy complejo que requiere de un enfoque sistem&aacute;tico para
identificar y analizar factores externos a la organizaci&oacute;n y
confrontarlos con las capacidades de la empresa. </span></p>
<p>Un video de NTN Consultores, relatado por Benjam&iacute;n Tripier.</p>
<p>
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</p>
<p>................
<b>Fuente</b>: <b><a href="http://www.youtube.com/user/ntnconsultores">NTN Consultores</a></b>&nbsp; </p>
<!-- FreeTellaFriend - END -->
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<title>Hacer que el Plan Estrategico produzca resultados</title>
<link>http://manuelgross.bligoo.com/content/view/246078/Hacer_que_el_Plan_Estrategico_produzca_resultados.html</link>
<pubDate>Tue, 05 Aug 2008 10:12:49 -0400</pubDate>
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<dc:creator>Manuel Gross</dc:creator>
<description><![CDATA[<p><span style="color: #000080;"><b><span style="font-size: 10pt;">Hacer que el Plan Estrat&eacute;gico produzca resultados</span></b></span><br /><br />La Planificaci&oacute;n Estrat&eacute;gica tiene promotores y detractores, como cualquier otra metodolog&iacute;a de administraci&oacute;n, sobre lo que hemos publicado varios art&iacute;culos en este blog Imaginactivo. En esta ocasi&oacute;n, en el siguiente art&iacute;culo, Mauricio Castro solamente nos entrega varios consejos de sentido com&uacute;n (y usando el lado derecho del cerebro) para contribuir a que los planes estrat&eacute;gicos alcancen los resultados esperados.<br /><br /><span style="color: #3366ff;"><b><span style="font-size: 14pt;">Asegure el &eacute;xito de su plan estrat&eacute;gico</span></b></span><br /><br /><b>La estrategia no es lo que fue, ni lo que podr&iacute;a ser. En los &uacute;ltimos a&ntilde;os ha sido representada como un problema anal&iacute;tico por resolver, un tipo de ejercicio del lado izquierdo del cerebro. Te invitamos a analizar la relaci&oacute;n de la estrategia actual con el funcionamiento de tu empresa. </b></p> <a class="read-more " href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/246078/Hacer_que_el_Plan_Estrategico_produzca_resultados.html">(Leer más)</a>]]></description>
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<title>Defina su objetivo antes de actuar</title>
<link>http://manuelgross.bligoo.com/content/view/218332/Defina_su_objetivo_antes_de_actuar.html</link>
<pubDate>Tue, 24 Jun 2008 15:19:47 -0400</pubDate>
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<dc:creator>Manuel Gross</dc:creator>
<description><![CDATA[<p><span style="color: #000080;"><b><span style="font-size: 12pt;">Defina su objetivo antes de actuar</span></b></span><br /><br /><span style="color: #3366ff;"><b><span style="font-size: 14pt;">La trampa de la acci&oacute;n</span></b></span><br /><br /><span style="color: #ff6600;"><b><span style="font-size: 12pt;">Por Robert Middleton</span></b></span><br /><br />Vivimos en una sociedad muy orientada a la acci&oacute;n. M&aacute;s que nada se valora tener las cosas listas, obtener &eacute;xito y ganar. Cuando conoce a una nueva persona, lo primero que le pregunta es a qu&eacute; se dedica. Y nos encanta contarle. No soy la excepci&oacute;n.<br /><br />Como propietario de una empresa que se llama <b>Action Plan Marketing</b>, tengo predisposici&oacute;n a la acci&oacute;n y tener mis cosas hechas est&aacute; en el tope de mis prioridades, tanto en mi empresa como en mi vida.<br /><br />En realidad hasta </p> <a class="read-more " href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/218332/Defina_su_objetivo_antes_de_actuar.html">(Leer más)</a>]]></description>
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<title>El primer paso de la planeacion estrategica</title>
<link>http://manuelgross.bligoo.com/content/view/137303/El_primer_paso_de_la_planeacion_estrategica.html</link>
<pubDate>Sun, 02 Mar 2008 03:19:12 -0300</pubDate>
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<dc:creator>Manuel Gross</dc:creator>
<description><![CDATA[<p>El primer paso del proceso de&nbsp;la planeaci&oacute;n estrat&eacute;gica es definir la Misi&oacute;n, la Visi&oacute;n y los Valores sustentados por la organizaci&oacute;n. El art&iacute;culo siguiente no menciona lo que para mi es fundamental, que es la definici&oacute;n del &quot;negocio&quot; en que est&aacute; participando la organizaci&oacute;n o empresa, definici&oacute;n que debe incluir el Qui&eacute;n, el Qu&eacute; y el C&oacute;mo:<br />- <strong>Qui&eacute;n</strong> o qui&eacute;nes son&nbsp;los destinatarios&nbsp;de actividad de la organizaci&oacute;n.<br />- <strong>Qu&eacute;</strong> necesidad espec&iacute;fica es la que se intenta satisfacer.<br />- <strong>C&oacute;mo</strong> la organizaci&oacute;n atender&aacute; a la satisfacci&oacute;n de esas necesidades.</p><p><img src="http://bligoo.com/media/users/0/872/images/tb-vision.jpg" border="0" alt="Visi&oacute;n" title="Visi&oacute;n" hspace="4" vspace="4" width="225" height="170" align="left" /><a href="http://www.degerencia.com/articulo/mision_vision_valores"><font size="4"><strong>Misi&oacute;n, visi&oacute;n, valores<br /></strong></font></a><br /><font size="2"><strong><font color="#ff6600">AUTOR</font></strong><font color="#ff6600">: </font></font><a href="http://www.degerencia.com/vc"><strong><font size="2" color="#ff6600">Venezuela Competitiva</font></strong></a><font size="2">&nbsp; </font></p><p><strong><font size="2" color="#0000ff">Recomendaci&oacute;n</font></strong></p><p><font size="2">Defina, ajuste o ratifique la misi&oacute;n, visi&oacute;n y valores de la empresa.</font></p><p><font size="2">Las empresas que cuentan con una declaraci&oacute;n expl&iacute;cita y compartida de su misi&oacute;n, visi&oacute;n y valores pueden orientar mejor sus acciones y hacer frente a las adversidades porque su equipo gerencial y el personal tienen claro su prop&oacute;sito b&aacute;sico, el futuro que quieren construir y los valores que le dan fortaleza moral.</font></p><p></p> <a class="read-more " href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/137303/El_primer_paso_de_la_planeacion_estrategica.html">(Leer más)</a>]]></description>
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<title>La Planeacion Estrategica como Herramienta de Desarrollo</title>
<link>http://manuelgross.bligoo.com/content/view/136478/La_Planeacion_Estrategica_como_Herramienta_de_Desarrollo.html</link>
<pubDate>Sun, 02 Mar 2008 02:59:06 -0300</pubDate>
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<dc:creator>Manuel Gross</dc:creator>
<description><![CDATA[<p><font size="4" color="#3366ff"><strong>La Planeaci&oacute;n Estrat&eacute;gica como Herramienta de Desarrollo</strong></font></p><p><img src="http://usera.imagecave.com/grossman077/Management/jigsawpuzzle.jpg" border="0" hspace="8" width="303" height="191" align="left" />La planeaci&oacute;n estrat&eacute;gica es una herramienta de administraci&oacute;n que sirve para ayudar a la organizaci&oacute;n a hacer mejor mejor su trabajo, permiti&eacute;ndo que todos sus miembros est&eacute;n cont&iacute;nuamente trabajando hacia los mismos objetivos, ajust&aacute;ndose continuamente para adaptarse a los cambios del entorno econ&oacute;mico-social. En pocas palabras, es un esfuerzo disciplinado para generar decisiones y acciones fundamentales para guiar lo que es, lo que hace y lo que har&aacute; la organizaci&oacute;n. </p><p>En un par de art&iacute;culos anteriores dimos un vistazo preliminar a esta materia (<a href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/77156/C_mo_planificar_las_actividades_de_la_organizaci_n.html"><strong>C&oacute;mo planificar las actividades de la organizaci&oacute;n</strong></a> y <a href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/114756/Use_el_analisis_FODA_para_generar_estrategias.html"><strong>Use el an&aacute;lisis FODA para generar estrategias</strong></a>). Por su lado, nuestro activo colaborador Carlos Duarte con su t&iacute;pica originalidad escribi&oacute; <a href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/133739/C_mo_plantear_el_concepto_de_estrategia_en_un_ambiente_Pyme_Parte_1.html"><strong>C&oacute;mo plantear el concepto de estrategia en un ambiente Pyme</strong></a>.</p><p>Ahora tenemos la oportunidad de mostrar una visi&oacute;n m&aacute;s extensa del proceso de planificaci&oacute;n o planeaci&oacute;n estrat&eacute;gica gracias al Licenciado salvadore&ntilde;o Edwin Garc&iacute;a, mediante una <strong>secuencia de diapositivas</strong> de SlideShare que se inserta a continuaci&oacute;n:</p><p></p> <a class="read-more " href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/136478/La_Planeacion_Estrategica_como_Herramienta_de_Desarrollo.html">(Leer más)</a>]]></description>
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<title>Identifique su estilo personal de planificacion</title>
<link>http://manuelgross.bligoo.com/content/view/126528/Identifique_su_estilo_personal_de_planificacion.html</link>
<pubDate>Fri, 01 Feb 2008 18:19:49 -0300</pubDate>
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<dc:creator>Manuel Gross</dc:creator>
<description><![CDATA[<p><font size="4" color="#3366ff"><strong>Identifique su estilo personal de planificaci&oacute;n</strong></font><br /><br /><font size="2"><strong><img src="http://usera.imagecave.com/grossman077/Management/crystalball.jpg" border="0" hspace="8" width="217" height="196" align="left" />Dos personas no planifican, organizan u operan de la misma manera. Comprender su estilo personal de planeaci&oacute;n puede ayudarle a mejorar sus habilidades y a identificar sus fortalezas y debilidades. &iquest;Usted ve su manera de planificar reflejada en uno o m&aacute;s de los cuatro estilos de planeaci&oacute;n?</strong></font></p><p><font size="2" color="#ff6600"><strong>por Peter Capezio</strong></font></p><p></p> <a class="read-more " href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/126528/Identifique_su_estilo_personal_de_planificacion.html">(Leer más)</a>]]></description>
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<title>Seis pasos para construir un sitio Web</title>
<link>http://manuelgross.bligoo.com/content/view/118492/Seis_pasos_para_construir_un_sitio_Web.html</link>
<pubDate>Sat, 02 Feb 2008 01:01:40 -0300</pubDate>
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<dc:creator>Manuel Gross</dc:creator>
<description><![CDATA[<div class="bText"><p><font size="4" color="#3366ff" face="Arial, Helvetica, sans-serif"><strong>Seis pasos para construir un sitio Web</strong></font></p><p><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><img src="http://usera.imagecave.com/grossman077/Tecnologia/programmer.jpg" border="0" hspace="8" width="187" height="184" align="left" />Desarrollar un sitio Web efectivo requiere una planeaci&oacute;n bien pensada. Puede ahorrar tiempo y dinero en el proceso del proyecto si logra entenderlo en su totalidad antes de comenzarlo. A pesar de que los sitios var&iacute;an en rango de contenido, desde unas cuantas p&aacute;ginas hasta sitios mucho m&aacute;s complejos con caracter&iacute;sticas sofisticadas, el proceso de desarrollo se mantiene igual. </font></p><p></p></div> <a class="read-more " href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/118492/Seis_pasos_para_construir_un_sitio_Web.html">(Leer más)</a>]]></description>
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<title>Use el analisis FODA para generar estrategias</title>
<link>http://manuelgross.bligoo.com/content/view/114756/Use_el_analisis_FODA_para_generar_estrategias.html</link>
<pubDate>Sun, 14 Sep 2008 21:57:43 -0400</pubDate>
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<dc:creator>Manuel Gross</dc:creator>
<description><![CDATA[<p><font color="#0000ff"><b><font size="3">Use el análisis FODA para generar estrategias</font></b></font></p><p><font size="1">Extractado y adaptado del libro Conceptos de Administración Estratégica de Fred R. David, en el blog de <a href="http://www1.universia.net/CatalogaXXI/pub/ir.asp?IdURL=125956&IDC=10010&IDP=ES&IDI=1">Universia</a>: </font></p><h3><span lang="ES-MX"><span></span><font size="4" color="#0000ff">La matriz para formular estrategias de las amenazas-oportunidades debilidades-fuerzas (FODA).</font></span></h3><p><font size="2"><span lang="ES-MX"><img src="http://usera.imagecave.com/grossman077/Management/foda.jpg" border="0" hspace="7" width="220" height="165" align="left" />La matriz amenazas-oportunidades-debilida<wbr></wbr>des-fuerzas (FODA) es un instrumento de ajuste importante que ayuda a los gerentes a desarrollar cuatro tipos de estrategias: </span></font></p><p><font size="2"><span lang="ES-MX">Estrategias de fuerzas y debilidades, estrategias de debilidades y oportunidades, estrategias de fuerzas y amenazas, y estrategias de debilidades y amenazas. </span></font></p><p><font size="2"><span lang="ES-MX">Observar los factores internos y externos clave es la parte más difícil para desarrollar una matriz FODA y requiere juicios sólidos, además de que no existe una serie mejor de adaptaciones.<br /></span></font><font size="2"><span lang="ES-MX"><font size="3" color="#0000ff"></font></span></font></p><p></p> <a class="read-more " href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/114756/Use_el_analisis_FODA_para_generar_estrategias.html">(Leer más)</a>]]></description>
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<title>Eight  business technology trends  to watch</title>
<link>http://manuelgross.bligoo.com/content/view/108254/Eight_business_technology_trends_to_watch.html</link>
<pubDate>Fri, 21 Dec 2007 13:04:01 -0300</pubDate>
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<dc:creator>Manuel Gross</dc:creator>
<description><![CDATA[<p><font color="#0000ff"><b><font size="4">Ocho tendencias de la tecnolog&iacute;a de negocios</font></b></font><br /><br /><font size="3"><img src="http://usera.imagecave.com/grossman077/Economia/worldtrends.jpg" border="0" hspace="5" width="283" height="156" align="left" />La &uacute;ltima edici&oacute;n del The McKinsey Quarterly, de hoy jueves 20 de diciembre de 2007, publica un extenso reporte acerca de las tendencias de las tecnolog&iacute;as de negocios. </font></p><p><font size="3">En lo que sigue, muestro solamente los p&aacute;rrafos m&aacute;s sustantivos de cada una de las ocho tendencias que son descritas en el informe original:<br /><br /><font color="#3366ff"><b><font size="5">Eight  business technology trends  to watch</font></b></font><br /><br /><b>Eight emerging trends are transforming many markets and businesses. Executives should learn to shape the outcome rather than just react to it.</b><br /><br /><font color="#ff6600"><b>James M. Manyika, Roger P. Roberts, and Kara L. Sprague<br />20 December 2007</b></font></font><font size="3"><br /><br />Technology alone is rarely the key to unlocking economic value: companies create real wealth when they combine technology with new ways of doing business. Through our work and research, we have identified eight technology-enabled trends that will help shape businesses and the economy in coming years. These trends fall within three broad areas of business activity: managing relationships, managing capital and assets, and leveraging information in new ways.</font></p> <a class="read-more " href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/108254/Eight_business_technology_trends_to_watch.html">(Leer más)</a>]]></description>
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<title>Una leccion practica de management</title>
<link>http://manuelgross.bligoo.com/content/view/106593/Una_leccion_practica_de_management.html</link>
<pubDate>Fri, 30 May 2008 09:38:35 -0400</pubDate>
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<dc:creator>Manuel Gross</dc:creator>
<description><![CDATA[<h3 class="post-title"><font color="#3366ff" size="5"> 	  	 Lección práctica de management</font></h3><p><font color="#ff0000"><b><font size="4">No inicies una actividad si no sabes cómo terminarla</font></b></font> </p><p><font size="3"><img src="http://usera.imagecave.com/grossman077/Management/NoComienzesUnProyectoSiNoestanDisponiblesTodoslosRecursos.jpg" border="0" hspace="7" align="left" /> En el irreverente blog de Paco Barranco se publica <a href="http://pacobarranco.blogspot.com/2007/12/leccin-prctica-de-management.html">esta lección de management</a> cuya ilustración yo la dedico amablemente a los "maestros chasquillas" (1) de nuestro país, que no son solamente algunos obreros no calificados, sino que también personas que ocupan puestos directivos en alguna empresa o institución y proceden a iniciar proyectos sin tener los recursos ni las habilidades para gestionarlos, con los inevitables resultados negativos (como en el tristemente célebre Plan Transantiago de transporte público).</font></p> <a class="read-more " href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/106593/Una_leccion_practica_de_management.html">(Leer más)</a>]]></description>
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