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<pubDate>Thu, 16 Feb 2012 18:30:47 -0300</pubDate>
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<title>Diez consejos para transmitir un evento por Twitter </title>
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<pubDate>Fri, 26 Nov 2010 12:00:26 -0300</pubDate>
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<dc:creator>Manuel Gross</dc:creator>
<description><![CDATA[<p>&nbsp;</p>
<p><span style="color: #0000ff;"><span style="font-size: 10pt;"><b><img title="transmitir evento Twitter" style="margin-left: 1px; margin-right: 12px; margin-top: 6px; margin-bottom: 6px; border: 1px solid black; float: left;" alt="twitter-event-promotion.jpg" src="/media/users/0/872/images/public/191/twitter-event-promotion.jpg?v=1290782665701" /></b></span></span></p>
<p><span style="color: #0000ff;"><span style="font-size: 10pt;"><b>Por Pepe Flores &nbsp;</b></span></span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><span style="color: #000080;"><b>Twitter
es una excelente herramienta para seguir en tiempo real cualquier evento. Por
esta raz&oacute;n, muchos organizadores quieren que su actividad sea transmitida a
trav&eacute;s de la red social. Normalmente los asistentes se ocupan
desinteresadamente de esta tarea. Sin embargo, a diferentes organizaciones y
empresas les interesa que su cuenta oficial se mantenga actualizada de acuerdo
a los acontecimientos, as&iacute; que suelen delegarle esa tarea a alguien -o incluso,
contratar a una persona. </b></span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><a href="http://www.freetellafriend.com/tell/" title="Tell a Friend" target="_blank"><img alt="Tell a Friend" src="http://serv1.freetellafriend.com/button_share2.gif" border="0" /></a><!--external_code_start--><iframe src="http://www.facebook.com/plugins/like.php?href=http%3A%2F%2Fexample.com%2Fpage%2Fto%2Flike&layout=standard&show_faces=false&width=450&action=like&colorscheme=light&height=35" scrolling="no" frameborder="0" style="border:none; overflow:hidden; width:450px; height:35px;" allowTransparency="true"></iframe><!--external_code_end--></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Yo reci&eacute;n llego
a casa de haber <i>tuiteado</i> un evento para <b>Endeavor</b> (una asociaci&oacute;n global de aceleraci&oacute;n de empresas), as&iacute;
que traigo muy fresca la experiencia. Con base en mis vivencias, les dejo <b>diez
consejos que les pueden ser muy &uacute;tiles.</b></p>
<p>&nbsp;</p>
<h3><span style="color: #0000ff;">1. Prepara el terreno</span></h3>
<h3>&nbsp;</h3>
<p>Si esperas una
buena recepci&oacute;n para la transmisi&oacute;n de tu evento en Twitter, es importante que <b>le
avises con anticipaci&oacute;n a tu audiencia.</b> Sobre todo con las
organizaciones, no olvides incluir en la publicidad que se pueden seguir las
incidencias a trav&eacute;s de la red social. </p>
<p>Si tienes un blog de la empresa o una
cuenta corporativa, tampoco vendr&iacute;a mal anunciarlo por ah&iacute;. De este modo,
logras informar a la gente que te sigue (vaya o no a tu evento) de que la
cobertura estar&aacute; disponible en la cuenta.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h3><span style="color: #0000ff;">2. Designa un responsable</span></h3>
<p>&nbsp;</p>
<p>No digo que
contrates a un <i>Social Media Manager Gur&uacute; Expert</i> o algo as&iacute;, sino que
dejes en claro <b>qui&eacute;n se va a encargar del manejo de redes sociales
durante el d&iacute;a del evento</b>. Si ya tienes alguien que actualice la
cuenta corporativa, ya la libraste. Si no, debes buscar a alguien que se
enfoque s&oacute;lo a esa actividad. </p>
<p>Hazlo bien, no improvises. Designa a alguien que
est&eacute; familiarizado con la herramienta, de modo que pueda aprovechar todos los
beneficios &mdash; sobra decir que debe tener una excelente ortograf&iacute;a. <b>Incluso
puedes invitar a alg&uacute;n usuario que conozcas para que te ayude.</b></p>
<p>&nbsp;</p>
<h3><span style="color: #0000ff;">3. Revisa tu equipo</span></h3>
<p>&nbsp;</p>
<p>&iexcl;Indispensable!
<b>Revisa los aspectos t&eacute;cnicos con los que cuentas</b>. De entrada,
eval&uacute;a qu&eacute; tipo de conexi&oacute;n tienes. &iquest;Hay Wi-Fi en el recinto? &iquest;Te puedes
conectar por cable? &iquest;Qu&eacute; velocidad tiene? Debes tener control sobre estas
caracter&iacute;sticas. Muchos optan por la banda ancha m&oacute;vil o la red 3G para ir a la
segura. </p>
<p>Tambi&eacute;n debes pensar qu&eacute; equipo es el mejor. Para m&iacute;, el iPad es una
maravilla por su portabilidad. Sin embargo, quiz&aacute; te convenga m&aacute;s un <i>smartphone</i>
si quieres subir fotograf&iacute;as al instante, o incluso instalar una peque&ntilde;a
estaci&oacute;n si deseas subir v&iacute;deo. <b>Todo depende de lo que desees lograr.</b></p>
<p>&nbsp;</p>
<h3><span style="color: #0000ff;">4. Aprovecha otras herramientas</span></h3>
<p>&nbsp;</p>
<p>No todo es
texto. Como mencion&eacute; en el punto anterior, hay muchas maneras de enriquecer tu
transmisi&oacute;n. Puedes <b>subir fotograf&iacute;as</b> de manera r&aacute;pida con
capturas del m&oacute;vil. Incluso, puedes aprovechar <a href="http://twitcam.livestream.com/"><b>Twitcam</b></a> u otro
servicio similar para hacer peque&ntilde;as entrevistas a algunos invitados
(&iexcl;excelente para congresos!). </p>
<p>Es cuesti&oacute;n de que armes un peque&ntilde;o set, &iexcl;y
voil&aacute;! Recuerda que este tipo de materiales audiovisuales le imprimen un mayor
valor agregado a tu cobertura.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h3><span style="color: #0000ff;">5. Eval&uacute;a la necesidad de una etiqueta</span></h3>
<p><b>&nbsp;</b></p>
<p><b>No
todos los eventos requieren un </b><i><b>hashtag</b></i><b>.</b>
Ideados para agrupar <i>tweets</i> en torno a un tema, muchas veces resultan
in&uacute;tiles. Eval&uacute;a si lo necesitas antes de implementarlo. &iquest;C&oacute;mo? Primero debes
preguntarte cu&aacute;nta gente estar&aacute; hablando sobre tu evento. Si eres el &uacute;nico que
estar&aacute; haciendo la cobertura, bastar&aacute; con que consulten tu cuenta para leer la
cobertura. </p>
<p>Si ser&aacute;n muchos los que hablar&aacute;n sobre tu evento, entonces s&iacute; es
buena idea instaurar una etiqueta (&iexcl;ojo, <b>con una basta</b>,
recuerda que lo importante es centralizar la informaci&oacute;n!). A prop&oacute;sito, te
recomiendo que te leas la excelente gu&iacute;a que hizo Inti <a href="http://alt1040.com/2010/10/10-recomendaciones-para-crear-buenos-hashtags-en-twitter">para
crear buenos <i>hashtags</i></a>.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h3><span style="color: #0000ff;">6. S&eacute; claro, contundente y creativo</span></h3>
<p>&nbsp;</p>
<p>El &eacute;xito de una
buena transmisi&oacute;n est&aacute; en tres aspectos. Primero, la <b>claridad</b>
de los <i>tweets</i>. Tus publicaciones deben ser entendibles. No est&aacute;s
enviando un SMS ni un telegrama. Una o dos frases logran maravillas, si se
elijen bien las palabras. En segundo lugar, <b>contundencia</b>: si
est&aacute;s transcribiendo una ponencia o un discurso, puedes combinar citas
poderosas con algunas par&aacute;frasis. </p>
<p>En un <i>tweet</i> puedes decir: <i>Fulanito:
&ldquo;El Internet debe ser un derecho fundamental. S&oacute;lo as&iacute; se reducir&aacute; la brecha
digital&rdquo;</i> o <i>Fulanito considera que para reducir la brecha digital, el
Internet debe ser un derecho fundamental.</i> Cada una impacta de diferente
forma. Tercero, <b>no temas ser creativo</b>. Explora ser ir&oacute;nico,
metaf&oacute;rico, jugar con el lenguaje. La cuarta pared est&aacute; para ser rota (&iquest;o no lo
creen?).</p>
<p>&nbsp;</p>
<h3><span style="color: #0000ff;">7. Retroalimenta</span></h3>
<p>&nbsp;</p>
<p>No sirve de
nada que desarrolles un soliloquio en Internet. Si tu transmisi&oacute;n es buena,
habr&aacute; gente que se enganchar&aacute;. Algunos te mandar&aacute;n preguntas, otros te dar&aacute;n <i>retweet</i>,
y tampoco faltar&aacute;n los que critiquen lo que se dice. An&iacute;mate a discutir. <b>Revisa
cada determinado tiempo tus menciones, de modo que respondas los m&aacute;s
importantes.</b> </p>
<p>Tampoco est&aacute; de m&aacute;s agradecer algunas aportaciones, e
incluso usar con discreci&oacute;n el RT. Tambi&eacute;n puedes lanzar algunas preguntas al
aire, pero procura que tampoco caiga toda la responsabilidad en tus seguidores.
<b>T&uacute; provees la informaci&oacute;n, ellos la discusi&oacute;n.</b></p>
<p>&nbsp;</p>
<h3><span style="color: #0000ff;">8. Influencia, no volumen</span></h3>
<p>&nbsp;</p>
<p>Si son pocos
los que siguen tu evento, no te desanimes. &acute;<b>Twitter se trata de
influencia, no de volumen</b>. Si se trata de una cuenta corporativa, es
muy probable que los seguidores sepan a lo que se atienen. Sin embargo, puede
que a algunos simplemente no les llame la atenci&oacute;n ese evento. Tambi&eacute;n recuerda
que la calida de tu transmisi&oacute;n no est&aacute; en el n&uacute;mero de <i>tweets</i> que
sacas, sino en la calidad. <b>&nbsp;</b></p>
<p><b>No tienes que actualizar cada diez segundos</b>.
Cada qui&eacute;n tendr&aacute; su ritmo, pero juzgo que cada tres o cuatro minutos es un
buen intervalo. &iquest;El mejor criterio? <b>Publica cuando suceda algo
interesante: nunca falla.</b></p>
<p>&nbsp;</p>
<h3><span style="color: #0000ff;">9. Tras bambalinas (pero s&oacute;lo de reojo)</span></h3>
<p>&nbsp;</p>
<p>Lo que pasa
tras bambalinas de un evento tambi&eacute;n es muy interesante. De vez en cuando viene
bien aligerar el tono con alg&uacute;n aspecto de este tipo, pero debes cuidar que
este tipo de <i>tweets</i> no te dejen mal parado. Por ejemplo, si un
invitado cancel&oacute; de &uacute;ltimo minuto, no ayuda a tu imagen decir algo como <i>&ldquo;estamos
corriendo para ver qui&eacute;n puede suplir a Fulanito&rdquo;</i>. </p>
<p>Procura <b>compartir
algunos detalles de la organizaci&oacute;n</b>, de lo que sucede <i>detr&aacute;s de
c&aacute;maras</i>, pero sin revelar informaci&oacute;n sensible. Recuerda que, como en las
cintas de polic&iacute;as, lo que digas puede usarse en tu contra.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h3><span style="color: #0000ff;">10. Repite el ejercicio</span></h3>
<p>&nbsp;</p>
<p>Acostumbra a
tus seguidores a las coberturas de eventos. <b>Con la pr&aacute;ctica se hace el
maestro</b>, reza el adagio. Si a la primera no sale, eval&uacute;a qu&eacute; se puede
mejorar, y s&uacute;bete de nuevo al caballo. Quiz&aacute; tu primera transmisi&oacute;n no reciba
demasiada respuesta, pero ver&aacute;s como la interacci&oacute;n mejora con la segunda, la
tercera, y dem&aacute;s. Intenta siempre t&eacute;cnicas nuevas (y si alguna te resulta, no
dudes en compartirla con nosotros).</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Espero que este
dec&aacute;logo les sirva para sus futuras transmisiones. Cualquiera que sea la
naturaleza de su evento, les aseguro que estos consejos pueden serles de gran
utilidad. Si tienen alguna duda o sugerencia, recuerden que <a href="http://twitter.com/padaguan">me pueden encontrar en Twitter</a> (<b>@padaguan</b>)
-y de paso, no olviden agregar <a href="http://twitter.com/alt1040">la cuenta
oficial de <b>ALT1040</b></a> para estar bien enterados de la
informaci&oacute;n <i>geek</i> m&aacute;s reciente.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Por
Pepe Flores el 25 de Noviembre de 2010</p>
<p>Una publicaci&oacute;n de <b>Hipertextual S.L.</b>, 2010 | Bajo una licencia <a href="http://hipertextual.com/licencia/" title="Informaci&oacute;n sobre las licencias del contenido" rel="nofollow">Creative Commons</a></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&hellip;&hellip;&hellip;&hellip;&hellip;&hellip;&hellip;&hellip;&hellip;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><b>Fuente:
<a href="http://alt1040.com/2010/11/diez-consejos-para-transmitir-un-evento-por-twitter">Alt1040</a>&nbsp;&nbsp;<a href="http://alt1040.com/2010/11/diez-consejos-para-transmitir-un-evento-por-twitter"></a></b>
</p>
<p><b>Imagen: <a href="http://organisinganevent.com/wp-content/uploads/2010/08/twitter-event-promotion.jpg">Twitter
event</a>&nbsp;&nbsp;</b><a href="http://organisinganevent.com/wp-content/uploads/2010/08/twitter-event-promotion.jpg"></a>
</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><a href="http://www.freetellafriend.com/tell/" title="Tell a Friend" target="_blank"><img alt="Tell a Friend" src="http://serv1.freetellafriend.com/button_share2.gif" border="0" /></a><!--external_code_start--><iframe src="http://www.facebook.com/plugins/like.php?href=http%3A%2F%2Fexample.com%2Fpage%2Fto%2Flike&layout=standard&show_faces=false&width=450&action=like&colorscheme=light&height=35" scrolling="no" frameborder="0" style="border:none; overflow:hidden; width:450px; height:35px;" allowTransparency="true"></iframe><!--external_code_end--></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><span style="color: #0000ff;"><span style="font-size: 10pt;"><b>Art&iacute;culos
relacionados:</b></span></span></p>
<p><span style="color: #0000ff;"><br />
</span>- <a href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/1042369/Gestion-de-eventos-La-importancia-de-la-definicion-de-objetivos.html">Gesti&oacute;n
de eventos. La importancia de la definici&oacute;n de objetivos</a>
<br />
- <a href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/1022505/9-estrategias-para-ahorrar-tiempo-en-las-redes-sociales.html">9
estrategias para ahorrar tiempo en las redes sociales</a> <br />
- <a href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/948079/Guia-para-Community-Managers-en-Twitter.html">Gu&iacute;a
para Community Managers en Twitter</a> <br />
- <a href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/935736/Tener-influencia-en-Twitter-Como-lograrla-y-como-perderla.html">Tener
influencia en Twitter: C&oacute;mo lograrla y c&oacute;mo
perderla</a> <br />
- <a linkindex="203" href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/903826/5-tips-para-las-empresas-en-Twitter.html#content-top" title="5 tips para las empresas en Twitter ">5 tips para las
empresas en Twitter</a>&nbsp;<br />
- <a linkindex="187" href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/857895/El-arte-de-Twittear-y-la-forma-de-hacerlo-con-un-toque-profesional.html#content-top" title="El arte de Twittear y la forma de hacerlo con un toque 
profesional ">El
arte de Twittear y la forma de hacerlo con un toque profesional</a>
<br />
- <a href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/807367/El-arte-de-preparar-y-liderar-reuniones-importantes.html">El
arte de preparar y liderar reuniones importantes</a> <br />
- <a href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/794173/Twitterholico-o-Que-hacer-cuando-sigues-a-demasiados-en-Twitter.html">Twitterh&oacute;lico
o Qu&eacute; hacer cuando sigues a demasiados en Twitter</a> <br />
- <a linkindex="198" href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/787208/Los-10-mandamientos-para-el-correcto-uso-de-Twitter.html#content-top">Los
10 mandamientos para el correcto uso de Twitter</a> <br />
- <a linkindex="242" href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/773612/Tweets-locales-9-maneras-de-encontrar-twitteros-en-tu-ciudad.html">Tweets
locales: 9 maneras de encontrar twitteros en tu ciudad</a>
&nbsp;<br />
- <a linkindex="243" href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/772326/15-herramientas-para-sacarles-partido-a-las-Listas-de-Twitter.html">15
herramientas para sacarles partido a las Listas de Twitter</a><br />
- <a linkindex="154" href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/741326/27-claves-para-el-uso-de-Twitter-en-la-empresa.html#content-top" title="27 claves para el uso de Twitter en la empresa  ">27
claves para el uso de Twitter en la empresa</a> <br />
- <a href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/730277/15-errores-que-no-debes-cometer-en-Twitter.html#content-top">15
errores que no debes cometer en Twitter</a> <br />
- <a href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/716859/Twitter-una-herramienta-para-hacer-negocios.html#content-top">Twitter,
una herramienta para hacer negocios</a> <br />
- <a href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/712244/15-maneras-de-utilizar-Twitter.html#content-top">15
maneras de utilizar Twitter</a> <br />
- <a linkindex="173" href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/689532/Los-seis-tipos-de-Twitteros-segun-Guy-Kawasaki.html#content-top" title="Los seis tipos de 'Twitteros' seg&uacute;n Guy Kawasaki ">Los
seis tipos de 'Twitteros' seg&uacute;n Guy Kawasaki</a>
&nbsp;<br />
- <a href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/664751/Tips-para-los-que-se-inician-en-Twitter.html#content-top" title="Tips para los que se inician en Twitter  ">Tips para
los que se inician en Twitter</a> &nbsp;<br />
- <a href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/549920/Nuevos-formatos-para-la-organizacion-de-eventos.html">Nuevos
formatos para la organizaci&oacute;n de eventos</a> <br />
- <a linkindex="178" href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/177380/Decalogo-del-uso-de-Twitter-en-las-empresas.html#content-top" title="Decalogo del uso de Twitter en las empresas">Decalogo
del uso de Twitter en las empresas</a> &nbsp;<br />
-<br />
<span style="color: #0000ff;"><b>En la web:</b></span><br />
- <a href="http://www.juanmerodio.com/2010/nuevas-herramientas-utiles-para-twitter/">Nuevas
herramientas &uacute;tiles para Twitter</a> <br />
- <a href="http://business.twitter.com/twitter101">Twitter
101 for Business &mdash; A Special Guide</a> <br />
- <a href="http://alt1040.com/2010/11/siete-tipos-de-usuario-que-debes-seguir-en-twitter">Siete
tipos de usuario que debes seguir en Twitter</a> </p>
<p>&nbsp;</p>
<p><b><span style="color: #0000ff;">Estoy en:&nbsp;</span><a href="http://www.facebook.com/manuelgross">Facebook</a></b> - 
<b><a href="http://apps.new.facebook.com/blognetworks/blogpage.php?blogid=47621">NetworkedBlogs</a></b> - 
<b><a href="http://delicious.com/manuelgross">Delicious</a></b> - 
<b><a href="http://twitter.com/manuelgross44">Twitter</a></b> -
<b><a href="http://www.blogalaxia.com/thestats/50985">Blogalaxia</a> - 
<b><a href="http://bitacoras.com/bitacora/manuelgross.bligoo.com">Bitacoras.com</a></b>
</b></p>
<p>Etiquetas en Bitacoras.com:
 <a href="http://bitacoras.com/canales/management" rel="tag">management</a>, <a href="http://bitacoras.com/canales/gestion" rel="tag">gestion</a>, <a href="http://bitacoras.com/canales/innovacion" rel="tag">innovacion</a>, <a href="http://bitacoras.com/canales/conocimiento" rel="tag">conocimiento</a>, <a href="http://bitacoras.com/canales/organizacional" rel="tag">organizacional</a>, <a href="http://bitacoras.com/canales/imaginactivo" rel="tag">imaginactivo</a>, <a href="http://bitacoras.com/canales/manuelgross" rel="tag">manuelgross</a>, <a href="http://bitacoras.com/canales/bligoo" rel="tag">bligoo</a></p>
<p>&nbsp;</p>]]></description>
<wfw:commentRss>http://manuelgross.bligoo.com/rss/comments/view/1122340</wfw:commentRss>
</item>
<item>
<title>Tener influencia en Twitter: Cómo lograrla y cómo perderla </title>
<link>http://manuelgross.bligoo.com/content/view/935736/Tener-influencia-en-Twitter-Como-lograrla-y-como-perderla.html</link>
<pubDate>Thu, 19 Aug 2010 21:49:36 -0400</pubDate>
<guid isPermaLink="false">http://manuelgross.bligoo.com/content/view/935736/Tener-influencia-en-Twitter-Como-lograrla-y-como-perderla.html</guid>
<dc:creator>Manuel Gross</dc:creator>
<description><![CDATA[<p>&nbsp;</p>
<p><span style="color: #993300;"><b><span style="font-size: 10pt;"><img title="Influyente en Twitter influencia Facebook" style="margin-left: 1px; margin-right: 12px; margin-top: 6px; margin-bottom: 6px; border: 1px solid black; float: left;" alt="twitter-threat.jpg" src="/media/users/0/872/images/public/191/twitter-threat.jpg?v=1281715787068" />De gente
&ldquo;influyente&rdquo; en Twitter: reflexiones subjetivas </span></b></span></p>
<p><span style="color: #0000ff;"><b><span style="font-size: 10pt;">Por Maritza
S&aacute;nchez </span></b></span></p>
<p><b>&nbsp;</b></p>
<p>Tan flexible
como es la red social <a href="http://twitter.com/" target="_blank">Twitter</a>,
el camino para armar las reglas lo tiene abierto cada cual. Uno mismo, con su
entorno y preferencias, va marcando las los criterios para organizar su cuenta,
interactual con los dem&aacute;s, fijar posiciones con respecto a ciertos tema y
comprender y clasificar a quienes sigue.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Con esa libertad
comparto hoy esto que, ni m&aacute;s ni menos, es una simple suma de reflexiones muy
subjetivas que durante m&aacute;s de dos a&ntilde;os de <a href="http://twitter.com/coloresmari" target="_blank">estad&iacute;a
en Twitter</a> he podido recoger. No es nada muy profundo ni radical, no
pretendo pontificar sobre acciones que se deban tomar en cuenta para &ldquo;lograr&rdquo; o
&ldquo;deber ser&rdquo; en esta red social.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>He considerado
que algunas redes sociales son maravillosas por lo democr&aacute;ticas: uno realmente
puede hacer y ser lo que mejor le parezca. Hoy intento contar a qu&eacute; personajes
considero influyentes y c&oacute;mo creo que quiero ser tratada por quienes con su
contenido me est&aacute;n influyendo v&iacute;a Twitter.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><span style="color: #0000ff;"><span style="font-size: 10pt;"><b>Primero: Mi
definici&oacute;n de influyente</b></span></span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Considero que
alguien es influyente en mi timeline cuando su contenido me permea de forma
creativa, profesional o personal. No es una condici&oacute;n, a mi criterio, que tenga
toneladas de seguidores; tampoco lo es que twitee con una frecuencia
establecida; que le retwitteen de forma asidua y, esto es bien importante, no
me interesa si me sigue o no me sigue. Para mi puede ser tan influyente la
persona m&aacute;s desconocida y an&oacute;nima, como aquel personaje p&uacute;blico por todos
reconocido. Si usted mi inquieta, informa, persuade, educa, conmueve, enoja&hellip;
perfectamente puedo considerarle un personaje influyente.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><span style="color: #0000ff;"><span style="font-size: 10pt;"><b>Segundo: 2 Signos
de que usted puede ser influyente en mi timeline</b></span></span></p>
<p><span style="color: #0000ff;"><br /></span></p>
<p><span style="color: #000080;"><b><i>Generaci&oacute;n
de conversaci&oacute;n: los n&uacute;meros no importan</i></b></span></p>
<p>Algunas
personas que comparten comentarios o enlaces relacionados con temas de mis
preferencias suelen parecerme m&aacute;s influyentes no por los n&uacute;meros de su cuenta
en Twitter como si por la forma como se comunican, desarrrollan discusiones y
generan algo as&iacute; como una ola con las reflexiones e ideas entorno a una
tem&aacute;tica puntual. Le creo m&aacute;s y me sacuden con fuerza los que m&aacute;s que la frase
c&eacute;lebre y contundente tienen la paciencia y dedicaci&oacute;n para entablar una
conversaci&oacute;n con otras personas, con argumentos claros,, respeto, preguntas
inquietantes, redireccionamiento a otros contenidos valiosos. As&iacute; que no
importa tanto en este sentido que cada cosa que usted diga la retwittee medio
planeta, puede que ello sea interesante y no lo desmerito tampoco. Le creo a la
gente que habla con otra gente, que escucha y genera conversaci&oacute;n de forma
clara y flu&iacute;da. No todos podemos lograrlo.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><span style="color: #000080;"><b><i>As&iacute; no me
siga, le sigo</i></b></span></p>
<p>Cuento
en mi timeline a muchas personas para mi influyentes que probablemente no saben
de mi existencia: no me interesa si me siguen pero a&uacute;n as&iacute; me mantengo. Los
contenidos que comparten han sido lo suficientemente valiosos y atractivos como
para seguirlos con inter&eacute;s y juicio.</p>
<p>Le
sigo adem&aacute;s respetando la forma como maneje su cuenta: es posible que un 70% de
lo que diga no sea de mi inter&eacute;s. No me afecta que esta persona influyente
hable de temas para mi desconocidos, internos de su contexto o excesivamente
personales. Me conformo y agradezco ese 30% donde quiz&aacute; la informaci&oacute;n que
comparta y las conversaciones en las que participe sean valiosas para mis intereses
espec&iacute;ficos en lo personal o profesional.</p>
<p>En
ese sentido, adem&aacute;s, la frecuencia de emisi&oacute;n de twitts me tiene sin cuidado.
Con la misma atenci&oacute;n agradezco muchos de los mensajes o conversaciones a las
que puedo acceder de personajes como<a href="http://twitter.com/Thelittleidiot" target="_blank"> @Thelittleidiot</a>, <a href="http://twitter.com/Claudio" target="_blank">@Claudio</a>,
<a href="http://twitter.com/Solano" target="_blank">@Solano</a>,
<a href="http://twitter.com/Nervioso" target="_blank">@Nervioso</a>,<a href="http://twitter.com/Juglardelzipa" target="_blank">@Juglardelzipa</a> o <a href="http://twitter.com/Malviviendo" target="_blank">@Malviviendo</a>. Da igual si
twittean dos veces por minuto o cada mes. Es casi seguro que en alg&uacute;n momento
emitir&aacute;n enlaces, preguntas, opiniones o alg&uacute;n contenido para mi interesante o
inquietante.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><span style="color: #0000ff;"><span style="font-size: 10pt;"><b>Tercero: El
juego de mantenerse</b></span></span></p>
<p><span style="color: #0000ff;"><br /></span></p>
<p><span style="color: #000000;">A</span>s&iacute; como hoy lo
puedo considerar influyente, mi percepci&oacute;n puede cambiar. A veces fortuitamente
y sin mucha explicaci&oacute;n, pero en la mayor&iacute;a de los casos la modificaci&oacute;n puede
surgir a ra&iacute;z de conductas puntuales que hoy considero necesarias, casi todas
definidas por una clave transversal: el respeto. Para ser influyente y
respetuoso se puede:</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><span style="color: #000080;"><b>Responder y
conversar: </b></span></p>
<p>Es
clar&iacute;simo y muy aceptable que usted no responda cada uno de los comentarios que
v&iacute;a Twitter le hacen. Sin embargo&hellip; &iexcl;int&eacute;ntelo!. Creo que es un ejercicio de
comunicaci&oacute;n muy decente responder, sobre todo a aquellos replies en los que le
hacen preguntas espec&iacute;ficas o le piden su opini&oacute;n sobre alg&uacute;n tema. Quiz&aacute;
muchos de los que lo consideramos influyente le seguimos porque verdaderamente
nos interesa conocer su percepci&oacute;n sobre algunos asuntos. Preguntar para nunca
obtener una respuesta de vuelta puede ser muy decepcionante. Luego si es
recurrente que usted nunca responda o sostenga una conversaci&oacute;n con los otros,
creo, puede ser una se&ntilde;al de arrogancia, irrespeto y desd&eacute;n. Ah&iacute; entonces,
posiblemente, dejar&eacute; de considerarle influyente.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><span style="color: #000080;"><b>Intentar seguir
a quienes le siguen: </b></span></p>
<p>Ya
lo dije arriba, no es criterio para mi seguir s&oacute;lo a quienes me siguen. En
general no me gusta esa nombrada &ldquo;ley de reciprocidad&rdquo; donde le sigo si me
sigue y si me deja de seguir yo a usted tambi&eacute;n. Sin embargo, creo que vale la
pena intentar &ldquo;escuchar&rdquo; lo que esos que le empiezan a seguir a usted comparten
v&iacute;a Twitter. Puede ser un ejercicio, adem&aacute;s de respetuoso y netamente cort&eacute;s,
sorprendente. As&iacute; como usted es para mi es influyente por el tipo de contenidos
que comparte y la forma como interact&uacute;a, puede que en su camino aparezcan
personas valiosas que tienen algo por contarte, ense&ntilde;arle o alguna inquietud
por generar. Adem&aacute;s&hellip; &iexcl;siempre est&aacute; la posibilidad de dar &ldquo;unfollow&rdquo;!. </p>
<p>En
suma, cuando observo que alguien para mi muy valioso en ciertos sentidos definitivamente
sigue a los mismos 18 o 19 personajes, me desencanto un poco. Si hay otros
criterios adicionales pues es posible que usted deje de ser influyente para mi.
En este caso puedo citar a <a href="http://twitter.com/amartino" target="_blank">@amartino</a> [12.959 seguidores / 36 seguidos] y <a href="http://twitter.com/earcos" target="_blank">@earcos</a>
[89.896 seguidores, 124 seguido]: &iquest;en verdad no tendr&aacute;n nada que escuchar de
muchos de esos que hoy les siguen?. Seguir siempre a las mismas personas sin abrirse
a lo que otros pueden contarle deja mucho que desear sobre la capacidad de
interacci&oacute;n en una <span style="text-decoration: underline;">red social</span>.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><span style="color: #000080;"><b>Diferenciar
lenguajes: </b></span></p>
<p><a href="http://www.facebook.com/" target="_blank">Facebook</a>
y <a href="http://twitter.com/" target="_blank">Twitter</a>
no son redes sociales iguales, tienen sus particularidades, sus distintas
funciones y propuestas narrativas. La gente que le sigue en Twitter no es
exactamente la misma con la que est&aacute; enlazado en Facebook, y viceversa. Si lo
siguen muchas personas ser&iacute;a interesante no sincronizar sus cuentas y tomarse
unos segundos adicionales para replicar el mensaje adapt&aacute;ndolo a cada red. En
Facebook puede extenderse un poco m&aacute;s, en Twitter tiene 140 caracteres. Leer
algo incompleto en Twitter, hacer click, llegar hasta Facebook, encontrar alg&uacute;n
filtro o un enlace que lo lleva con un click adicional a otro lugar digital&hellip;
&iexcl;es aburrido!. </p>
<p>Intente
compartir mensajes pensando en sus audiencias de cada red social, no obligue a
sus seguidores a recorrer un largo camino para llegar al contenido que desea
compartir. En Facebook puede aprovechar el potencial para contar m&aacute;s detalles
quiz&aacute;, en Twitter sea puntual y permita que sus seguidores le puedan entender
f&aacute;cilmente. &iquest;Qu&eacute; pasa si alguien que est&aacute; en Twitter no est&aacute; en Facebook y
finalmente no puede entender su mensaje completo?. La sincronizaci&oacute;n de estas
dos redes a mi particularmente se me hace fastidiosa y limitante, tambi&eacute;n un
poco facilista. No es una raz&oacute;n de peso para dejar de considerarle influyente
pero, de excederse, puede ser un criterio a tener en cuenta.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>* * *</p>
<p>Este es mi
criterio, mi forma de entender y seguir a ciertos personajes. Como dec&iacute;a al
comienzo: cada cual, seg&uacute;n sus preferencias, pr&aacute;cticas y entorno, tiene
libertad para crear sus reglas, amoldarlas o, sencillamente, no tenerlas.
Retomemos&hellip;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><span style="color: #0000ff;"><span style="font-size: 10pt;"><b>Recorrido
r&aacute;pido</b></span></span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><span style="color: #000080;"><b>Personajes
influyentes en Twitter pueden ser:</b></span></p>
<p>&nbsp;</p>
<ul>
<li>Quienes
generan conversaci&oacute;n con otras personas a trav&eacute;s de argumentos claros, trato
respetuoso y redireccionamiento a otros contenidos valiosos.</li>
<li>Los
contenidos que comparten son suficientemente valiosos y atractivos como para
seguirles con inter&eacute;s y juicio, a&uacute;n cuando ellos no sigan rec&iacute;procamente.</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<p><span style="color: #000080;"><b>Respeto: Clave
para ser twittero influyente</b></span></p>
<p>&nbsp;</p>
<ul>
<li>Es
ejercicio de comunicaci&oacute;n coherente responder, sobre todo a aquellos que le
consultan de forma espec&iacute;fica. Nunca responder o conversar con otros podr&iacute;a
interpretarse como arrogancia, irrespeto y desd&eacute;n.</li>
<li>Seguir
siempre a las mismas personas sin abrirse a lo que otros pueden contarle deja
mucho que desear sobre la capacidad de interacci&oacute;n en una red social.</li>
<li>Facebook
y Twitter no son redes sociales iguales, tienen sus particularidades y
propuestas narrativas. Tomarse unos segundos adicionales para adaptar mensajes
para cada red: no replicar siempre lo mismo en ambas redes.</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Lun, ago 9, 2010</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><b>This post was
written by:</b></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><a href="http://pulsosocial.com/author/maritzasanchez/" title="Entradas de maritzasanchez">maritzasanchez</a> - who has
written 17 posts on <a href="http://pulsosocial.com/">Pulsosocial</a>.</p>
<p>Soy Comunicadora
Social - Periodista colombiana. Paso buena parte del tiempo recorriendo
Internet, jugando y aprendiendo sobre procesos de comunicaci&oacute;n y alfabetizaci&oacute;n
digital, interacci&oacute;n y construcci&oacute;n colaborativa de conocimiento y cultura. Soy
Editora en Jefe de Pulso Social y Asociada en PR &amp; On line de Socialatom
Group, Asistente de investigaciones y comunicaciones de Fundaci&oacute;n Karisma y
Colaboradora de Creative Commons Colombia. Soy @coloresmari en Twitter [
http://www.twitter.com/coloresmari ] y mi blog es http://www.detodosloscolores.com
. <br clear="all" />
</p>
<p><a href="mailto:maritza.sanchez@socialatomgroup.com">Contact
the author</a></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><a href="http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/"></a><br />
PulsoSocial by <a href="http://pulsosocial.com/">PulsoSocial</a> is licensed under a <a href="http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/">Creative Commons
Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Unported License</a>.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>..............................</p>
<p><b><br /></b></p>
<p><b>Fuente: <a href="http://pulsosocial.com/2010/08/09/de-gente-influyente-en-twitter-reflexiones-subjetivas-de-coloresmari/">Pulso
Social</a>&nbsp; </b></p>
<p><b>Imagen: <a href="http://d2eosjbgw49cu5.cloudfront.net/soxfirst.com/imgname--100_most_influential_people_in_business_ethics---50226711--ethical.jpeg">Influential people</a>&nbsp; </b></p>
<p><b><br /></b></p>
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</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><span style="color: #000080;"><span style="font-size: 10pt;"><b>Art&iacute;culos
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<p>&nbsp;</p>
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tratar a los comentarios negativos</a>&nbsp;
<br />
- <a linkindex="199" href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/437849/Cuando_contestar_en_publico_y_cuando_contestar_en_privado.html">&iquest;Cu&aacute;ndo
contestar en p&uacute;blico y cu&aacute;ndo contestar en
privado?</a> </p>
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<p>&nbsp;</p>]]></description>
<wfw:commentRss>http://manuelgross.bligoo.com/rss/comments/view/935736</wfw:commentRss>
</item>
<item>
<title>Jeremy Rifkin. El futuro de la civilización está en la empatía </title>
<link>http://manuelgross.bligoo.com/content/view/862183/Jeremy-Rifkin-El-futuro-de-la-civilizacion-esta-en-la-empatia.html</link>
<pubDate>Sun, 04 Jul 2010 16:07:41 -0400</pubDate>
<guid isPermaLink="false">http://manuelgross.bligoo.com/content/view/862183/Jeremy-Rifkin-El-futuro-de-la-civilizacion-esta-en-la-empatia.html</guid>
<dc:creator>Manuel Gross</dc:creator>
<description><![CDATA[<p><br /><span style="color: #ff6600;"><img title="Civilizaci&oacute;n emp&aacute;tica" style="margin-left: 12px; margin-right: 12px; margin-top: 6px; margin-bottom: 6px; border: 1px solid black; float: left;" src="http://usera.ImageCave.com/grossman077/Empathetic%20civilization%20_nokia2b.jpg" /><b><span style="font-size: 10pt;">por MDZ +Cultura&nbsp; </span></b></span><br /><br /><span style="color: #000080;"><b>El economista norteamericano Jeremy Rifkin, autor de obras como &middot;El fin del trabajo" y "El sue&ntilde;o europeo", advierte en su libro "La civilizaci&oacute;n emp&aacute;tica" sobre la necesidad de generar una conciencia planetaria que revitalice la econom&iacute;a y acabe con la progresiva destrucci&oacute;n del planeta.</b></span><br /><br />En su nueva obra -publicada por el sello Paid&oacute;s- <b>Rifkin</b> analiza la evoluci&oacute;n de la empat&iacute;a, una capacidad que ha ejercido una poderosa influencia en el desarrollo del planeta y que, seg&uacute;n su teor&iacute;a, determinar&aacute; nuestro futuro como especie.<br /><br />La <b>civilizaci&oacute;n emp&aacute;tica</b> plantea la visi&oacute;n radicalmente nueva de la naturaleza humana que est&aacute;n poniendo de manifiesto la biolog&iacute;a y las ciencias cognitivas, y que es motivo de controversia entre los c&iacute;rculos intelectuales, la comunidad empresarial y las esferas gubernamentales.<br /><br />En su papel como asesor de diversos jefes de Estado como Angela Merkel o Jos&eacute; Luis Rodr&iacute;guez Zapatero y empresas de todo el mundo, Rifkin ha llegado a la conclusi&oacute;n de que el debate global sobre la crisis econ&oacute;mica actual, la seguridad energ&eacute;tica y el cambio clim&aacute;tico debe ir m&aacute;s all&aacute; de los incentivos de mercado, las soluciones empresariales novedosas y las sanciones, c&oacute;digos y est&aacute;ndares gubernamentales.<br /><br />El ensayista describe el nacimiento de un nuevo sistema econ&oacute;mico (la Tercera Revoluci&oacute;n Industrial) que inaugurar&aacute; una era de "capitalismo distributivo" y el inicio de la conciencia biosf&eacute;rica: "Nos encontramos en la c&uacute;spide -sostiene- de un giro de proporciones &eacute;picas hacia un reposicionamiento fundamental de la vida humana sobre el planeta".<br /><br />Rifkin analiza la historia del desarrollo de la empat&iacute;a humana, desde el surgimiento de las primeras grandes civilizaciones teol&oacute;gicas hasta la etapa ideol&oacute;gica que imper&oacute; en los siglos XVIII y XIX, as&iacute; como la era psicol&oacute;gica que caracteriz&oacute; buena parte del siglo XX.<br /><br />Entre otras ideas, el economista se&ntilde;ala que recientemente se han registrado dos grandes colapsos que han marcado el fin de la era contempor&aacute;nea: el primero ser&iacute;a el que se produjo en julio de 2008, cuando el precio del crudo alcanz&oacute; en los mercados un r&eacute;cord hist&oacute;rico de 147 d&oacute;lares el barril.<br /><br />Este episodio, seg&uacute;n el autor, hizo que se disparasen los precios de los alimentos y otros bienes en lo que fue el punto de partida del terremoto econ&oacute;mico.<br /><br />El segundo hito al que se refiere Rifkin fue la cumbre del clima celebrada el pasado mes de diciembre en Copenhague, donde 192 pa&iacute;ses se reunieron para abordar el problema del calentamiento global. Las reuniones fracasaron y el mundo sali&oacute; de la ciudad danesa sin un acuerdo que permitir&aacute; la sostenibilidad del planeta.<br /><br />El autor atribuye este fracaso a la concepci&oacute;n que los pol&iacute;ticos y los estados -inspirados en pensadores ilustrados como Locke o Adam Smith- tienen del hombre y su esencia: ambici&oacute;n y utilitarismo que busca un ilimitado progreso material a costa del agotamiento de recursos.<br /><br />Seg&uacute;n esta visi&oacute;n, el ser humano ser&iacute;a ego&iacute;sta y materialista y buscar&iacute;a el progreso a cualquier precio, algo que Rifkin niega bas&aacute;ndose en las modernas teor&iacute;as de los cient&iacute;ficos sociales, que est&aacute;n revisando la historia a partir de "una <b>lente emp&aacute;tica</b>" que dejar&iacute;a ver que la evoluci&oacute;n no se explica tan s&oacute;lo por el dominio de los recursos, sino tambi&eacute;n por el incremento de la empat&iacute;a entre los seres humanos.<br /><br />&iquest;Cu&aacute;l es la f&oacute;rmula para crear una econom&iacute;a compatible con el desarrollo sostenible de la <b>biosfera</b>? El autor habla de una tercera revoluci&oacute;n industrial basada en la convergencia de la energ&iacute;a y las nuevas comunicaciones, ya que la revoluci&oacute;n de Internet ir&iacute;a de la mano con la diseminaci&oacute;n de las energ&iacute;as renovables haciendo posible una econom&iacute;a sostenible.<br /><br />El autor cree que en el siglo XXI cientos de millones de personas transformar&aacute;n sus viviendas en fuentes de energ&iacute;a que a su vez producir&aacute;n energ&iacute;as renovables, almacen&aacute;ndolas en forma de electricidad compartida e hidr&oacute;geno e intercambi&aacute;ndola a trav&eacute;s de redes sociales que podr&aacute;n ser locales, nacionales o mundiales.<br /><br />Rifkin aborda la tem&aacute;tica desde una perspectiva multidisciplinaria que abarca desde la literatura y las artes hasta la teolog&iacute;a, la filosof&iacute;a y la antropolog&iacute;a, pasando por la ciencia pol&iacute;tica, la psicolog&iacute;a y la teor&iacute;a de la comunicaci&oacute;n.<br /><br />Fuente: T&eacute;lam<br />4 de Julio de 2010 |07:35<br /><br />............................................<br /><br /><b>Fuente: <a href="http://www.mdzol.com/mdz/nota/221008-El-futuro-de-la-civilizacion-esta-en-la-empatia/">mdzol.com</a>&nbsp;&nbsp; <br />Imagen: <a href="http://www.marjinalgroupcompanies.com/img/nokia2b.jpg">Empathetic civilization</a>&nbsp; <br /><br /><span style="color: #000080;"><span style="font-size: 10pt;">Art&iacute;culos relacionados: </span></span></b><br /><br />
- Jeremy Rifkin. El futuro de la civilizaci&oacute;n
est&aacute; en la empat&iacute;a <br />
<b>- <a linkindex="187" href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/861390/La-nueva-revolucion-industrial.html#content-top" title="La nueva revoluci&oacute;n industrial ">La nueva
revoluci&oacute;n industrial</a></b> <b><br />
- <a linkindex="187" href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/747912/La-revolucion-de-las-comunicaciones-crea-la-Civilizacion-Empatica.html#content-top" title="La revoluci&oacute;n de las comunicaciones crea la Civilizaci&oacute;n 
Emp&aacute;tica  ">La
revoluci&oacute;n de las comunicaciones crea la
Civilizaci&oacute;n Emp&aacute;tica</a>&nbsp;</b><b><br />
- </b>
<b><a linkindex="198" href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/777410/Sobrevivencia-globalizada-la-etica-en-Mundo-Consumo-de-Zygmunt-Bauman.html#content-top" title="Sobrevivencia globalizada, la &eacute;tica en 'Mundo Consumo', de 
Zygmunt Bauman ">Sobrevivencia
globalizada, la &eacute;tica en 'Mundo Consumo', de Zygmunt Bauman</a></b>
<b><br />
-&nbsp;<a linkindex="199" href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/654501/Cuestionando-la-globalizacion-El-mundo-NO-es-plano.html#content-top" title="Cuestionando la globalizaci&oacute;n: El mundo NO es plano! ">Cuestionando
la globalizaci&oacute;n: El mundo NO es plano!</a></b> <b><br />
- <a linkindex="200" href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/458521/La-economia-del-comportamiento-analiza-la-dimension-social-de-la-globalizacion.html#content-top" title="La econom&iacute;a del comportamiento analiza la dimensi&oacute;n social de 
la
 globalizaci&oacute;n">La
econom&iacute;a del comportamiento analiza la dimensi&oacute;n
social de la globalizaci&oacute;n</a></b> <b><br />
- <a linkindex="201" href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/610293/La-Gestion-Empresarial-en-el-contexto-globalizado.html#content-top" title="La Gesti&oacute;n Empresarial en el contexto globalizado   ">La
Gesti&oacute;n Empresarial en el contexto globalizado</a></b>
<b><br />
- <a linkindex="202" href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/572831/Los-nuevos-centros-de-la-estrategia-Entrevista-a-C-K-Prahalad.html#content-top" title="Los nuevos centros de la estrategia Entrevista a C.K. Prahalad">Los
nuevos centros de la estrategia: Entrevista a C.K. Prahalad</a>
&nbsp; <br />
- <a linkindex="203" href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/465370/La-convergencia-tecnologica-que-cambiara-a-la-sociedad-en-2020.html#content-top" title="La convergencia tecnol&oacute;gica que cambiar&aacute; a la sociedad en 2020">La
convergencia tecnol&oacute;gica que cambiar&aacute; a la
sociedad en 2020</a> &nbsp;<br />
- <a linkindex="204" href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/598462/Freeconomics-La-economia-con-costo-cero-y-precio-cero.html#content-top" title="Freeconomics La econom&iacute;a con costo cero y precio cero   ">Freeconomics:
La econom&iacute;a con costo cero y precio cero</a> &nbsp;<br />
- <a linkindex="187" href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/495811/Peer-to-Peer-Manifesto-Manifiesto-Persona-a-Persona.html#content-top" title="Peer to Peer Manifesto (Manifiesto Persona a Persona) ">Peer
to Peer Manifesto (Manifiesto Persona a Persona)</a>&nbsp;<br />
- <a linkindex="192" href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/727423/Los-comportamientos-sociales-explicados-por-las-neuronas-espejo.html#content-top" title="Los comportamientos sociales explicados por las neuronas espejo 
 ">Los
comportamientos sociales explicados por las neuronas espejo</a></b> <b><br />
- <a linkindex="187" href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/758378/3-claves-sobre-el-arte-de-construir-el-futuro-o-desaparecer.html#content-top" title="3 claves sobre el arte de construir el futuro (o desaparecer)  ">3
claves sobre el arte de construir el futuro (o desaparecer)</a>&nbsp;
<br />
-<a style="font-weight: bold;" linkindex="194" href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/697452/Neuronas-espejo-y-civilizacion-a-traves-del-conocimiento-compartido-hacia-la-Inteligencia-colectiva.html#content-top" title="Neuronas espejo y civilizaci&oacute;n: a trav&eacute;s del conocimiento 
compartido hacia la Inteligencia colectiva">
Neuronas espejo y civilizaci&oacute;n: a trav&eacute;s del
conocimiento compartido hacia la Inteligencia colectiva</a></b> <b><br style="font-weight: bold;" />
-<a style="font-weight: bold;" linkindex="195" href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/715126/Los-gestos-y-emociones-son-reflejadas-por-las-Neuronas-Espejo.html#content-top" title="Los gestos y emociones son reflejadas por las Neuronas Espejo  ">
Los gestos y emociones son reflejadas por las Neuronas Espejo</a></b>
<b><br />
- <a linkindex="196" href="http://www.pilarjerico.com/el-yo-y-los-otros-neuronas-espejo">El
Yo y los Otros: Neuronas Espejo</a></b> <b><br />
- <a linkindex="197" href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/696663/Estudio-muestra-como-redes-sociales-influyen-en-el-comportamiento.html#content-top" title="Estudio muestra c&oacute;mo redes sociales influyen en el 
comportamiento  ">Estudio
muestra c&oacute;mo redes sociales influyen en el comportamiento</a><br style="font-weight: bold;" />
-<a style="font-weight: bold;" linkindex="198" href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/707474/La-empatia-y-la-violencia-se-deben-a-las-mismas-neuronas-espejo.html#content-top" title="La empat&iacute;a y la violencia se deben a las mismas neuronas espejo 
 ">
La empat&iacute;a y la violencia se deben a las mismas neuronas
espejo</a></b> <b><br style="font-weight: bold;" />
- <a linkindex="187" href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/536776/Inteligencia-Ecologica-Colaborar-para-sobrevivir-en-tiempos-de-incertidumbre.html#content-top" title="Inteligencia Ecol&oacute;gica: Colaborar para sobrevivir en tiempos de 
incertidumbre ">Inteligencia
Ecol&oacute;gica: Colaborar para sobrevivir en tiempos de
incertidumbre</a>&nbsp;
<br />
-<a style="font-weight: bold;" linkindex="200" href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/694780/Internet-cambio-nuestro-cerebro-para-siempre.html#content-top" title="Internet cambi&oacute; nuestro cerebro para siempre  ">
Internet cambi&oacute; nuestro cerebro para siempre</a></b> <b><br />
-<a linkindex="202" href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/658264/Neuromanagement-En-un-Contexto-de-Crisis-Podemos-dominar-el-Miedo.html#content-top" title="Neuromanagement. En un Contexto de Crisis &iquest;Podemos dominar el 
Miedo?   ">
Neuromanagement. En un Contexto de Crisis &iquest;Podemos dominar
el Miedo?</a><br />
- <a linkindex="204" href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/433587/Sharismo-La-esencia-de-la-web-2-0.html#content-top" title="Sharismo: La esencia de la web 2.0">Sharismo: La
esencia de la web 2.0</a> &nbsp;<br />
- <a linkindex="205" href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/458296/Isaac-Mao-Sharismo-Una-revolucion-de-la-mente.html#content-top" title="Isaac Mao: 'Sharismo: Una revoluci&oacute;n de la mente'">Isaac
Mao: 'Sharismo: Una revoluci&oacute;n de la mente'</a>
&nbsp;<br />
- <a linkindex="207" href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/556201/Dolors-Reig-Google-nos-hace-mas-inteligentes.html#content-top" title="Dolors Reig Google nos hace m&aacute;s inteligentes">Dolors
Reig: Google nos
hace m&aacute;s inteligentes</a> &nbsp;<br />
- <a linkindex="208" href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/638667/El-Efecto-Flynn-Cada-vez-somos-mas-inteligentes.html#content-top" title="El Efecto Flynn &iquest;Cada vez somos m&aacute;s inteligentes? ">El
Efecto Flynn
&iquest;Cada vez somos m&aacute;s inteligentes? </a>&nbsp;
<br />
- <a linkindex="187" href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/303487/El-consumismo-esta-consumiendo-al-planeta.html#content-top" title="El consumismo est&aacute; consumiendo al planeta">El
consumismo est&aacute; consumiendo al planeta</a></b> <br />
<br />
<br />
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</p>
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<p>&nbsp;</p>]]></description>
<wfw:commentRss>http://manuelgross.bligoo.com/rss/comments/view/862183</wfw:commentRss>
</item>
<item>
<title>100 herramientas de Twitter agrupadas por categorías </title>
<link>http://manuelgross.bligoo.com/content/view/785358/100-herramientas-de-Twitter-agrupadas-por-categorias.html</link>
<pubDate>Wed, 12 May 2010 16:42:09 -0400</pubDate>
<guid isPermaLink="false">http://manuelgross.bligoo.com/content/view/785358/100-herramientas-de-Twitter-agrupadas-por-categorias.html</guid>
<dc:creator>Manuel Gross</dc:creator>
<description><![CDATA[<p><br /><img title="twitter tools herramientas" style="margin-left: 12px; margin-right: 12px; margin-top: 6px; margin-bottom: 6px; border: 1px solid black; float: left;" alt="twitter-tools1.jpg" src="/media/users/0/872/images/public/191/twitter-tools1.jpg?v=1273693937682" />
<span style="color: #ff6600;"><b><span style="font-size: 10pt;">Por Emiliano Perez Ansaldi&nbsp; </span></b></span><br />
<br /></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><span style="color: #000080;"><b>Twitter se ha
convertido en una herramienta de comunicaci&oacute;n
poderos&iacute;sima. Algunos estiman que su uso se
masificar&aacute; dentro de 4 a&ntilde;os, aunque yo creo que a
esta estimaci&oacute;n le sobran por lo menos dos a&ntilde;os.
El crecimiento continuado desde mediados del a&ntilde;o pasado es
de dos cifras por mes.</b></span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Los <i>early users</i> de Twitter a&uacute;n
estamos incomprendidos, y existe todav&iacute;a gente que no le
encuentra la "gracia" a esta herramienta web que lleg&oacute; para
revolucionar todo lo anteriormente conocido en materia de
comunicaci&oacute;n.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Una comentarista nuestra, nos dec&iacute;a que no le
ve&iacute;a la utilidad. Yo creo que el poder de Twitter no
est&aacute; tanto en la herramienta en s&iacute;, sino en el <b>c&iacute;rculo
de contactos</b> que puedas generar. Un c&iacute;rculo
profesional en el cual conf&iacute;es y que te <b>aporte
conocimiento</b> a la vez que tu les aportas el tuyo.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Hoy, mediante <b><a linkindex="5" href="http://www.twitter.com/epadesign" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/www.twitter.com');" target="_blank">Twitter</a></b> (obviamente)
compart&iacute;a una lista de 100 herramientas para sacarle todo el
jugo al "pajarito".</p>
<p>&nbsp;</p>
<h3><span style="color: #0000ff;"><b>Twitter Analysis</b></span></h3>
<p>&nbsp;</p>
<p>Si tu meta es convertirte en popular en Twitter,
ap&uacute;ntate estas herramientas.</p>
<ol>
<li><b><a linkindex="6" href="http://twitter.grader.com/" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/twitter.grader.com');">Twitter
Grader</a></b>: Conoce tu rango en Twitter,&nbsp; tus
"must follow" locales, y encuentra nuevas personas a las que seguir.</li>
<li><b><a linkindex="7" href="http://twitterholic.com/" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/twitterholic.com');">Twitterholic</a></b>:
Averigua qui&eacute;nes son los Top Twitter Users y averigua tus
estad&iacute;sticas.</li>
<li><b><a linkindex="8" href="http://tweetstats.com/" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/tweetstats.com');">TweetStats</a></b>:
TweetStats ofrece an&aacute;lisis gr&aacute;ficos de tus
estad&iacute;sticas.</li>
<li><b><a linkindex="9" href="http://twitter-friends.com/" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/twitter-friends.com');">Twitter
Friends</a></b>: Descubre con gr&aacute;ficos las
estad&iacute;sticas de tus conversaciones en Twitter.</li>
<li><b><a linkindex="10" href="http://twinfluence.com/" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/twinfluence.com');">Twinfluence</a></b>:
Twinfluence mide tu influencia basada en alcance, respuestas y valor
social.</li>
<li><b><a linkindex="11" href="http://tweetwasters.com/" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/tweetwasters.com');">Tweetwasters</a></b>:
Descubre cu&aacute;nto tiempo has pasado escribiendo en Twitter.</li>
<li><b><a linkindex="12" href="http://www.tweet-rank.de/" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/www.tweet-rank.de');">Tweet-Rank</a></b>:
Descubre la calidad de tus tweets averiguando qui&eacute;nes te
siguieron y qui&eacute;nes dejaron de hacerlo.</li>
<li><b><a linkindex="13" href="http://twitdom.com/the-twitter-tag-project/" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/twitdom.com');">Mr.
Milestone</a></b>: Te enviar&aacute; un tweet cada 100
seguidores que consigas.</li>
<li><b><a linkindex="14" href="http://www.retweetrank.com/" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/www.retweetrank.com');">Retweetrank</a></b>:
Te muestra la cantidad de RT (re tweet) tuyos y de tus seguidores.</li>
</ol>
<p>
<br />
<br /></p>
<h3><span style="color: #0000ff;"><b>Recabar Informaci&oacute;n</b></span></h3>
<p>
<br />
<br /></p>
<p><br />
Con estas herramientas, obtendr&aacute;s informaci&oacute;n de
estudios de mercado, post y muchas fuentes mas.</p>
<ol>
<li><b><a linkindex="15" href="http://tweetbeep.com/" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/tweetbeep.com');">Tweetbeep</a></b>:
Con Tweetbeep, puedes establecer alertas que te ayuden a rastrear
keywords en Twitter.</li>
<li><b><a linkindex="16" href="http://twitter.com/myflightinfo" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/twitter.com');">@myflightinfo</a></b>:
Usa @myflightinfo para estar informado acerca del estado de tu vuelo.
Especial para <b><a linkindex="17" href="http://www.twitter.com/edans" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/www.twitter.com');" target="_blank">@edans</a></b> <img src="http://www.locosxlosbits.com/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif" alt=":)" class="wp-smiley" /> </li>
<li><b><a linkindex="18" href="http://www.twitterverse.com/" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/www.twitterverse.com');">Twitterverse</a></b>:
Es una herramienta que recoge y visualiza las palabras mas utilizadas
en Twitter.</li>
<li><b><a linkindex="19" href="http://www.twitscoop.com/" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/www.twitscoop.com');">Twitscoop</a></b>:
Twitscoop comparte lo mas importante para Twitter en cualquier momento.</li>
<li><b><a linkindex="20" href="http://twitbuzz.com/" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/twitbuzz.com');">Twitbuzz</a></b>:
Twitbuzz rastrea las &uacute;ltimas conversaciones en Twitter.</li>
<li><b><a linkindex="21" href="http://strawpollnow.com/" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/strawpollnow.com');">StrawPoll</a></b>:
Usa StrawPoll para compartir de tu opini&oacute;n de manera tan
sencilla como enviar un @reply.</li>
<li><b><a linkindex="22" href="http://retweetist.com/" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/retweetist.com');">Retweetist</a></b>:
Este servicio te muestra los links que est&aacute;n siendo mas re
tweeteados.</li>
<li><b><a linkindex="23" href="http://monitter.com/" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/monitter.com');">Monitter</a></b>:
Monitoriza tus keyword a trav&eacute;s de Monitter.</li>
<li><b><a linkindex="24" href="http://tweetnews.appspot.com/" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/tweetnews.appspot.com');">TweetNews</a></b>:
TweetNews rankea las historias bas&aacute;ndose en la cantidad de
tweets relacionados.</li>
<li><b><a linkindex="25" href="http://twitterbuzz.com/" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/twitterbuzz.com');">TwitterBuzz</a></b>:
TwitterBuzz te cuenta que est&aacute; siendo linkeado en Twitter.</li>
<li><b><a linkindex="26" href="http://tweetscan.com/alerts.php" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/tweetscan.com');">Tweetscan</a></b>:
No te pierdas ninguna contestaci&oacute;n, y obt&eacute;n
alertas de las b&uacute;squedas que programes.</li>
</ol>
<p>
<br />
<br /></p>
<h3><span style="color: #0000ff;"><b>Construcci&oacute;n y mantenimiento de redes.</b></span></h3>
<p>&nbsp;</p>
<p>Encuentra usuarios relevantes con estas herramientas.</p>
<ol>
<li><b><a linkindex="27" href="http://www.twitterlocal.net/" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/www.twitterlocal.net');">Twitter
Local</a></b>: Con este servicio, puedes ver los tweets de
los usuarios de un determinado lugar.</li>
<li><b><a linkindex="28" href="http://www.crazybob.org/twubble/" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/www.crazybob.org');">Twubble</a></b>:
Twubble puede expandir tu c&iacute;rculo de influencia,
mostr&aacute;ndote gente que a lo mejor te gustar&iacute;a
seguir.</li>
<li><b><a linkindex="29" href="http://www.mycleenr.com/" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/www.mycleenr.com');">MyCleenr</a></b>:
Ordena a tus contactos por sus &uacute;ltimos tweets para saber
cu&aacute;les son los mas activos.</li>
<li><b><a linkindex="30" href="http://followcost.com/" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/followcost.com');">Follow
Cost</a></b>: Esta herramienta te dir&aacute;
cu&aacute;nto esfuerzo te costar&aacute; seguir a alguien en
funci&oacute;n de su cantidad de tweets al d&iacute;a.</li>
<li><b><a linkindex="31" href="http://www.tweepler.com/" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/www.tweepler.com');">Tweepler</a></b>:
Seguir o no seguir. Esa es la cuesti&oacute;n.</li>
<li><b><a linkindex="32" href="http://justtweetit.com/" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/justtweetit.com');">Just
Tweet It</a></b>: Las p&aacute;ginas amarillas de
Twitter. Encuentra usuarios seg&uacute;n tus intereses en este
directorio.</li>
<li><b><a linkindex="33" href="http://www.tweetwheel.com/%22" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/www.tweetwheel.com');">TweetWheel</a></b>:
Te ayuda a descubrir cu&aacute;les de tus seguidores se conocen
entre s&iacute;.</li>
<li><b><a linkindex="34" href="http://www.socialtoo.com/" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/www.socialtoo.com');">SocialToo</a></b>:
Te ayuda a seguir el rastro de todas las personas que te sigues o has
dejado de seguir.</li>
<li><b><a linkindex="35" href="http://twitoria.com/" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/twitoria.com');">Twitoria</a></b>:
Sigue la pista de tus contactos que no han tweeteado en mucho tiempo.</li>
<li><b><a linkindex="36" href="http://twitdir.com/" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/twitdir.com');">TwitDir</a></b>:
Con TwitDir, ser&aacute;s cap&aacute;z de de buscar personas y
explorar por categor&iacute;as. Incluyendo los m&aacute;ximos
seguidores y sus actualizaciones.</li>
<li><b><a linkindex="37" href="http://www.whoshouldifollow.com/" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/www.whoshouldifollow.com');">Who
Should I Follow?</a></b>: Usando este sitio puedes obetener
buenas recomendaciones de personas que deber&iacute;as seguir.</li>
<li><b><a linkindex="38" href="http://nearbytweets.com/" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/nearbytweets.com');">Nearbytweets</a></b>:
Conoce todo acerca de los usuarios de Twitter en una determinada zona.</li>
<li><b><a linkindex="39" href="http://www.twellow.com/" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/www.twellow.com');">Twellow</a></b>:
Encuentra usuarios de Twitter users en una industria
espec&iacute;fica.</li>
<li><b><a linkindex="40" href="http://mrtweet.net/" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/mrtweet.net');">Mr.
Tweet</a></b>: Mr. Tweet es un asistente personal para
Twitter, te ayuda a encontrar seguidores relevantes dentro de tu
c&iacute;rculo de seguidores.</li>
<li><b><a linkindex="41" href="http://useqwitter.com/" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/useqwitter.com');">Qwitter</a></b>:
Qwitter te ayuda a ordenar tu red de contactos, envi&aacute;ndote
un alerta cuando una persona deja de seguirte.</li>
</ol>
<p>
<br />
<br /></p>
<h3><span style="color: #0000ff;"><b>Twitter Management</b></span></h3>
<p>&nbsp;</p>
<p>Ahorra tiempo y pon en orden tu red con estas herramientas.</p>
<ol>
<li><b><a linkindex="42" href="http://summize.com/" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/summize.com');">Summize</a></b>:
Obt&eacute;n informaci&oacute;n de Twitter a trav&eacute;s
de b&uacute;squedas en tiempo real.</li>
<li><b><a linkindex="43" href="http://tweetoclock.com/" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/tweetoclock.com');">Tweet
O&rsquo;Clock</a></b>: Intentas llegar a alguien en
particular? Tweet O&rsquo;Clock te ayuda a decirte cu&aacute;l
es el mejor momento de captar su atenci&oacute;n.</li>
<li><b><a linkindex="44" href="http://justsignal.com/" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/justsignal.com');">Just
Signal</a></b>: Configura un filtro para recuperar
s&oacute;lo los Tweets que te interesan.</li>
<li><b><a linkindex="45" href="http://www.tweepsearch.com/" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/www.tweepsearch.com');">TweepSearch</a></b>:
Encuentra seguidores por par&aacute;metros espec&iacute;ficos.</li>
<li><b><a linkindex="46" href="http://friendorfollow.com/" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/friendorfollow.com');">Friend
or Follow</a></b>: Organiza tus contactos de Twitter y
averigua qui&eacute;n no te est&aacute; siguiendo.</li>
<li><b><a linkindex="47" href="http://twitresponse.com/" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/twitresponse.com');">TwitResponse</a></b>:
TwitResponse te pone f&aacute;cil agendar el env&iacute;o de
tus tweets a determinado horario.</li>
<li><b><a linkindex="48" href="http://twittersnooze.com/" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/twittersnooze.com');">TwitterSnooze</a></b>:
Pon en "pausa" a determinado usuario por un tiempo con Twitter Snooze.</li>
<li><b><a linkindex="49" href="http://twitterless.com/" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/twitterless.com');">Twitterless</a></b>:
Obt&eacute;n un alerta cuando alguien deje de seguirte.</li>
<li><b><a linkindex="50" href="http://www.twilert.com/" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/www.twilert.com');">Twilert</a></b>:
Rastrea espec&iacute;ficos keywords con alertas.</li>
<li><b><a linkindex="51" href="http://www.tweetdeck.com/" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/www.tweetdeck.com');">Tweetdeck</a></b>:
Tweetdeck incorpora la funci&oacute;n de Grupos para ordenar mejor
tus contactos.</li>
<li><b><a linkindex="52" href="http://twalala.com/" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/twalala.com');">Twalala</a></b>:
Ponle el mute button a una persona o una palabra si est&aacute;s
recibiendo muchos tweets que no te interesan.</li>
</ol>
<p>
<br />
<br /></p>
<h3><span style="color: #0000ff;"><b>Herramientas para compartir</b></span></h3>
<p>&nbsp;</p>
<p>Promociona tu negocio, comparte fotos y mucho m&aacute;s...</p>
<ol>
<li><b><a linkindex="53" href="http://tweetburner.com/" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/tweetburner.com');">Tweetburner</a></b>:
Usa Tweetburner para compartir enlaces, y adem&aacute;s seguir su
pista de uso.</li>
<li><b><a linkindex="54" href="http://twitpic.com/" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/twitpic.com');">Twitpic</a></b>:
Twitpic te lo pone f&aacute;cil para sacar fotos con tu
m&oacute;vil y compartirlas a trav&eacute;s de tu cuenta de
Twitter.</li>
<li><b><a linkindex="55" href="http://www.twitterhawk.com/" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/www.twitterhawk.com');">TwitterHawk</a></b>:
Consigue tu target marketing en Twitter a trav&eacute;s de
TwitterHawk.</li>
<li><b><a linkindex="56" href="http://www.acamin.com/" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/www.acamin.com');">Acamin</a></b>:
Te permite compartir ficheros con tus seguidores a trav&eacute;s de
Twitter.</li>
<li><b><a linkindex="57" href="http://getglue.com/" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/getglue.com');">Glue</a></b>:
Propone links a libros, pel&iacute;culas, restaurantes&nbsp;
mucho mas.</li>
<li><b><a linkindex="58" href="http://ping.fm/" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/ping.fm');">Ping.fm</a></b>:
Este servicio actualizar&aacute; tu lista de contactos de una sola
vez.</li>
<li><b><a linkindex="59" href="http://tweetube.com/" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/tweetube.com');">TweeTube</a></b>:
TweeTube obviamente te permite compartir v&iacute;deos por Twitter.</li>
<li><b><a linkindex="60" href="http://twiggit.org/" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/twiggit.org');">twiggit</a></b>:
Usa este servicio autom&aacute;tico para compartir
art&iacute;culos en Twitter.</li>
<li><b><a linkindex="61" href="http://twisten.fm/" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/twisten.fm');">Twisten.fm</a></b>:
Comparte que est&aacute;s escuchando en este momento.</li>
</ol>
<p>
<br />
<br /></p>
<h3><span style="color: #0000ff;"><b>Organizaci&oacute;n y Productividad</b></span></h3>
<p>&nbsp;</p>
<p>Estas herramientas de har&aacute;n tu vida un poco
m&aacute;s
f&aacute;cil.</p>
<ol>
<li><b><a linkindex="62" href="http://twittercal.com/" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/twittercal.com');">Twittercal</a></b>:
Vincula tu cuenta de Twitter con tu Google Calendar para no perderte
ning&uacute;n evento.</li>
<li><b><a linkindex="63" href="http://twitter.com/timer" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/twitter.com');">Timer</a></b>:
Utiliza Timer para poner recordatorios de tareas en Twitter.</li>
<li><b><a linkindex="64" href="http://twitternotes.com/" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/twitternotes.com');">TwitterNotes</a></b>:
Organiza tus notas desde Twitter.</li>
<li><b><a linkindex="65" href="http://www.rememberthemilk.com/services/twitter/" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/www.rememberthemilk.com');">Remember
the Milk</a></b>: Usae Remember the Milk desde Twitter para
actualizar tu lista de actividades.</li>
<li><b><a linkindex="66" href="http://tweetake.com/" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/tweetake.com');">Tweetake</a></b>:
Tweetake te permite realizar un backup de tu timeline en Twitter.</li>
<li><b><a linkindex="67" href="http://twitter.com/nozbe" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/twitter.com');">Nozbe</a></b>:
Otro organizador para tus "To Do".</li>
<li><b><a linkindex="68" href="http://www.toodledo.com/info/help_twitter.php" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/www.toodledo.com');">Toodledo</a></b>:
Esta herramienta "To Do" se integra perfectamente en Twitter.</li>
<li><b><a linkindex="69" href="http://www.usetrackthis.com/" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/www.usetrackthis.com');">TrackThis</a></b>:
Env&iacute;a a TrackThis tu "tracking number", y recibe un mensaje
cada vez que tu env&iacute;o pase por un control.</li>
<li><b><a linkindex="70" href="http://www.jointcontact.com/" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/www.jointcontact.com');">Joint
Contact</a></b>: Consigue un administrador de proyectos en
Twitter usando Joint Contact.</li>
<li><b><a linkindex="71" href="http://keeptempo.com/" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/keeptempo.com');">Tempo</a></b>:
Esta herramienta de control de tiempo te permite enviar actualizaciones
desde Twitter.</li>
<li><b><a linkindex="72" href="http://www.tweetlater.com/" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/www.tweetlater.com');">Tweet
Later</a></b>: Tweet Later ofrece una excelente manera de
configurar alertas, agendar tweets, enviar las gracias v&iacute;a
DM, y mucho m&aacute;s.</li>
<li><b><a linkindex="73" href="http://techhit.com/OutTwit/" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/techhit.com');">OutTwit</a></b>:
OutTwit te ofrece una manera sencilla de usar Twitter dentro de Outlook.</li>
<li><b><a linkindex="74" href="http://jott.com/" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/jott.com');">Jott</a></b>:
Jott podr&aacute;s enviar tweets sin tener que escribir,
transcribiendo tus mensajes de voz a Twitter.</li>
</ol>
<p>
<br />
<br /></p>
<h3><span style="color: #0000ff;"><b>Life Tools</b></span></h3>
<p>&nbsp;</p>
<p>Con estas herramientas, podr&aacute;s organizar tus red de
contactos, seguimientos, etc.</p>
<ol>
<li><b><a linkindex="75" href="http://mymilemarker.com/" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/mymilemarker.com');">MyMileMarker</a></b>:
Mant&eacute;n actualizado tu millage desde Twitter.</li>
<li><b><a linkindex="76" href="http://21tweets.com/" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/21tweets.com');">21Tweets</a></b>:
21Tweets te ofrece un entrenador personal en Twitter.</li>
<li><b><a linkindex="77" href="http://twttrip.com/" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/twttrip.com');">TwtTRIP</a></b>:
Organiza tus planes de viaje y encuentra otros viajeros de Twitter en
tu camino.</li>
<li><b><a linkindex="78" href="http://www.tweetanswers.com/" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/www.tweetanswers.com');">Tweet
Answers</a></b>: Herramienta para hacer preguntas y obtener
respuestas v&iacute;a Twitter.</li>
<li><b><a linkindex="79" href="http://twtvite.com/" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/twtvite.com');">Twtvite</a></b>:
Twtvite es un simple organizador de eventos.</li>
<li><b><a linkindex="80" href="http://vacatweet.com/" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/vacatweet.com');">Vacatweet</a></b>:
Configura una auto respuesta para tu cuenta de Twitter cuando
est&eacute;s de vacaciones.</li>
<li><b><a linkindex="81" href="http://plusplusbot.com/" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/plusplusbot.com');">plusplusbot</a></b>:
Comparte tus pensamientos con esta herramienta.</li>
<li><b><a linkindex="82" href="http://trackdailygoals.com/" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/trackdailygoals.com');">TrackDailyGoals</a></b>:
Usa este sitio con tus #dailygoals hashtag para organizar tus metas
diarias.</li>
<li><b><a linkindex="83" href="http://www.connecttweet.com/" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/www.connecttweet.com');">ConnectTweet</a></b>:
Unifica las voces de tu grupo y negocioa trav&eacute;s de
ConnectTweet.</li>
<li><b><a linkindex="84" href="http://tweeteorology.com/" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/tweeteorology.com');">Tweeteorology</a></b>:
Encuentra tweets acerca del clima en cualquier ciudad con Tweeteorology.</li>
<li><b><a linkindex="85" href="http://dreamtweet.com/" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/dreamtweet.com');">DreamTweet</a></b>:
Pon un recordatorio de tus sue&ntilde;os y pesadillas, y sigue los
sue&ntilde;os de otros.</li>
</ol>
<p>
<br />
<br /></p>
<h3><span style="color: #0000ff;"><b>Negocios y Finanzas</b></span></h3>
<p>&nbsp;</p>
<p>Utiliza estas herramientas para mejorar tu negocio.</p>
<ol>
<li><b><a linkindex="86" href="http://www.chipin.com/" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/www.chipin.com');">Chipin</a></b>:
Si est&aacute;s juntando fondos en Twitter, utiliza Chipin para
marcar una meta e informar a tus patrocinadores acerca de tus
progresos. <b><a linkindex="87" href="http://www.twitter.com/cazurro" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/www.twitter.com');" target="_blank">@cazurro</a></b>,
ap&uacute;ntate esta para la pr&oacute;xima
fotodonaci&oacute;n.</li>
<li><b><a linkindex="88" href="http://xpenser.com/" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/xpenser.com');">Xpenser</a></b>:
Puedes mandar a Twitter tus gastos para que Xpenser las anote por
t&iacute;.</li>
<li><b><a linkindex="89" href="http://twittertise.com/" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/twittertise.com');">Twittertise</a></b>:
Agenda tus tweets y rastrea sus clicks con esta aplicaci&oacute;n
dise&ntilde;ada para campa&ntilde;as de publicidad.</li>
<li><b><a linkindex="90" href="http://twtqpon.com/" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/twtqpon.com');">TwtQpon</a></b>:
Crea sencillos cupones de Twitter para tu negocio con TwtQpon.</li>
<li><b><a linkindex="91" href="http://cheaptweet.com/" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/cheaptweet.com');">CheapTweet</a></b>:
Consigue todas las ofertas, rebajas y cupones.</li>
<li><b><a linkindex="92" href="http://tipjoy.com/twittertools/" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/tipjoy.com');">Tipjoy</a></b>:
Al igual que Chipin, Tipjoy te ofrece una manera de crear pagos
sociales para tu causa.</li>
<li><b><a linkindex="93" href="http://salestwit.com/" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/salestwit.com');">SalesTwit</a></b>:
Administrador de contactos para Twitter.</li>
<li><b><a linkindex="94" href="http://www.tweetwhatyouspend.com/" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/www.tweetwhatyouspend.com');">Tweet
What You Spend</a></b>: Administra tus gastos de manera
efectiva usando Tweet What You Spend.</li>
<li><b><a linkindex="95" href="http://stocktwits.com/" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/stocktwits.com');">StockTwits</a></b>:
StockTwits comparte las conversaciones acerca de inversiones en Twitter
en tiempo real.</li>
</ol>
<p>
<br />
<br /></p>
<h3><span style="color: #0000ff;"><b>Salud</b></span></h3>
<p>&nbsp;</p>
<p>Herramientas para controlar tu salud.</p>
<ol>
<li><b><a linkindex="96" href="http://qwitter.tobaccofreeflorida.com/" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/qwitter.tobaccofreeflorida.com');">Qwitter</a></b>:
Actualiza Qwitter para que te ayude a dejar de fumar.</li>
<li><b><a linkindex="97" href="http://www.tweetplot.com/" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/www.tweetplot.com');">TweetPlot</a></b>:
Usa TweetPlot para graficar tus estad&iacute;sticas de comida y
ejercicio.</li>
<li><b><a linkindex="98" href="http://tweetwhatyoueat.com/" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/tweetwhatyoueat.com');">Tweetwhatyoueat</a></b>:
Mant&eacute;n una agenda de comida para recordar que comiste cada
d&iacute;a.</li>
<li><b><a linkindex="99" href="http://gtftr.com/" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/gtftr.com');">gtFtr</a></b>:
Usa gtFtr para grabar tu lista de ejercicios en Twitter.</li>
<li><b><a linkindex="100" href="http://www.sugarstats.com/2007/08/17/announcing-sugarstats-and-twittercom-integration-track-your-diabetes-via-twitter/" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/www.sugarstats.com');">SugarStats</a></b>:
Rastrea, monitoriza, y comparte tu az&uacute;car en sangre con
SugarStats.</li>
<li><b><a linkindex="101" href="http://foodfeed.us/" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/foodfeed.us');">FoodFeed</a></b>:
Esta herramienta te falicita agendar que comiste cada d&iacute;a.</li>
</ol>
<p>
<br />
<br /></p>
<h3><span style="color: #0000ff;"><b>Blogging</b></span></h3>
<p>&nbsp;</p>
<p>Unifica tu blog y tu Twitter con estas herramientas.</p>
<ol>
<li><b><a linkindex="102" href="http://wordpress.org/extend/plugins/add-to-any/" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/wordpress.org');">Add
to Any</a></b>: Comparte tus posts en Twitter usando Add to
Any en tu blog WordPress.</li>
<li><b><a linkindex="103" href="http://twitthis.com/" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/twitthis.com');">TwitThis</a></b>:
Avisa en Twitter con este plugin acerca de tus post.</li>
<li><b><a linkindex="104" href="http://wordpress.org/extend/plugins/mytwitter/" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/wordpress.org');">MyTwitter</a></b>:
Usa el plugin MyTwitter para mostrar tu estado de Twitter status en
WordPress.</li>
<li><b><a linkindex="105" href="http://wordpress.org/extend/plugins/twitpress/" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/wordpress.org');">Twitpress</a></b>:
Twitpress env&iacute;a un Tweet con cada nueva entrada en tu blog.</li>
<li><b><a linkindex="106" href="http://wordpress.org/extend/plugins/twittercounter/" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/wordpress.org');">TwitterCounter</a></b>:
Con este plugin, puedes mostrar la cantidad de seguidores de Twitter.</li>
<li><b><a linkindex="107" href="http://twitterfeed.com/" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/twitterfeed.com');">TwitterFeed</a></b>:
Actualiza tu estado con cada nuevo post con un mensaje personalizado
usando TwitterFeed.</li>
</ol>
<p>&nbsp;</p>
<p><b>&nbsp;</b></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><b>Enlace:</b>[<b><a linkindex="108" href="http://www.onlinebestcolleges.com/blog/2009/100-twitter-tools-to-help-you-achieve-all-your-goals/" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/www.onlinebestcolleges.com');" target="_blank">100 Twitter tools to help to achieve all
your goals</a></b>]</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><b>Actualizaci&oacute;n:</b> Devolviendo el
favor de Juan Diego Polo de <a linkindex="109" href="http://wwwhatsnew.com/" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/wwwhatsnew.com');" target="_blank"><b>Wwwhatsnew</b></a>,
agregamos <a linkindex="110" href="http://hootsuite.com/" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/hootsuite.com');" target="_blank"><b>Hootsuite</b></a>, una
herramienta que no conoc&iacute;a y que me parece muy
&uacute;til para gestionar varias cuentas y tweetear al mismo
tiempo.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><b>Actualizaci&oacute;n II:</b> A pedido de
dos de nuestros comentaristas, incluyo <a linkindex="111" href="http://www.twaitter.com/" onclick="javascript:pageTracker._trackPageview('/outbound/article/www.twaitter.com');" target="_blank"><b>Twaitter</b></a>. Lo
estoy probando y me gusta bastante.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><b>Related posts:&nbsp;</b></p>
<ol>
<li><a linkindex="112" href="http://www.locosxlosbits.com/2009/07/08/coca-cola-y-pepsi-amigos-para-siempre-en-twitter/" rel="bookmark" title="Permanent Link: Coca Cola y Pepsi amigos para siempre (en Twitter)">Coca
Cola y Pepsi amigos para siempre (en Twitter)</a> <small>Esta
conmovedora historia de amores, desencuentros, odios y rivalidades,
logr&oacute;...</small></li>
<li><a linkindex="113" href="http://www.locosxlosbits.com/2010/05/03/twitter-en-numeros-infografia-actualizada-abril-2010/" rel="bookmark" title="Permanent Link: Twitter en n&uacute;meros. Infograf&iacute;a actualizada. Abril 2010">Twitter
en n&uacute;meros. Infograf&iacute;a actualizada. Abril 2010</a>
<small>En esta estupenda infograf&iacute;a de Gerardo
Obieta podemos ver los...</small></li>
<li><a linkindex="114" href="http://www.locosxlosbits.com/2010/02/21/bettween-una-herramienta-para-seguir-conversaciones-en-twitter/" rel="bookmark" title="Permanent Link: Bettween. Una herramienta para seguir conversaciones en Twitter">Bettween.
Una herramienta para seguir conversaciones en Twitter</a> <small>
Uno de los puntos d&eacute;biles de Twitter, es la...</small></li>
<li><a linkindex="115" href="http://www.locosxlosbits.com/2009/09/12/twitter-terms-of-service.-el-pajarito-se-pone-serio/" rel="bookmark" title="Permanent Link: Twitter Terms of Service. El pajarito se pone serio">Twitter
Terms of Service. El pajarito se pone serio</a> <small>Twitter
acaba de modificar sus pol&iacute;ticas de uso. Tratando de...</small></li>
</ol>
<p>
<br />
Posted by <b>Emiliano Perez Ansaldi</b><br />
13Mar2010</p>
<p>
<br />
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<title>La revolución de las comunicaciones crea la Civilización Empática  </title>
<link>http://manuelgross.bligoo.com/content/view/747912/La-revolucion-de-las-comunicaciones-crea-la-Civilizacion-Empatica.html</link>
<pubDate>Wed, 05 May 2010 13:06:04 -0400</pubDate>
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<dc:creator>Manuel Gross</dc:creator>
<description><![CDATA[<p><br /><span style="color: #3366ff;"><b><span style="font-size: 12pt;">La civilizaci&oacute;n emp&aacute;tica&nbsp; </span></b></span><br /><br /><img style="margin-left: 12px; margin-right: 12px; margin-top: 6px; margin-bottom: 6px; border: 1px solid black; float: left;" alt="abrazos.jpg" title="civilizacion empatia neuronas espejo comunicaciones" src="http://bligoo.com/media/users/0/872/images/public/191/abrazos.jpg?v=1269532714509" height="184" width="229" /></p>
<p><span style="color: #ff6600;"><b><span style="font-size: 10pt;">Por Jeremy Rifkin&nbsp;
 <br /></span></b></span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><span style="color: #000080;"><b>Necesitamos una conciencia planetaria para resucitar la econom&iacute;a y revitalizar la biosfera. &iquest;Imposible? No, en absoluto. La ciencia demuestra que el ser humano progresa reduciendo su ego&iacute;smo y ampliando su empat&iacute;a&nbsp; <br /></b></span><br /><span style="color: #ff6600;"><b><span style="font-size: 10pt;">&nbsp;</span></b></span><br /><br />Dos espectaculares colapsos, separados por s&oacute;lo 18 meses, han marcado el fin de la era contempor&aacute;nea. En julio de 2008, el precio del petr&oacute;leo en los mercados mundiales alcanz&oacute; la cifra r&eacute;cord de 147 d&oacute;lares por barril, la inflaci&oacute;n se dispar&oacute;, y con ella todos los precios, desde los alimentos a la gasolina, y el motor de la econom&iacute;a mundial se atasc&oacute;. Lo que precipit&oacute; la crisis fue la creciente demanda de combustibles f&oacute;siles de China, India y otras econom&iacute;as emergentes. La capacidad de compra se desplom&oacute; y la econom&iacute;a mundial se derrumb&oacute;. Ese fue el terremoto que hizo trizas esa &eacute;poca industrial. El colapso de los mercados financieros dos meses despu&eacute;s no fue m&aacute;s que una r&eacute;plica.<br /><br />En diciembre de 2009, mandatarios de 192 pa&iacute;ses se reunieron en Copenhague para abordar el problema que supone la factura de entrop&iacute;a acumulada de una revoluci&oacute;n industrial basada en los combustibles f&oacute;siles: el gasto en CO2 que est&aacute; recalentando y desequilibrando el planeta hasta llevarlo a un catastr&oacute;fico cambio clim&aacute;tico. Despu&eacute;s de a&ntilde;os de preparaci&oacute;n, las negociaciones fracasaron y los l&iacute;deres del mundo fueron incapaces de un acuerdo.<br /><br />La crisis radica en la concepci&oacute;n de la naturaleza humana que rige el comportamiento de los l&iacute;deres mundiales y cuyos presupuestos surgieron hace m&aacute;s de 200 a&ntilde;os, durante la Ilustraci&oacute;n, en los albores de la econom&iacute;a de mercado y de la era del nacionalismo. A los pensadores ilustrados -John Locke, Adam Smith, Condorcet, etc&eacute;tera- les ofend&iacute;a la concepci&oacute;n cristiano-medieval del mundo que, viendo en el hombre a un ser indigno y depravado, aspiraba a la salvaci&oacute;n ultraterrena a trav&eacute;s de la gracia de Dios. Prefer&iacute;an sumarse a la idea de que la esencia humana es racional, distante, aut&oacute;noma, ambiciosa y utilitarista, propugnando que la salvaci&oacute;n individual est&aacute; aqu&iacute; en la Tierra, en un ilimitado progreso material.<br /><br />La concepci&oacute;n ilustrada de la naturaleza humana se reflej&oacute; en el reci&eacute;n acu&ntilde;ado Estado-naci&oacute;n, cuyo objetivo era proteger la propiedad privada, estimular el mercado y servir de intermediario a los intereses de la ciudadan&iacute;a en el &aacute;mbito internacional. Se consideraba que los Estados-naci&oacute;n eran agentes aut&oacute;nomos envueltos en una incesante batalla con otras naciones por la obtenci&oacute;n de ganancias materiales.<br /><br />Si la naturaleza humana es como indicaban los fil&oacute;sofos ilustrados, probablemente estemos condenados. Imposible concebir c&oacute;mo podr&iacute;amos crear una econom&iacute;a mundial sostenible y devolverle la salud a la biosfera si todos nosotros, en nuestra esencia biol&oacute;gica, somos agentes aut&oacute;nomos, ego&iacute;stas y materialistas.<br /><br />Sin embargo, los &uacute;ltimos descubrimientos sobre el funcionamiento del cerebro y el desarrollo infantil nos obligan a repensar esos arraigados dogmas. Los bi&oacute;logos y los neurocient&iacute;ficos cognitivos est&aacute;n descubriendo neuronas espejo, llamadas de la empat&iacute;a, que permiten a los seres humanos sentir y experimentar situaciones ajenas como si fueran propias. Parece que somos los animales m&aacute;s sociales y que buscamos interactuar &iacute;ntima y amigablemente con nuestros cong&eacute;neres.<br /><br />Por su parte, los cient&iacute;ficos sociales est&aacute;n comenzando a reexaminar la historia con una lente emp&aacute;tica, descubriendo as&iacute; corrientes hist&oacute;ricas ocultas que sugieren que la evoluci&oacute;n humana no s&oacute;lo se calibra en funci&oacute;n del control de la naturaleza, sino del incremento y la ampliaci&oacute;n de la empat&iacute;a hacia seres muy diversos y en &aacute;mbitos temporales y espaciales cada vez mayores. Las pruebas cient&iacute;ficas de que somos una especie b&aacute;sicamente emp&aacute;tica tienen consecuencias sociales profundas y de gran alcance, y podr&iacute;an determinar nuestra suerte como especie.<br /><br />Para resucitar la econom&iacute;a mundial y revitalizar la biosfera, lo que ahora necesitamos es, nada m&aacute;s y nada menos, que dar, en menos de una generaci&oacute;n, el salto hacia una conciencia emp&aacute;tica mundial. La cuesti&oacute;n es la siguiente: &iquest;cu&aacute;l es el mecanismo que permite la maduraci&oacute;n de la sensibilidad emp&aacute;tica y la expansi&oacute;n hist&oacute;rica de esa conciencia?<br /><br />Los momentos cruciales que dan un vuelco a la conciencia humana tienen lugar cuando nuevos sistemas energ&eacute;ticos se conjugan con revoluciones en las comunicaciones, creando nuevas eras econ&oacute;micas. Los nuevos medios de comunicaci&oacute;n se tornan mecanismos que rigen y controlan la estructuraci&oacute;n, organizaci&oacute;n y gesti&oacute;n de las civilizaciones m&aacute;s complejas que los nuevos sistemas energ&eacute;ticos posibilitan. La primera revoluci&oacute;n industrial del siglo XIX, gestionada gracias a la comunicaci&oacute;n impresa, dio paso a la conciencia ideol&oacute;gica. La comunicaci&oacute;n electr&oacute;nica se convirti&oacute; en el mecanismo rector y de control de la segunda revoluci&oacute;n industrial del siglo XX, que marc&oacute; el inicio de la conciencia psicol&oacute;gica.<br /><br />Las revoluciones en las comunicaciones, al hacerse m&aacute;s complejas, van poniendo en contacto a cada vez m&aacute;s gente dentro de redes sociales m&aacute;s amplias y variadas. La comunicaci&oacute;n oral tiene un limitado alcance temporal y espacial, mientras que las comunicaciones manuscrita, impresa y electr&oacute;nica ampl&iacute;an el margen y la profundidad de las interacciones sociales.<br /><br />Al desarrollar el sistema nervioso central de cada individuo y del conjunto de la sociedad, las revoluciones en las comunicaciones no dejan de proporcionar escenarios cada vez m&aacute;s incluyentes para la maduraci&oacute;n de la empat&iacute;a y la expansi&oacute;n de la conciencia. Durante la primera revoluci&oacute;n industrial, caracterizada por la imprenta y la conciencia ideol&oacute;gica, la sensibilidad emp&aacute;tica se extendi&oacute; hasta alcanzar las fronteras nacionales, de manera que los estadounidenses se identificaban con los estadounidenses, los espa&ntilde;oles con los espa&ntilde;oles, los japoneses con los japoneses, etc&eacute;tera. Durante la segunda revoluci&oacute;n industrial, caracterizada por las comunicaciones electr&oacute;nicas y la conciencia psicol&oacute;gica, los individuos empezaron a identificarse con otros de ideas afines.<br /><br />Hoy en d&iacute;a nos encontramos en la cima de otra convergencia hist&oacute;rica, en una tercera revoluci&oacute;n industrial de la energ&iacute;a y la comunicaci&oacute;n, que podr&iacute;a extender la sensibilidad emp&aacute;tica a la propia biosfera y a toda la vida terrena. La repartida revoluci&oacute;n de Internet se est&aacute; conjugando con la diseminaci&oacute;n de las energ&iacute;as renovables, haciendo posible una econom&iacute;a sostenible que se gestiona localmente con v&iacute;nculos en todo el mundo. <br /><br />Durante el siglo XXI, cientos de millones de personas transformar&aacute;n sus edificios en centrales productoras de energ&iacute;a que producir&aacute;n in situ fuentes renovables, almacen&aacute;ndolas en forma de hidr&oacute;geno y electricidad compartida, e intercambi&aacute;ndolas a trav&eacute;s de ret&iacute;culas locales, regionales, nacionales y continentales de funcionamiento similar al de Internet. En el &aacute;mbito energ&eacute;tico, al igual que en el de la informaci&oacute;n, la difusi&oacute;n de fuentes de c&oacute;digo abierto dar&aacute; lugar a espacios de colaboraci&oacute;n energ&eacute;tica, no diferentes a los de &iacute;ndole social que en la actualidad existen en Internet.<br /><br />Si conseguimos aprovechar nuestra sensibilidad emp&aacute;tica para instaurar una nueva &eacute;tica mundial habremos superado los distantes, ego&iacute;stas y utilitaristas presupuestos filos&oacute;ficos que acompa&ntilde;aban a los mercados nacionales y el orden pol&iacute;tico de los Estados-naci&oacute;n, situ&aacute;ndonos en una nueva era de conciencia biosf&eacute;rica. As&iacute;, dejaremos el antiguo mundo de la geopol&iacute;tica para entrar en la nueva era de la pol&iacute;tica de la biosfera. Esta nueva perspectiva va m&aacute;s all&aacute; de la tradicional divisoria entre conservadores y progresistas que caracteriza la geopol&iacute;tica actual de la econom&iacute;a de mercado y el Estado-naci&oacute;n. <br /><br />La nueva divisoria es generacional y enfrenta el jer&aacute;rquico modelo de organizaci&oacute;n familiar, educativa, comercial y pol&iacute;tica con otro m&aacute;s cooperativo y cosmopolita que, en su funcionamiento y sus espacios sociales, favorece los &aacute;mbitos comunes del c&oacute;digo abierto. Para la generaci&oacute;n de Internet, la calidad de vida se torna tan importante como la oportunidad individual.<br /><br />Est&aacute; surgiendo la civilizaci&oacute;n emp&aacute;tica. Las generaciones m&aacute;s j&oacute;venes est&aacute;n llevando su capacidad de empat&iacute;a m&aacute;s all&aacute; de los credos religiosos y la identificaci&oacute;n nacional, incorporando as&iacute; a toda la humanidad y al ingente proyecto vital que envuelve la Tierra. Pero nuestra prisa por alcanzar la conectividad universal emp&aacute;tica tropieza con un gigante entr&oacute;pico en constante aceleraci&oacute;n: el cambio clim&aacute;tico. &iquest;Podremos alcanzar la conciencia biosf&eacute;rica y la empat&iacute;a mundial a tiempo de evitar el derrumbe planetario?<br /><br />Jeremy Rifkin, economista y escritor, es asesor de la UE y de diversos presidentes -incluido el espa&ntilde;ol- en cambio clim&aacute;tico, seguridad energ&eacute;tica y desarrollo sostenible. Traducci&oacute;n de Jes&uacute;s Cu&eacute;llar Menezo.<br /><br />JEREMY RIFKIN 19/03/2010 <br /><br />..............................................<br /><br /><b>Fuente: <a href="http://www.elpais.com/articulo/opinion/civilizacion/empatica/elpepuopi/20100319elpepiopi_11/Tes">El Pa&iacute;s</a>&nbsp; <br />Imagen: <a href="http://evolucionando.files.wordpress.com/2007/08/aabraz.jpg">Abrazos</a>&nbsp; <br /><br /><span style="color: #000080;"><span style="font-size: 10pt;">Art&iacute;culos relacionados: </span></span></b><br /><br />- <br />
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<title>Google Buzz: ¿Herramienta o juguete?  </title>
<link>http://manuelgross.bligoo.com/content/view/732715/Google-Buzz-Herramienta-o-juguete.html</link>
<pubDate>Wed, 03 Mar 2010 08:44:08 -0300</pubDate>
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<dc:creator>Manuel Gross</dc:creator>
<description><![CDATA[<p>&nbsp;</p>
<div style="overflow: hidden; position: absolute; left: -10000px; top: 0px; width: 1px; height: 1px;" id="_mcePaste"></div>
<div style="overflow: hidden; position: absolute; left: -10000px; top: 0px; width: 1px; height: 1px;" id="_mcePaste">De vuelta al Buzz: Mucho ruido y pocas nueces (Para la inmensa mayor&iacute;a)</div>
<div style="overflow: hidden; position: absolute; left: -10000px; top: 0px; width: 1px; height: 1px;" id="_mcePaste"></div>
<div style="overflow: hidden; position: absolute; left: -10000px; top: 0px; width: 1px; height: 1px;" id="_mcePaste">Por Nacho Vega</div>
<div style="overflow: hidden; position: absolute; left: -10000px; top: 0px; width: 1px; height: 1px;" id="_mcePaste"></div>
<div style="overflow: hidden; position: absolute; left: -10000px; top: 0px; width: 1px; height: 1px;" id="_mcePaste">Despu&eacute;s de que Google irrumpiera en la vida de l@s net-fan&aacute;tic@s -una vez m&aacute;s- y causara estragos en la privacidad de quienes usamos gmail al presentar a cualquiera que quisiera mirar una lista de nuestros contactos de correo m&aacute;s utilizados, despu&eacute;s de que Jason Calacanis, con su habitual hiperintensidad desmedida, dijera aquello de ?hoy Facebook ha perdido la mitad de su valor, porque Buzz es mejor?? no pas&oacute; nada.</div>
<div style="overflow: hidden; position: absolute; left: -10000px; top: 0px; width: 1px; height: 1px;" id="_mcePaste"></div>
<div style="overflow: hidden; position: absolute; left: -10000px; top: 0px; width: 1px; height: 1px;" id="_mcePaste">Google Buzz ha pasado a ser parte de la presencia online de quienes est&aacute;n interesados en estas cosas, con un n&uacute;cleo motor integrado -como suele pasar con estas cosas- por los early-adopters y dem&aacute;s aficionados a lo nuevo que nos ponemos contentos con cada pijada nueva que sale de las mentes de Google, Apple, Twitter, Facebook o [a&ntilde;ade aqu&iacute; cualquier otra empresa que sea de tu agrado]. a la gente a la que estas cosas no les llama, pues nada. El buzz ese es otra cosa m&aacute;s a ignorar y, adem&aacute;s, tampoco hay tanta gente que use Gmail en nuestro pa&iacute;s, &iquest;o s&iacute;?</div>
<div style="overflow: hidden; position: absolute; left: -10000px; top: 0px; width: 1px; height: 1px;" id="_mcePaste"></div>
<div style="overflow: hidden; position: absolute; left: -10000px; top: 0px; width: 1px; height: 1px;" id="_mcePaste">Para esa minor&iacute;a que se impacient&oacute; ligeramente por el d&iacute;a de espera entre el lanzamiento de Buzz y su llegada a Espa&ntilde;a? resulta que ahora ?la conversaci&oacute;n?, esa fant&aacute;stica entelequia 2.0 que estamos construyendo desde hace varios a&ntilde;os, est&aacute; empezando a tomar forma &iexcl;en nuestros buzones de mail! y es que el invento funciona en cuanto aprendes a hacer un filtrado de los buzzs para que no te inunden molestamente la carpeta de recibidos.</div>
<div style="overflow: hidden; position: absolute; left: -10000px; top: 0px; width: 1px; height: 1px;" id="_mcePaste"></div>
<div style="overflow: hidden; position: absolute; left: -10000px; top: 0px; width: 1px; height: 1px;" id="_mcePaste">En mi humilde experiencia, gracias a esta integraci&oacute;n en el correo, la capacidad de ver qui&eacute;n te responde -aunque a&uacute;n no veamos sus caras como iconos, pero podemos ir a sus perfiles- y a la organizaci&oacute;n en forma de aut&eacute;nticas conversaciones, que luego quedan internamente ordenadas en el tiempo, el proceso de seguir comentarios se hace mucho m&aacute;s f&aacute;cil y casi siempre puedes entrar en ese espacio intermedio que no es ni chat, ni mail ni twitteo? pero que se les parece a todos un poco en algunas cosas.</div>
<div style="overflow: hidden; position: absolute; left: -10000px; top: 0px; width: 1px; height: 1px;" id="_mcePaste"></div>
<div style="overflow: hidden; position: absolute; left: -10000px; top: 0px; width: 1px; height: 1px;" id="_mcePaste">Reconozco que me llev&eacute; una gran decepci&oacute;n despu&eacute;s de que Google Wave se qued&oacute; en un gran bluff que casi nadie us&oacute; ni pudo comprender, pero esto del Buzz, tan sencillo y aplicable -casi sin querer- ha pasado a ser un juguete y una herramienta, todo a la vez.</div>
<div style="overflow: hidden; position: absolute; left: -10000px; top: 0px; width: 1px; height: 1px;" id="_mcePaste"></div>
<div style="overflow: hidden; position: absolute; left: -10000px; top: 0px; width: 1px; height: 1px;" id="_mcePaste">? Si s&oacute;lo pudi&eacute;ramos integrarlo de manera multidireccional con otros servicios como Twitter o Facebook -es decir, si lo que escribi&eacute;ramos en cada uno pudiera aparecer directamente en el otro-.</div>
<div style="overflow: hidden; position: absolute; left: -10000px; top: 0px; width: 1px; height: 1px;" id="_mcePaste"></div>
<div style="overflow: hidden; position: absolute; left: -10000px; top: 0px; width: 1px; height: 1px;" id="_mcePaste">Marzo 2, 2010 por Nacho Vega</div>
<div style="overflow: hidden; position: absolute; left: -10000px; top: 0px; width: 1px; height: 1px;" id="_mcePaste"></div>
<div style="overflow: hidden; position: absolute; left: -10000px; top: 0px; width: 1px; height: 1px;" id="_mcePaste">.............................</div>
<div style="overflow: hidden; position: absolute; left: -10000px; top: 0px; width: 1px; height: 1px;" id="_mcePaste"></div>
<div style="overflow: hidden; position: absolute; left: -10000px; top: 0px; width: 1px; height: 1px;" id="_mcePaste">Fuente: Blog de Nacho Vega &nbsp;http://nachovega.com/2010/03/02/de-vuelta-al-buzz-mucho-ruido-y-pocas-nueces-para-la-inmensa-mayoria/</div>
<div style="overflow: hidden; position: absolute; left: -10000px; top: 0px; width: 1px; height: 1px;" id="_mcePaste">Imagen:&nbsp;</div>
<div style="overflow: hidden; position: absolute; left: -10000px; top: 0px; width: 1px; height: 1px;" id="_mcePaste"></div>
<div style="overflow: hidden; position: absolute; left: -10000px; top: 0px; width: 1px; height: 1px;" id="_mcePaste">Art&iacute;culos relacionados:&nbsp;</div>
<div style="overflow: hidden; position: absolute; left: -10000px; top: 0px; width: 1px; height: 1px;" id="_mcePaste"></div>
<div style="overflow: hidden; position: absolute; left: -10000px; top: 0px; width: 1px; height: 1px;" id="_mcePaste">-</div>
<div></div>
<p><br /><span style="font-size: 12pt;"><b><span style="color: #3366ff;">De vuelta al Buzz: Mucho ruido y pocas nueces (Para la inmensa mayor&iacute;a) &nbsp;</span></b></span></p>
<p><br /><span style="font-size: 10pt;"><b><span style="color: #ff6600;"><img style="margin-left: 12px; margin-right: 12px; border: 1px solid black; float: left;" alt="google-apps-logo.jpg" title="google-apps buzz gmail wave" src="http://bligoo.com/media/users/0/872/images/public/191/google-apps-logo.jpg?v=1267548382871" />Por Nacho Vega &nbsp;</span></b></span></p>
<p><br />Despu&eacute;s de que Google irrumpiera en la vida de l@s net-fan&aacute;tic@s -una vez m&aacute;s- y causara estragos en la privacidad de quienes usamos gmail al presentar a cualquiera que quisiera mirar una lista de nuestros contactos de correo m&aacute;s utilizados, despu&eacute;s de que <b><a href="http://go2.wordpress.com/?id=725X1342&amp;site=nachovega.wordpress.com&amp;url=http%3A%2F%2Fen.wikipedia.org%2Fwiki%2FJason_Calacanis">Jason Calacanis</a></b>, con su habitual hiperintensidad desmedida, dijera aquello de ?<b><a href="http://go2.wordpress.com/?id=725X1342&amp;site=nachovega.wordpress.com&amp;url=http%3A%2F%2Fcalacanis.com%2F2010%2F02%2F10%2Fwhy-facebook-just-lost-half-its-value-buzz-is-better-hands-down%2F">hoy Facebook ha perdido la mitad de su valor, porque Buzz es mejor</a></b>?? no pas&oacute; nada.</p>
<p></p> <a class="read-more " href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/732715/Google-Buzz-Herramienta-o-juguete.html">(Leer más)</a>]]></description>
<wfw:commentRss>http://manuelgross.bligoo.com/rss/comments/view/732715</wfw:commentRss>
</item>
<item>
<title>10 tendencias para 2010 en gestión de organizaciones</title>
<link>http://manuelgross.bligoo.com/content/view/718064/10-tendencias-para-2010-en-gestion-de-organizaciones.html</link>
<pubDate>Fri, 05 Feb 2010 00:33:52 -0300</pubDate>
<guid isPermaLink="false">http://manuelgross.bligoo.com/content/view/718064/10-tendencias-para-2010-en-gestion-de-organizaciones.html</guid>
<dc:creator>Manuel Gross</dc:creator>
<description><![CDATA[<p>&nbsp;</p>
<p><span style="color: #3366ff;"><b><span style="font-size: 12pt;">10 tendencias para 2010&nbsp; </span></b></span></p>
<p><span style="color: #3366ff;"><b><span style="font-size: 12pt;"><br /></span></b></span></p>
<p><img style="margin-left: 12px; margin-right: 12px; margin-top: 6px; margin-bottom: 6px; border: 1px solid black; float: left;" title="tendencias 2010" src="http://bligoo.com/media/users/0/872/images/public/191/imagine.JPG?v=1265340379355" /><span style="font-size: 10pt;"><span style="color: #ff6600;"><b>Por abcomunicaciones&nbsp;</b></span>&nbsp; </span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Una tendencia es la direcci&oacute;n
hacia la cual se mueve una cosa o se comporta un agente o actor social:
Un activo, una percepci&oacute;n, una fuerza, un modelo social, etc. A partir
de informaciones recogidas durante un determinado per&iacute;odo de tiempo y
seguida su evoluci&oacute;n que da sentido al conjunto de datos, termina
configurando una tendencia. </p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&Eacute;sta se puede representar por un diagrama
de eventos, condiciones, actitudes y opiniones que dan forma a las
expectativas, deseos o representaciones mentales de los p&uacute;blicos. <br />
Las tendencias pueden dividirse en macro y micro. Las macro son las que
configuran una serie de eventos en el largo plazo y suelen
conceptualizar un periodo de tiempo. Mientras que las micro forman
parte de esas macro tendencias, diferenciando peque&ntilde;os campos de
acci&oacute;n. <br />
<br />
</p>
<p>Algunas de esas tendencias podr&iacute;an ser las que a continuaci&oacute;n
describimos. Estos datos, que se sustentan sobre tres grandes pilares
de cambio: el desarrollo de software e internet, el cambio cultural y
el cambio de producci&oacute;n econ&oacute;mica. Podr&iacute;an afectar a la gesti&oacute;n de la
comunicaci&oacute;n interna. <br />
<br />
<b>De la C.I a la comunicaci&oacute;n global</b></p>
<blockquote>Cada vez m&aacute;s la comunicaci&oacute;n interna tiene incidencia en la
comunicaci&oacute;n externa. El empleado como relacionista p&uacute;blico de la
empresa ha tomado fuerza. El branding interno va en esa direcci&oacute;n,
tambi&eacute;n los procesos de calidad, los est&aacute;ndares de transparencia y
&eacute;tica, entre otros. Est&aacute; demostrado que muchas crisis de imagen
comenzaron desde adentro. La tendencia es a unificar las
comunicaciones. </blockquote>
<p>
<br />
<b>El Modelo 3.0: </b></p>
<blockquote>Se comenzar&aacute; a abrir paso un nuevo modelo de direcci&oacute;n de
personas m&aacute;s abierto y cercano. Todo ello ser&aacute; gracias al impacto de la
&ldquo;Era de la Colaboraci&oacute;n&rdquo;. Lo m&aacute;s interesante de este reto es que no se
lograr&aacute; solo con tecnolog&iacute;a, sino por una manera diferente de
gestionar&nbsp; el v&iacute;nculo con las personas.</blockquote>
<p>
<br />
<b>Gesti&oacute;n del cambio: </b></p>
<blockquote>Muchas compa&ntilde;&iacute;as se est&aacute;n embarcando en cambios profundos y
requerir&aacute;n revisiones culturales por varios motivos, como las redes
sociales y los social media, las fusiones y adquisiciones, nuevos
liderazgos, el regreso a la estructura funcional, la incorporaci&oacute;n de
nuevas generaciones como la &ldquo;y&rdquo;-, la regionalizaci&oacute;n de las empresas,
etc.</blockquote>
<p>
<br />
<b>Mentoring: </b></p>
<blockquote>Debido a la necesidad de desarrollar a las personas a
trav&eacute;s de referentes dentro de la empresa, est&aacute;n emprendiendo programas
de desarrollo del talento a trav&eacute;s de profesionales m&aacute;s experimentados.</blockquote>
<p>
<br />
<b>Balance life Work: </b></p>
<blockquote>Una soluci&oacute;n que gana fuerza como herramienta de motivaci&oacute;n
a falta de incentivos econ&oacute;micos, salario emocional y en especial la
conciliaci&oacute;n de la vida personal con la profesional.</blockquote>
<p>
<br />
<b>Teletrabajo: </b></p>
<blockquote>La gripe A n1h1 puso de relevancia esta forma de relaci&oacute;n
laboral, pero la tecnolog&iacute;a hab&iacute;a permitido hace alg&uacute;n tiempo comenzar
con el trabajo a distancia. El networking fue el iniciador de esta
tendencia. Las redes sociales, el avance de la tecnolog&iacute;a y un cambio
en la producci&oacute;n de bienes y servicios aceleraron este proceso. Algunos
de los beneficios que produce el teletrabajo es la retenci&oacute;n de
talentos, el no desarraigo de las personas, un mayor beneficio en el
balance entre la vida profesional y personal, entre otros. </blockquote>
<p>
<br />
<b>La gesti&oacute;n del branding interno</b></p>
<blockquote>El redescubrimiento del empleado como cliente orient&oacute; a las
&aacute;reas de recursos humanos a incorporar conocimientos de marketing en su
gesti&oacute;n interna. Posiblemente, sea una de las &aacute;reas que menos trabaja
en su imagen interna. Los cambios sociales y culturales tambi&eacute;n
llevaron a que se utilice el marketing como herramienta de gesti&oacute;n del
capital humano. Todo ello supone involucrarse m&aacute;s al negocio.</blockquote>
<p>
<br />
<b>El Big Bang de las fronteras: </b></p>
<blockquote>El trabajo en equipo, la necesidad de aunar pol&iacute;ticas y
procesos en pos del negocio, est&aacute;n diluyendo las divisiones entre
&aacute;reas. Un cambio en la estructura organizacional, la mundializaci&oacute;n e
integraci&oacute;n regional de las compa&ntilde;&iacute;as, el redise&ntilde;o arquitect&oacute;nico de
las oficinas y la complejidad de los procesos, unidos al desarrollo
tecnol&oacute;gico y el buen uso de los recursos energ&eacute;ticos operan a favor
del derrumbe de los muros entre &aacute;reas en las empresas. </blockquote>
<p>
<br />
<b>Trabajadores temporales.</b></p>
<blockquote>Los empleos permanentes est&aacute;n siendo cada vez m&aacute;s escasos.
Si bien esta tendencia se afianz&oacute; en los a&ntilde;os 90, en el siglo XXI se
desarroll&oacute; la tercerizaci&oacute;n de procesos. Por el aumento del costo
laboral y la necesidad de especialistas por proyecto las compa&ntilde;&iacute;as
incorporaron menos empleados de planta permanente y subcontrataron m&aacute;s
personal. </blockquote>
<p>
<br />
<b>La responsabilidad: valores no expresados a valores compartidos:</b></p>
<blockquote>En el pasado, los l&iacute;deres no ten&iacute;an que rendir cuenta a sus
subordinados; tampoco necesitaban revelar sus principios. Solamente
respond&iacute;an ante sus superiores. Hoy, las organizaciones de calidad
tienen valores claramente expresados que definen la conducta deseada,
la &eacute;tica y las metas. Cuando los valores est&aacute;n claramente expresados y
compartidos sirven como una fuerza unificadora que dirige la energ&iacute;a
creadora del hombre hacia el esfuerzo productivo. Esto est&aacute; en relaci&oacute;n
con la horizontalidad de las organizaciones. </blockquote>
<p>
<br />
<i>&iquest;Alguna de estas tendencias se est&aacute;n dando en tu compa&ntilde;&iacute;a? Contanos. </i>



<span class="vcard post-author">
Publicado por
<span class="fn">ABblog</span>
</span>
<span class="post-timestamp">
en
<a linkindex="5" class="timestamp-link" href="http://www.abblog.net/2010/02/10-tendencias-para-2010.html" rel="bookmark" title="permanent link"><abbr class="published" title="2010-02-03T09:11:00-03:00">09:11</abbr></a></span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p><span class="post-timestamp">...................................</span></p>
<p><span class="post-timestamp"><b>Fuente: <a href="http://www.abblog.net/2010/02/10-tendencias-para-2010.html">abcomunicaciones</a>&nbsp; <br />Imagen: <a href="http://neumann.hec.ca/chairemsi/img/imagine.JPG">Management</a>&nbsp;</b>&nbsp;</span></p>
<p>Art&iacute;culos relacionados: </p>
<p>- </p>
<p><a linkindex="195" href="http://www.freetellafriend.com/tell/" onclick="window.open('http://www.freetellafriend.com/tell/?title='+encodeURIComponent(document.title)+'&amp;url='+encodeURIComponent(document.location.href), 'freetellafriend', 'scrollbars=1,menubar=0,width=617,height=530,resizable=1,toolbar=0,location=0,status=0,screenX=210,screenY=100,left=210,top=100'); return false;" title="Tell a Friend" target="_blank"><img alt="Tell a Friend" src="http://serv1.freetellafriend.com/button_share2.gif" border="0" /></a>
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</p>
<p>Etiquetas en Bitacoras.com:
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<p>&nbsp;</p>]]></description>
<wfw:commentRss>http://manuelgross.bligoo.com/rss/comments/view/718064</wfw:commentRss>
</item>
<item>
<title>Vivir de repetir tópicos</title>
<link>http://manuelgross.bligoo.com/content/view/711896/Vivir-de-repetir-topicos.html</link>
<pubDate>Tue, 26 Jan 2010 00:44:49 -0300</pubDate>
<guid isPermaLink="false">http://manuelgross.bligoo.com/content/view/711896/Vivir-de-repetir-topicos.html</guid>
<dc:creator>Manuel Gross</dc:creator>
<description><![CDATA[<p>&nbsp;</p>
<p><b><img style="margin-left: 12px; margin-right: 12px; margin-top: 6px; margin-bottom: 6px; border: 1px solid black; float: left;" title="Pedanteria t&oacute;picos" src="http://bligoo.com/media/users/0/872/images/public/191/Pedante_Martinprince.jpg?v=1264475864896" /><span style="color: #ff6600;"><span style="font-size: 10pt;">Por Xavier Marcet i Gisbert</span></span></b></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Hay qui&eacute;n vive de repetir t&oacute;picos, volviendo machaconamente a lugares
comunes como si fueran de &uacute;ltima novedad. Para ellos hablar en p&uacute;blico
consiste en combinar aquellos t&oacute;picos que han asimilado como su zona de
seguridad. </p>
<p>&nbsp;</p>
<p>En las reuniones insisten en largas introducciones sobre
aquello en lo que el consenso es total, en cambio, escasean sus
propuestas concretas o diferenciales. </p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Los amantes de los t&oacute;picos los
coleccionan como conceptos por encima de la realidad, por lo tanto da
igual si el enunciado t&oacute;pico produce resultados pr&aacute;cticos o no. Lo
&uacute;nico importante es la idea y su vinculaci&oacute;n con alg&uacute;n pa&iacute;s o regi&oacute;n
m&iacute;tica. (Es habitual combinar acr&iacute;ticamente t&oacute;picos y benchmarking).
Que la realidad no afee el t&oacute;pico y el discurso.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>As&iacute; hace unos a&ntilde;os
la planificaci&oacute;n estrat&eacute;gica se convirti&oacute; en un mito que llen&oacute; de DAFO,
estrategias y acciones que se presentaban pomposamente y que a menudo
generaban resultados menores en forma de misiones y visiones que ya
nadie volv&iacute;a a visitar. </p>
<p>&nbsp;</p>
<p>O se ha pregonado hasta la saciedad la relaci&oacute;n
universidad &ndash; empresa o la triple h&eacute;lice tal demiurgo de la sociedad
del conocimiento sin pararse a observar sus resultados reales en
impacto en el PIB. O ahora se hacen elogios sobre talento cuando en
pocos lugares se rompen las inercias de reclutamiento profesional y se
imponen l&oacute;gicas realmente meritocr&aacute;ticas. </p>
<p>&nbsp;</p>
<p>O se habla de innovaci&oacute;n como
si fuera una soluci&oacute;n f&aacute;cil para revolucionar la competitividad de las
organizaciones. O las web 2.0 o las redes sociales. La lista es larga.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Todos
los t&oacute;picos tienen un fondo de verdad y su aplicaci&oacute;n llegar a ser muy
potente, pero su banalizaci&oacute;n llena las organizaciones y los
territorios de iniciativas que tienen m&aacute;s como finalidad ser espejo de
discursos llenos de t&oacute;picos que proyectos de cambio consistentes.
Adoptar los t&oacute;picos de moda nos ocupa una barbaridad de tiempo en
reuniones y actos p&uacute;blicos. Pocas veces son algo m&aacute;s que t&oacute;picos de
papel.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><b>Pensar consiste a menudo en esforzarse en ir m&aacute;s all&aacute; de los
t&oacute;picos</b>, ya sea buscando la forma de hacerlos consistentemente realidad
o de adecuarlos a las condiciones cada empresa o de cada territorio.
</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Inspirarse en el t&oacute;pico puede ser una buena forma de empezar a pensar,
pero quedarse en el t&oacute;pico rara vez da resultado.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><span class="date-header">24 gener 2010</span></p>
<p><span class="date-header"><br /></span></p>
<p>..........................</p>
<p><b>Fuente: Blog de <a href="http://www.xaviermarcet.com/2010/01/vivir-de-repetir-topicos.html">Xavier Marcet</a><br />Imagen. <a href="http://images3.wikia.nocookie.net/inciclopedia/images/thumb/5/59/Martinprince.jpg/180px-Martinprince.jpg">Pedante</a>&nbsp; </b></p>
<p><b><br /></b></p>
<p><span style="color: #000080;"><span style="font-size: 10pt;"><b>Art&iacute;culos relacionados: </b></span></span></p>
<p><b>- <a linkindex="185" href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/474619/La-comunicacion-y-el-trabajo-en-equipo.html#content-top" title="La comunicaci&oacute;n y el trabajo en equipo">La
comunicaci&oacute;n y el trabajo en equipo</a> &nbsp;<br />
- <a linkindex="185" href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/427749/Comunicacion-no-verbal-La-importancia-de-los-gestos.html#content-top" title="Comunicaci&oacute;n no verbal. La importancia de los gestos">Comunicaci&oacute;n
no verbal. La importancia de los gestos</a> &nbsp;<br />
- <a linkindex="194" href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/246714/No_sabe_como_decirlo_Aprenda_a_ser_Asertivo.html">No
sabe c&oacute;mo decirlo?... Aprenda a ser Asertivo</a>&nbsp;
<br />
- <a linkindex="195" href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/319922/Los_roles_comunicacionales_del_lider.html">Los
roles comunicacionales del l&iacute;der</a>&nbsp;
&nbsp; <br />
- <a href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/104806/MITOS_DE_LA_COMUNICACION_ASERTIVA.html">Mitos
de la comunicaci&oacute;n asertiva</a> &nbsp;<br />
- <a linkindex="185" href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/474138/Asertividad-Cuando-digo-no-me-siento-culpable.html#content-top" title="Asertividad. Cuando digo no, me siento culpable">Asertividad.
Cuando digo no, me siento culpable</a> &nbsp;<br />
- <a linkindex="197" href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/246714/No_sabe_como_decirlo_Aprenda_a_ser_Asertivo.html">No
sabe como decirlo?... Aprenda a ser Asertivo</a>&nbsp;&nbsp;
<br />
- <a linkindex="198" href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/126995/Que_significa_ser_mas_asertivo.html">&iquest;Qu&eacute;
significa ser m&aacute;s asertivo?</a>&nbsp; &nbsp;<br />
- <a linkindex="201" href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/319922/Los_roles_comunicacionales_del_lider.html">Los
roles comunicacionales del l&iacute;der</a>&nbsp;&nbsp;
<br />
- <a linkindex="204" href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/112914/David_de_Ugarte_Como_se_hace_un_discurso_persuasivo.html">David
de Ugarte: Como se hace un discurso persuasivo</a>&nbsp; <br />
- <a linkindex="205" href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/70494/Ricardo_Roman_Comunicar_no_es_informar_comunicar_es_coordinar.html">Ricardo
Rom&aacute;n: Comunicar no es informar... comunicar es coordinar</a>
&nbsp;<br />
- <a linkindex="207" href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/447440/Claves_para_enfrentar_a_la_gente_toxica.html">Claves
para enfrentar a la gente t&oacute;xica</a>&nbsp;
&nbsp;
<br />- <a linkindex="210" href="http://www.elinconformista.net/2008/04/como-encajar-las-crticas.html">Como
encajar las cr&iacute;ticas</a>&nbsp; &nbsp;<br />
- <a linkindex="185" href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/167299/Tanta-Conexion-Tan-poca-Comunicacion-Sergio-Sinay.html#content-top" title="Tanta Conexi&oacute;n, Tan poca Comunicaci&oacute;n (Sergio Sinay),">Tanta
Conexi&oacute;n, Tan poca Comunicaci&oacute;n (Sergio Sinay)</a>
&nbsp;<br />
- <a linkindex="185" href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/491179/Como-convertirse-en-un-buen-comunicador.html#content-top" title="C&oacute;mo convertirse en un buen comunicador">C&oacute;mo
convertirse en un buen comunicador</a> &nbsp;<br />
- <a linkindex="185" href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/522502/Nueve-habilidades-para-potenciar-tu-capacidad-profesional.html#content-top" title="Nueve habilidades para potenciar tu capacidad profesional">Nueve
habilidades para potenciar tu capacidad profesional</a><a linkindex="305" href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/534361/Carlos-Herreros-Atributos-y-comportamientos-del-lider.html#content-top" title="Carlos Herreros Atributos y comportamientos del l&iacute;der"><br />- Carlos
Herreros: Atributos y comportamientos del l&iacute;der</a>&nbsp;
<br />
- <a linkindex="190" href="http://www.businessballs.com/mehrabiancommunications.htm">Professor
Albert Mehrabian's communications model</a>&nbsp;</b></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>
<a href="http://www.freetellafriend.com/tell/" onclick="window.open('http://www.freetellafriend.com/tell/?title='+encodeURIComponent(document.title)+'&amp;url='+encodeURIComponent(document.location.href), 'freetellafriend', 'scrollbars=1,menubar=0,width=617,height=530,resizable=1,toolbar=0,location=0,status=0,screenX=210,screenY=100,left=210,top=100'); return false;" title="Tell a Friend" target="_blank"><img alt="Tell a Friend" src="http://serv1.freetellafriend.com/button_share2.gif" border="0" /></a></p>
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<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>]]></description>
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</item>
<item>
<title>Power users: 51 Herramientas de Social Media  </title>
<link>http://manuelgross.bligoo.com/content/view/691934/Power-users-51-Herramientas-de-Social-Media.html</link>
<pubDate>Wed, 30 Dec 2009 17:52:41 -0300</pubDate>
<guid isPermaLink="false">http://manuelgross.bligoo.com/content/view/691934/Power-users-51-Herramientas-de-Social-Media.html</guid>
<dc:creator>Manuel Gross</dc:creator>
<description><![CDATA[<p>&nbsp;</p>
<h3><cufon style="width: 37px; height: 32px;" class="cufon-canvas cufon"><cufontext><span style="color: #3366ff;"><b><span style="font-size: 12pt;">51 Herramientas de Social Media</span></b></span></cufontext></cufon></h3>
<p><span style="color: #3366ff;"><b><span style="font-size: 12pt;"><span style="font-size: 8pt;">&nbsp;</span><br /></span></b></span></p>
<p class="authorAndCategory"><span style="color: #ff6600;"><b><span style="font-size: 10pt;"><img style="margin-left: 12px; margin-right: 12px; margin-top: 6px; margin-bottom: 6px; border: 1px solid black; float: left;" title="power-user social media" src="http://bligoo.com/media/users/0/872/images/public/191/power-user.jpg?v=1262203793501" height="154" width="229" />Por Gaby Castellanos</span></b></span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Estaba
preparando un post sobre una herramienta de Social Media y decid&iacute;
que es mas f&aacute;cil y &uacute;til para vosotros tenerlas concentradas en un solo
post.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Entonces aqu&iacute; va este post de&nbsp;51
herramientas que te ayudar&aacute;n a trabajar en Social Media. Las dividir&eacute;
por entornos para que os sea mucho mas f&aacute;cil y de ayuda. Usarlas con
cuidado, que os dar&aacute; poder en cualquier presentaci&oacute;n o delante de
cualquier cliente.&nbsp;Otro dia escribir&eacute; un post sobre c&oacute;mo usarlas, entenderlas y aplicarlas adecuadamente.&nbsp;Aqu&iacute; van:</p>
<p>&nbsp;<br /><b>&nbsp;</b></p>
<p><span style="color: #0000ff;"><b>Facebook</b></span></p>
<p>1.- <a linkindex="14" title="Faceboostic" href="http://apps.facebook.com/faceboostic/" target="_blank">Faceboostic:</a>
herramienta de diagnostico publicitario de aplicaciones en Facebook. La
forma mas facil de entender los resultados de tus aplicaciones:
viralidad, target real, etc.</p>
<p>2.- <a linkindex="15" href="http://www.facebook.com/lexicon/" target="_blank">Facebook Lexicon</a>: te da los resultados por palabras claves en conversaciones en Facebook. Tambien ahora desde que <a linkindex="16" href="http://friendfeed.com/search/advanced" target="_blank">Facebook compro Friendfeed</a> puedes realizar esa busqueda en el buscador de FB o de FriendFeed.</p>
<p>&nbsp;<br /><b>&nbsp;</b></p>
<p><span style="color: #0000ff;"><b>Facebook y Twitter</b></span></p>
<p>3.- <a linkindex="17" href="http://tweetdeck.com/" target="_blank">TweetDeck</a> y <a linkindex="18" href="http://seesmic.com/" target="_blank">Seesmic</a>: Software de gestion de cuentas de Twitter y&nbsp;Facebook. Puedes actualizar tambien paginas de producto en FB.</p>
<p>4.- <a linkindex="19" href="http://www.tinker.com/" target="_blank">Tinker</a>: sigue las conversaciones en&nbsp;Twitter y Facebook</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><span style="color: #0000ff;"><b>Twitter</b></span></p>
<p>5.- &nbsp;<a linkindex="20" href="http://search.twitter.com/" target="_blank">Twitter Search</a>: motor de busqueda de Twitter&nbsp;en tiempo real para busqueda de conversaciones.</p>
<p>6.- &nbsp;<a linkindex="21" href="http://www.twitstat.com/cloud.html" target="_blank">Twitstat :</a> te muestra las keywords mas utilizadas en los ultimos 500 tweets.</p>
<p>7.-&nbsp; <a linkindex="22" href="http://tweetscan.com/" target="_blank">TweetScan:</a> busqueda de palabras claves, empresas o servicios en Twitter.</p>
<p>8.- &nbsp;<a linkindex="23" href="http://twitturly.com/" target="_blank">Twit(url)y</a>&nbsp;: mira lo que la gente habla en Twitter.</p>
<p>9.- &nbsp;<a linkindex="24" href="http://hashtags.org/" target="_blank">Hashtags</a>&nbsp;: seguimiento en tiempo&nbsp;de las&nbsp;hashtags en Twitter.</p>
<p>10.- <a linkindex="25" href="http://tweetbeep.com/" target="_blank">TweetBeep</a>&nbsp;:&nbsp;&nbsp;quien te menciona en tiempo real en Twitter, con avisos a tu email.</p>
<p>11.- <a linkindex="26" href="http://twitterholic.com/" target="_blank">Twitterholic: </a>quien es el lider en un mercado, ciudad o pais&nbsp;en Twitter. Basado en numero de Followers.</p>
<p>12.- <a linkindex="27" href="http://www.tweetmeme.com/" target="_blank">Twittermeme: </a>&nbsp;busca las memes mas importantes y usadas en Twitter.</p>
<p>13.- <a linkindex="28" href="http://twitrratr.com/" target="_blank">Twitrratr</a>:&nbsp;rastrea las&nbsp;busquedas en Twitter, &nbsp;pero tambien&nbsp;informa si fueron valoradas como: negativas, positivas o neutrales.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><span style="color: #0000ff;"><b>Blogs</b></span></p>
<p>14.- &nbsp;<a linkindex="29" href="http://www.blogpulse.com/" target="_blank">Blogpulse</a> : trackea quien habla de ti en la Blogosfera, con datos exactos e informes, &nbsp;por Nielsen</p>
<p>15.- &nbsp;<a linkindex="30" href="http://blogsearch.google.com/" target="_blank">Google Blog Search</a>: utiliza Google para ver las indexaciones de un Blog.</p>
<p>16.- &nbsp;<a linkindex="31" href="http://www.icerocket.com/" target="_blank">IceRocket</a>: &nbsp;herramienta de busqueda de post, con graficos en condiciones.</p>
<p>17.- <a linkindex="32" href="http://s.technorati.com/" target="_blank">Busqueda en Technorati</a>&nbsp;: busqueda basada en las entradas a Technorati. Tambien puedes usar el <a linkindex="33" href="http://www.technorati.com/search?advanced" target="_blank">Advanced</a> para hacer busqueda de Blogs por tags.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><span style="color: #0000ff;"><b>Conversaciones</b></span></p>
<p>18.- <a linkindex="34" href="http://www.samepoint.com/" target="_blank">Samepoint</a>: sigue conversaciones por topicos.</p>
<p>19.- <a linkindex="35" href="http://www.boardreader.com/" target="_blank">BoardReader</a>:&nbsp;&nbsp;ubica conversaciones en foros.</p>
<p>20.- <a linkindex="36" href="http://commentful.blogflux.com/" target="_blank">Commentful</a>: busca conversaciones en foros, Digg, Flickr, entre otros.</p>
<p>21.- <a linkindex="37" href="http://www.boardtracker.com/" target="_blank">BoardTracker</a>: busca palabras claves en foros.</p>
<p>22.- <a linkindex="38" href="http://www.omgili.com/" target="_blank">Omgili</a>: localiza las conversaciones de los consumidores en cualquier entorno social.</p>
<p>23.- <a linkindex="39" href="http://groups.google.com/" target="_blank">Google Groups:</a> busqueda en grupos de Google.</p>
<p>24.- <a linkindex="40" href="http://groups.yahoo.com/" target="_blank">Yahoo Groups:</a> busqueda en grupos de Yahoo.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><span style="color: #0000ff;"><b>Buzz y Brand </b></span></p>
<p>25.- <a linkindex="41" href="http://serph.com/" target="_blank">Serph</a>: trackea el buzz en tiempo real.</p>
<p>26.- <a linkindex="42" href="http://google.com/trends" target="_blank">Google Trends</a>: muestra la cantidad de busquedas y noticias relacionadas en Google.</p>
<p>27.- <a linkindex="43" href="http://www.trendpedia.com/" target="_blank">Trendpedia: </a>genera graficos relacionados con las busquedas.</p>
<p>28.- <a linkindex="44" href="http://socialmention.com/" target="_blank">SocialMention: &nbsp;</a>un buscador especializado en Social Media. Tiene un widget que te ayudara para saber que esta de moda y en que momento.</p>
<p>29.- <a linkindex="45" href="http://www.socialmeter.com/" target="_blank">SocialMeter: </a>scanea los medios sociales y te cuenta la importancia de tu website.</p>
<p>30.- <a linkindex="46" href="http://howsociable.com/" target="_blank">HowSociable</a>: mide la visibilidad de tu marca mediante 22 metricas.</p>
<p>31.- <a linkindex="47" href="http://addictomatic.com/" target="_blank">Addict-o-mattic:</a>&nbsp;crea un html con los buzz de tu marca o producto.</p>
<p>32.- <a linkindex="48" href="http://buzz.omgili.com/graphs.html" target="_blank">Omgili Charts: </a>evalua el buzz de tu marca con cualquier termino.</p>
<p>33.- <a linkindex="49" href="http://www.whostalkin.com/" target="_blank">Whostalking: </a>busca en todos los medios sociales que dicen de tu marca o producto.</p>
<p>34.- <a linkindex="50" href="http://www.google.com/alerts" target="_blank">Google Alerts: </a>&nbsp;alertas en tiempo real via email sobre las keywords que desees.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><span style="color: #0000ff;"><b>Tr&aacute;fico</b></span></p>
<p>35.- <a linkindex="51" href="http://www.compete.com/" target="_blank">Compete</a>: prepara reportes de trafico. Para ser usado en webs de mucho trafico.</p>
<p>36.- <a linkindex="52" href="http://www.quantcast.com/" target="_blank">Quantcast: </a>lo mismo que el de arriba.</p>
<p>37.- <a linkindex="53" href="http://www.alexa.com/" target="_blank">Alexa</a>: nuestro viejo amigo. Compara trafico, prepara reportes, estimaciones, pagerank, etc.</p>
<p>38.- <a linkindex="54" href="http://pr.blogflux.com/index2.php" target="_blank">Blogflux Page Rank</a>: conoce tu pagerank y comparalo con el de tu competencia.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><span style="color: #0000ff;"><b>Multimedia</b></span></p>
<p>40.- <a linkindex="55" href="http://flickr.com/search/advanced" target="_blank">Flickr:</a> busca imagenes relacionadas con tu marca o donde se mencione a ella.</p>
<p>41.- <a linkindex="56" href="http://www.youtube.com/" target="_blank">Youtube: </a>busca videos o canales creados y relacionados con tu marca.</p>
<p>42.- <a linkindex="57" href="http://www.truveo.com/" target="_blank">Truveo: </a>buscador de videos en Youtube, MySpace, etc.</p>
<p>43.- <a linkindex="58" href="http://www.viralvideochart.com/" target="_blank">Viral Video Chart: </a>&nbsp;los 20 videos mas vistos.</p>
<p>44.- <a linkindex="59" href="http://www.wikialarm.com/" target="_blank">WikiAlarm:</a> recibe alarmas cuando Wikipedia ha sido editada.</p>
<p>45.- <a linkindex="60" href="http://www.metacafe.com/" target="_blank">Metacafe: </a>busca videos o canales creados y relacionados con tu marca.</p>
<p>46.- <a linkindex="61" href="http://video.google.com/videoadvancedsearch" target="_blank">Google Advanced Video: </a>lo mismo de arriba, pero en Google.</p>
<p>47.- <a linkindex="62" href="http://www.guardian.co.uk/technology/series/viralvideochart" target="_blank">Guardian Video Chart: </a>lo que interesa en Internet.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><span style="color: #0000ff;"><b>Social Bookmarking</b></span></p>
<p>48.- <a linkindex="63" href="http://www.digg.com/" target="_blank">Digg: </a>agregador social, genial para noticias, imagenes y videos.</p>
<p>49.- <a linkindex="64" href="http://www.stumbleupon.com/" target="_blank">Stumbleupon: </a>agregador social, de lo mejor.</p>
<p>50.- <a linkindex="65" href="http://www.delicious.com/" target="_blank">Deliciuos: </a>otro agregador social.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><span style="color: #0000ff;"><b>Username y Seguridad</b></span></p>
<p>51.- <a linkindex="66" href="http://usernamecheck.com/" target="_blank">Username Check:</a>&nbsp;quien utiliza tu username en todas las redes sociales. Genial para controlar squatters.</p>
<p>&nbsp;<br />Pues ya esta&hellip;je, ha estado
largo.&nbsp;Espero que utiliceis cada una de estas herramientas, y os sirva
para saber que tal esta siendo vuestro trabajo en Social Media.&nbsp;Saludos
a todos/as.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><cufon style="width: 109px; height: 32px;" class="cufon-canvas cufon"><cufontext>Domingo</cufontext></cufon>
					20/09/2009</p>
<p>
................................<br /><br /><b>Fuente: <a href="http://www.gabycastellanos.com/51-herramientas-social-media/">Gaby Castellanos</a> &nbsp;<br />Imagen: <a href="http://www.dailyseoblog.com/wp-content/images/power-user.jpg">Power user </a><br /><br /><span style="color: #000080;"><span style="font-size: 10pt;">Otros art&iacute;culos similares: </span></span></b><br /><br />
<b>- <a linkindex="194" href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/691278/30-Predicciones-para-el-futuro-de-Twitter.html#content-top" title="30 Predicciones para el futuro de Twitter  ">30
Predicciones para el futuro de Twitter</a>&nbsp; <br />- <a linkindex="173" href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/690382/Predicciones-para-los-Social-Media-en-2010.html#content-top" title="Predicciones para los Social Media en 2010 ">Predicciones
para los Social Media en 2010</a> &nbsp; &nbsp; <br />
- <a linkindex="173" href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/689532/Los-seis-tipos-de-Twitteros-segun-Guy-Kawasaki.html#content-top" title="Los seis tipos de 'Twitteros' seg&uacute;n Guy Kawasaki ">Los
seis tipos de 'Twitteros' seg&uacute;n Guy Kawasaki</a>
&nbsp;<br />
- <a linkindex="187" href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/688902/Dolors-Reig-12-Tendencias-tecnologicas-en-2010.html#content-top" title="Dolors Reig: 12 Tendencias tecnol&oacute;gicas en 2010 ">Dolors
Reig: 12 Tendencias tecnol&oacute;gicas en 2010</a> &nbsp;<br />
- <a linkindex="209" href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/687262/Mega-tendencias-que-nos-depara-el-2010.html">Mega-tendencias:
qu&eacute; nos depara el 2010</a> &nbsp;<br />
- <a linkindex="187" href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/676564/Uso-de-las-redes-sociales-para-investigar-el-comportamiento-del-consumidor.html#content-top" title="Uso de las redes sociales para investigar el comportamiento del consumidor  ">Uso
de las redes sociales para investigar el comportamiento del consumidor</a>
&nbsp;<br />
- <a href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/656246/Las-reglas-del-juego-y-los-errores-de-negocio-en-Social-Media.html#content-top" title="Las reglas del juego y los errores de negocio en Social Media   ">Las
reglas del juego y los errores de negocio en Social Media</a><br />
- <a href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/639848/Redes-sociales-El-Potencial-de-Facebook-para-revolucionar-el-Marketing.html#content-top" title="Redes sociales. El Potencial de Facebook para revolucionar el Marketing   ">Redes
sociales. El Potencial de Facebook para revolucionar el Marketing</a>
&nbsp;<br />
- <a href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/639559/Un-nuevo-manifiesto-los-medios-del-Siglo-XXI.html#content-top" title="Un nuevo manifiesto los medios del Siglo XXI    ">Un
nuevo manifiesto: los medios del Siglo XXI</a> &nbsp;<br />
- <a href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/629887/Medios-sociales-y-cultura-digital-en-las-organizaciones.html#content-top" title="Medios sociales y cultura digital en las organizaciones  ">Medios
sociales y cultura digital en las organizaciones</a>&nbsp; <br />
- <a linkindex="214" href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/249616/Veinte-libros-gratis-sobre-Marketing-y-Social-Media.html#content-top" title="Veinte libros gratis sobre Marketing y Social Media">Veinte
libros gratis sobre Marketing y Social Media</a> &nbsp;<br />&nbsp;
- <a linkindex="549" href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/504761/Social-Media-Marketing-Como-Implementar-una-Campana-Exitosa.html#content-top" title="Social Media Marketing Como Implementar una Campa&ntilde;a Exitosa">Social
Media Marketing: Como Implementar una Campa&ntilde;a Exitosa</a>&nbsp;
<br />
- <a linkindex="551" href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/246820/Paso-a-paso-El-marketing-con-Social-Media.html#content-top" title="Paso a paso El marketing con Social Media">Paso a
paso: El marketing con Social Media</a>&nbsp; <br />
- <a linkindex="552" href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/504766/Como-Hacer-una-Campana-de-Social-Media-Exitosa.html#content-top" title="C&oacute;mo Hacer una Campa&ntilde;a de Social Media Exitosa">C&oacute;mo
Hacer una Campa&ntilde;a de Social Media Exitosa</a>&nbsp;
<br />
- <a linkindex="553" href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/443874/Social-Media-Marketing-para-Pymes-y-Emprendedores.html#content-top" title="Social Media Marketing para Pymes y Emprendedores">Social
Media Marketing para Pymes y Emprendedores</a>&nbsp;
&nbsp; <br />
- <a linkindex="10" href="http://www.chicaseo.com/10-recursos-para-la-social-media/" rel="bookmark" title="10 recursos para la Social Media">10
recursos para la Social Media</a> &nbsp;<br />
- <a linkindex="514" href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/337795/Social-Media-hoy-Blogging-Twitting-Facebooking.html#content-top" title="Social Media hoy Blogging + Twitting + Facebooking">Social
Media hoy: Blogging + Twitting + Facebooking</a> &nbsp;<br />
- <a linkindex="496" href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/595212/Marketing-2-0-Como-conseguir-clientes-en-las-redes-sociales.html#content-top" title="Marketing 2.0 C&oacute;mo conseguir clientes en las redes sociales">Marketing
2.0: C&oacute;mo conseguir clientes en las redes sociales</a>&nbsp;&nbsp; <br />
- <a linkindex="552" href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/212081/Los_riesgos_de_las_redes_sociales.html">Los
riesgos de las redes sociales</a>&nbsp; &nbsp; <br />
- <a linkindex="553" href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/274205/El-futuro-de-las-redes-sociales.html#content-top" title="El futuro de las redes sociales">El futuro de las
redes sociales</a> &nbsp;<br />
- <a linkindex="554" href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/129894/Redes-sociales-y-agregadores-dependen-del-contenido-de-los-blogs.html#content-top" title="Redes sociales y agregadores dependen del contenido de los blogs">Redes
sociales y agregadores dependen del contenido de los blogs</a>
&nbsp;<br />
- <a linkindex="555" href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/373607/Las-cinco-etapas-de-abrirse-a-Twitter-y-redes-sociales.html#content-top" title="Las cinco etapas de abrirse a Twitter y redes sociales">Las
cinco etapas de abrirse a Twitter y redes sociales</a> &nbsp;<br />
- <a linkindex="568" href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/514494/Los-nuevos-comportamientos-sociales-inducidos-por-las-redes-y-el-microblogging.html#content-top" title="Los nuevos comportamientos sociales inducidos por las redes y el microblogging">Los
nuevos comportamientos sociales inducidos por las redes y el
microblogging</a> &nbsp; <br />
- <a href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/544504/Homo-Sapiens-Digital-de-Marc-Prensky-completo-en-castellano.html#content-top" title="Homo Sapiens Digital, de Marc Prensky, completo, en castellano">Homo
Sapiens Digital, de Marc Prensky, completo, en castellano</a>
&nbsp;</b></p>
<p>&nbsp;</p>
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<title>30 Predicciones para el futuro de Twitter  </title>
<link>http://manuelgross.bligoo.com/content/view/691278/30-Predicciones-para-el-futuro-de-Twitter.html</link>
<pubDate>Tue, 29 Dec 2009 17:30:12 -0300</pubDate>
<guid isPermaLink="false">http://manuelgross.bligoo.com/content/view/691278/30-Predicciones-para-el-futuro-de-Twitter.html</guid>
<dc:creator>Manuel Gross</dc:creator>
<description><![CDATA[<p><br /><span style="color: #ff6600;"><b><span style="font-size: 10pt;"><img style="margin-left: 12px; margin-right: 12px; margin-top: 6px; margin-bottom: 6px; border: 1px solid black; float: left;" title="Twitter el futuro de las comunicaciones" src="http://bligoo.com/media/users/0/872/images/public/191/twitter-future-of-communications.jpg?v=1262117248988" height="125" width="195" />Por Gema Requena &nbsp;</span></b></span><br /><br />Sobre el futuro de Twitter, que est&aacute; muy dividido,&nbsp; <a href="http://www.briansolis.com/about/"><b>Brian Solis</b></a> (cuyo curriculum como PR media tradicional y 2.0 no tiene desperdicio) nos ofrece una cuantas predicciones en su DIY video casero. Ah&iacute; van los titulares:</p>
<h1><span style="font-size: 10pt;"><a href="http://www.youtube.com/watch?v=fOCkK-_4lgg">30 Predictions for the Future of Twitter</a></span></h1>
<p><br />1. Twitter llegar&aacute; a la masa y conectar&aacute; amigos (se har&aacute; mainstream).<br /><br />2. Ayudar&aacute; en los negocios de muchas maneras diferentes, pero sobretodo porque facilitar&aacute; la Transparencia.<br /><br />3. A su llegada al mainstream no se utilizar&aacute;n las mismas herramientas de Twitter que los early-adopters est&aacute;n utizando.<br /><br />4. Posibilitar&aacute; la actualizaci&oacute;n de estados inter-plataformas de los Medios de Comunicaci&oacute;n Social<br /><br />5. Y nos parecera gracioso pensar que antes (casi ahora) no hab&iacute;a software accesible para actualizar todos los estados a la vez.<br /><br />6. Twitter ser&aacute; un eje dominante.<br /><br />7. El gr&aacute;fico Social (tu red de amigos) se abrir&aacute; .. podras exportar a tus amigos a otras plataformas, como LinkedIn ..(las listas de amigos de otras redes ser&aacute;n port&aacute;tiles)<br /><br />8. Twitter es el lugar id&oacute;neo donde hacerte una idea real sobre una marca o persona, de su reputaci&oacute;n y forma de pensar (rastreando sus listas y sus tweets y re-tweets te haces una idea de c&oacute;mo es y qu&eacute; le interesa).<br /><br />9. Twitter tambi&eacute;n ser&aacute; el sitio para visitar y realizar b&uacute;squedas y obtener informaci&oacute;n sobre la reputaci&oacute;n de marcas y empresas.<br /><br />10. Twitter reemplazar&aacute;&nbsp; los SMS para millones de personas porque a trav&eacute;s de un dispositivo m&oacute;vil puedes hacer port&aacute;til los archivos, no es necesario recordar un n&uacute;mero de tel&eacute;fono y no est&aacute; atado a un operador de telefon&iacute;a m&oacute;vil (este punto, de momento y a mi modo de ver, es en teoria;)<br /><br />11. Twitter reemplazar&aacute; chat para muchas personas. Un intercambio de mensajes directos es muy similar a un chat privado y las Twitter-list muy parecido a un chat p&uacute;blico.<br /><br />12. La geo-localizaci&oacute;n ser&aacute; una de las actualizaciones de estado m&aacute;s importantes&nbsp; (jugando con el Google Latitud comunicar&aacute;s tu ubicaci&oacute;n en Tiempo Real&nbsp; a tus amigos).<br /><br />13. Las actualizaciones privadas ser&aacute;n m&aacute;s comunes que las actualizaciones p&uacute;blicas, sobre todo ligado a la ubicaci&oacute;n. Crecer&aacute; el uso privado por encima del p&uacute;blico (grupos, sub-listas&hellip;).<br /><br />14. Los estados de eCommerce p&uacute;blico no funcionar&aacute;n porque comprar cosas para la mayor&iacute;a de la gente es muy &iacute;ntimo&nbsp; y no quieren compartir p&uacute;blicamente qu&eacute; compraron.<br /><br />15. Comentarios en directo de cualquier lugar, como un restaurante,&nbsp; o&nbsp; de un producto a trav&eacute;s de Twitter ser&aacute; muy normal adem&aacute;s podremos obtener cupones-descuento al entrar.<br /><br />16. Las promociones de marcas y retail tendr&aacute;n gran &eacute;xito sobretodo las &ldquo;&uacute;ltimo minuto&rdquo; (vuelos, vacaciones, tickets&hellip;)<br /><br />17. El uso de la Web de Twitter ser&aacute; solo una fracci&oacute;n de la utilizaci&oacute;n m&oacute;vil de Twitter.<br /><br />18. Dating status updates (contactos/citas&hellip;) no ser&aacute; muy importante en Twitter. No es un uso en el que se centrar&aacute; el usuario.<br /><br />19. En Twitter no se focalizar&aacute; la muestra de demasiados anuncios&nbsp; porque esto molestar&iacute;a a los usuarios.<br /><br />20. Habr&aacute; m&aacute;s dispositivos publicando actualizaciones v&iacute;a Twitter que&nbsp; seres humanos, seremos followers de aviones, autom&oacute;viles&hellip; It&acute;s scary;)<br /><br />21. Las empresas tendr&aacute;n departamentos completos monotorizando y trabajando unicamente dedicados en el canal de Twitter y en cambiar los estados. (Dptos de Costumer Services que a trav&eacute;s de Twitter hablar&aacute;n en p&uacute;blico o privado con futuros clientes).<br /><br />22. Lo Hyperlocal. Noticias de lo local con la caracter&iacute;stica Geotagging Twitter ser&aacute;n ampliamente utilizado. Local, mapping, geolocalizaci&oacute;n y Real Time. &ldquo;El locasumer es un follower de lo local&rdquo;.<br /><br />23. Google tendr&aacute; su propio Twitter como plataforma y no comprar&aacute; Twitter.<br /><br />24. Habr&aacute; pocas alternativas para la b&uacute;squeda de nichos.<br /><br />25. Se podr&aacute;n ver muchas listas de Twitter privadas dentro de las empresas, tipo twitter-intranet.<br /><br />26. Google y Bing ser&aacute;n el lugar en el que se har&aacute;n las b&uacute;squedas de Tweets.<br /><br />27. Empezar&aacute;n a aparecer Apps verticales en Twitter como: stocktweets que ya es muy popular, y luego vendr&aacute;n aplicaciones de Fitness, aplicaciones de Moda&hellip;<br /><br />28. Twitter se utilizar&aacute; en su mayor&iacute;a fuera de Twitter.com y s&iacute; en plataformas tales como Seesmic y TweetDeck.<br /><br />29. Habr&aacute; menos comunicaci&oacute;n corporativa, sobre actos p&uacute;blicos y de gobierno gracias&nbsp; a la transparencia creciente y al Real Time en otros canales de la red social y la blogosfera que hacen que cada vez sea m&aacute;s dif&iacute;cil mentir.<br /><br />30. T&uacute; estas y estar&aacute;s en el centro y debes ser t&uacute; mismo, honesto y transparente con la comunidad.<br /><br />Estos son los titulares pero recomiendo verlo para sacar m&aacute;s informaci&oacute;n, sacar conclusiones propias y responder si crees qu&eacute; este es el futuro para Twitter? y sino haz quiniela y escoje las predicciones con las que est&aacute;s de acuerdo;)<br /><br />Posteado por: gemarequena en: Noviembre 15, 2009<br /><br />..........................<br /><br /><b>Fuente: <a href="http://nethunting.wordpress.com/2009/11/15/30-predicciones-para-el-futuro-de-twitter/">NetHunting</a>&nbsp; <br />Imagen: <a href="http://www.daviddouglasrealty.com/images/twitter-future-of-communications.jpg">Future of Twitter</a>&nbsp; <br /><br /><br /><span style="color: #000080;"><span style="font-size: 10pt;">Otros art&iacute;culos sobre este tema:</span></span></b><br /><br />
<b>- <a linkindex="173" href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/690382/Predicciones-para-los-Social-Media-en-2010.html#content-top" title="Predicciones para los Social Media en 2010 ">Predicciones
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- <a linkindex="173" href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/689532/Los-seis-tipos-de-Twitteros-segun-Guy-Kawasaki.html#content-top" title="Los seis tipos de 'Twitteros' seg&uacute;n Guy Kawasaki ">Los
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&nbsp;<br />
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Todo sobre Twitter</a> &nbsp;<br />
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- <a linkindex="178" href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/514494/Los-nuevos-comportamientos-sociales-inducidos-por-las-redes-y-el-microblogging.html#content-top" title="Los nuevos comportamientos sociales inducidos por las redes y el microblogging">Los
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microblogging</a>
&nbsp; <br />
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&nbsp;<br />
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cinco etapas de abrirse a Twitter y redes sociales</a> &nbsp;<br />
- <a linkindex="178" href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/523624/Manifiesto-de-las-redes-sociales.html#content-top" title="Manifiesto de las redes sociales">Manifiesto de las
redes sociales</a> &nbsp;<br />
- <a linkindex="178" href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/218159/Sus-relaciones-sociales-mejoran-con-el-uso-de-Twitter-o-Plurk.html#content-top" title="Sus relaciones sociales mejoran con el uso de Twitter o Plurk">Sus
relaciones sociales mejoran con el uso de Twitter o Plurk</a><br />
- <a linkindex="178" href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/565198/Nos-encontramos-ya-en-la-era-3-0.html#content-top" title=" &iquest;Nos encontramos ya en la era 3.0?">&iquest;Nos
encontramos ya en la era 3.0?</a> &nbsp;<br />
- <a linkindex="189" href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/109568/Tener-un-millon-de-amigos-en-las-redes-sociales.html#content-top" title="Tener un millon de amigos en las redes sociales">Tener
un millon de amigos en las redes sociales</a> &nbsp;
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- <a linkindex="178" href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/609683/La-tecnologia-enemiga-de-la-memoria.html#content-top" title="La tecnolog&iacute;a &iquest;enemiga de la memoria? ">La
tecnolog&iacute;a &iquest;enemiga de la memoria?</a>
&nbsp;<br />
- <a linkindex="178" href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/608269/Que-le-esta-haciendo-Internet-a-nuestros-cerebros.html#content-top" title="Qu&eacute; le est&aacute; haciendo Internet a nuestros cerebros? ">Qu&eacute;
le est&aacute; haciendo Internet a nuestros cerebros?</a>
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Facebook</a> &nbsp;<br />
- <a linkindex="178" href="http://manuelgross.bligoo.com/content/view/575732/Como-proteger-su-reputacion-en-Internet.html#content-top" title="C&oacute;mo proteger su reputaci&oacute;n en Internet ">C&oacute;mo
proteger su reputaci&oacute;n en Internet</a> &nbsp;<br /><br /></b>
&nbsp;

<br />
<br /><br /></p>
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