Pensamiento Imaginactivo

Organizaciones virtuales: nueva forma de trabajar

Manuel Gross — Fri, 03 Jul 2009 12:11:43 -0400

Organización Virtual, Anorexia Empresarial

Por Juan Carrión

Las organizaciones virtuales tienen como objetivo principal la flexibilidad, y son muy parecidas a las organizaciones en trébol y en red. Son organizaciones orientadas al mercado, que se configuran como un conjunto de cadenas de valor relacionadas entre proveedores, clientes, competidores, otras organizaciones y la propia empresa.

En definitiva, las organizaciones virtuales son anoréxicas, ligeras, difusas, flexibles, rápidas y dispersas, centradas en sus competencias fundamentales y abiertas a múltiples relaciones de cooperación temporal con su ecosistema empresarial; basadas en la subcontratación radical y en el empleo efímero, y capaces de utilizar intensivamente las

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Libro gratis: Una gu�a para la transformaci�n de las organizaciones

Manuel Gross — Fri, 03 Jul 2009 03:20:35 -0400

Guías para la transformación

En este libro de Maite Darceles se recogen una serie de reflexiones y propuestas sobre los cambios que se están produciendo en el mundo del trabajo y de las organizaciones, donde es preciso identificar esquemas mentales limitadores y buscar nuevas interpretaciones de la realidad que permitan convertir amenazas en oportunidades.

La autora inicia el punto de partida de su reflexión en la constatación de que el conocimiento se ha convertido en el factor masivo de producción y la principal fuente de competitividad de las organizaciones. Y en el cambio que ha sufrido la esencia de trabajo

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T�cnicas eficaces para la comunicaci�n interpersonal

Manuel Gross — Thu, 02 Jul 2009 17:20:59 -0400

HABILIDADES DE COMUNICACIÓN: Técnicas para la Comunicación Eficaz

Autor: Angel A. Marcuello García

1. LA COMUNICACIÓN

Somos primordialmente seres “sociales”, en el sentido de que pasamos la mayor parte de nuestras vidas con otras personas. Por consiguiente, es importante aprender a entenderse con los otros y a funcionar adecuadamente en situaciones sociales. Ciertas habilidades de comunicación nos ayudan a mejorar las relaciones interpersonales.

La comunicación es el acto por el cual un individuo establece con otro un contacto que le permite transmitir una información. En la comunicación intervienen diversos elementos que pueden facilitar o dificultar el proceso.

Emisor: La persona

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Saber matem�ticas mejora las pol�ticas p�blicas

Manuel Gross — Thu, 02 Jul 2009 11:55:44 -0400

Hagan las matemáticas

Entre los estadistas, los asesores políticos y los intelectuales públicos hay una división nueva y peligrosa. Es la que se da entre el que sabe de matemáticas y el que no sabe.

Por Mark Hannam *

Hace 50 años, el científico y novelista C.P. Snow pronunció su famosa conferencia sobre las Dos Culturas, en que argumentó contra lo que veía como división entre intelectuales literarios y científicos. Le preocupaba que su incomprensión mutua contribuyera a la mala política y no se hiciera lo suficiente por poner los beneficios de la ciencia al servicio de los pobres.

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Tu An�lisis FODA antes de iniciar tu emprendimiento

Manuel Gross — Thu, 02 Jul 2009 13:10:17 -0400

ABC para emprendedores: FODA

Por Ben Crocker

Formar un negocio, un nuevo negocio, es una tarea emocionante. Para unos es un reto, para otros es algo divertido. Pero más allá de la pasión que es lo que mueve al emprendedor a lograr muchas cosas, se hace necesario entender que el conocimiento es a fin de cuentas lo que te mantendrá a flote y la visión y creatividad te mostrará o dejará ver las verdaderas oportunidades.

¿Por qué fracasan algunos negocios que parecían buenas ideas? ¿Cuales son las diferencias entre los que fracasan y los que tienen éxito? Esas son preguntas

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Banco Interamericano de Desarrollo financia iniciativas en Peru y Argentina

Sergio Pe�a Herrera — Wed, 01 Jul 2009 16:55:04 -0400

Durante los últimos 30 años la creciente demanda de agua para cubrir las necesidades de consumo de la población y de las actividades productivas en Peru ha provocado una disminución preocupante de los recursos hídricos y un fuerte deterioro en la calidad del agua disponible. El gobierno de dicho pais obtuvo, para financiar iniciativas al respecto, un préstamo de US$10 millones del Banco Interamericano de Desarrollo. Este crédito financiará un programa para establecer y adoptar un conjunto de reformas políticas, institucionales, normativas y estructurales que ayudarán a conservar los recursos hídricos, a usarlos de forma más eficiente y a mejorar

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Desarrollo Organizacional 101: Dificultades y barreras para el cambio

Manuel Gross — Wed, 01 Jul 2009 17:33:10 -0400

Sobre el alcance del Desarrollo Organizacional

Carlos� A. Mora V.

Cuando el carro se haya roto muchos os dir�n por donde no se deb�a pasar.

Generalidades, definici�n, importancia

Toda buena gerencia debe estar pendiente de que sus acciones, planes, estrategias, permitan a la empresa bajo su cargo incursionar correctamente en los escenarios en donde quiere incursionar, as� como propiciar los mecanismos necesarios para que se de un buen desarrollo organizacional.

�Las pymes venezolanas un campo de mucho inter�s en el Programa de postgrado de la especialidad de gerencia de la Calidad y Productividad del �rea de Postgrado de Faces de

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Internet de alta velocidad es fundamental para crecimiento y empleo en pa�ses en desarrollo

Sergio Pe�a Herrera — Tue, 30 Jun 2009 13:44:50 -0400

Un nuevo informe del Grupo del Banco Mundial dado a conocer este martes 30 de junio de 2009, revela que el acceso a servicios de Internet y telefonía móvil asequibles y de alta calidad contribuye al desarrollo en todos los niveles de la economía y la sociedad. El informe se basa en la experiencia del Banco en el sector, donde su participación ha sido importante. El Grupo del Banco es el mayor donante internacional en el campo de la TIC para el desarrollo y respalda proyectos que contienen actividades de TIC en más de 100 países, con una cartera equivalente a más de US$3.000 millones.

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Invitan a funci�n de teatro y danza japonesa en Valpara�so

Sergio Pe�a Herrera — Tue, 30 Jun 2009 13:23:09 -0400

El montaje multimedial "Cuerpo Quebrado", de la Compañía “Ruta de la Memoria”, se presentará el próximo 9, 10 y 11 de julio en el Teatro Mauri de Valparaíso, para ofrecer un homenaje a tres mujeres embarazadas detenidas desaparecidas, en una propuesta que conjuga teatro danza y Butoh.

Dirigida por Natalia Cuéllar, habrá 5 puestas en escena con foros de conversación y debate. Asimismo, el paso de la Compañía por Valparaíso comprende presentaciones para estudiantes y un taller gratuito de introducción al Butoh, que será dictado entre los dias 6, 7 y 8 de julio a las... siga leyendo

Psicoterapia para intervenir en las organizaciones

Manuel Gross — Wed, 01 Jul 2009 09:07:09 -0400

Por Julen Iturbe

Este sábado pasado compré “Corrientes fundamentales en psicoterapia“, un manual clásico escrito hace ya tiempo por Jürgen Kriz y reeditado ahora en Amorrortu Editores que describe las principales vías de abordar la intervención psicológica con una persona.

De un tiempo a esta parte ando dándole vueltas a esa comparativa entre persona y organización a la que tantas veces acudimos para tratar de comprender cómo funciona un sistema. Y, desde ese punto de vista, sacar pistas para decidir cómo intervenir en él.

Jürgen Kriz agrupa cuatro grandes corrientes de intervención en psicoterapia: desde la

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Nuevos formatos para la organizaci�n de eventos

Manuel Gross — Tue, 30 Jun 2009 15:01:59 -0400

Por Enrique Dans

Hac�a tiempo que quer�a escribir una entrada acerca de c�mo los cambios en el entorno tecnol�gico est�n afectando a la organizaci�n de eventos y conferencias.

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Por un lado, porque es algo que forma parte de las actividades habituales de la empresa en la que trabajo, IE Business School, y por otro, porque he tenido oportunidad de vivir de cerca la organizaci�n de muchos eventos de todo tipo, tama�o y condici�n desde muy diferentes puntos de vista: como asistente, como ponente, como patrocinador y como organizador. Y en tercer lugar, porque veo muchos cambios interesantes en la

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El organigrama como reflejo de la estructura organizacional

Manuel Gross — Tue, 30 Jun 2009 15:01:17 -0400

Elementos clave de la organizaci�n formal: la estructura organizativa

Por Gustavo Nisivoccia

La organizaci�n formal se pone de manifiesto a trav�s de actos y expresiones de voluntad de quienes ejercen la direcci�n, sea esta unipersonal, colectiva, o de la forma que adopte. Esta voluntad determina la l�nea jer�rquica de la organizaci�n, las funciones que se cumplir�n, los roles que desempe�ar�n las personas, los contratos y normas laborales o reglamentarias espec�ficas que se aplicar�n.

Esta construcci�n deliberada va a dar una ?l�gica? a las relaciones, al funcionamiento esperado para el alcance de los objetivos deseados, que constituye la esencia del ?envase?

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