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Una situación frecuente

Había que hacer un trabajo muy importante y “Cada uno” estaba seguro de que “Alguien” lo haría.

Cualquiera” pudo haberlo hecho, pero “Ninguno” lo hizo. “Alguien” se disgustó por eso, ya que el trabajo era de “Cada uno”.

Cada uno” pensó que “Cualquiera” podría hacerlo, pero “Ninguno” se dio cuenta que “Cada uno” lo haría.

En conclusión, “Cada uno” culpó a “Alguien” cuando “Ninguno” hizo lo que “Cualquiera” podría haber hecho.

(Anónimo. Una fuente: Mensaje para ti)

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Desarrollo Organizacional: Innovación en Consultoría con Productividad Artesana

Enviado por Manuel Gross el 19/02/2010 a las 13:53
Manuel Gross

 

http://bligoo.com/media/users/0/872/images/public/191/consultor_artesano.jpg?v=1255964599179Por José Miguel Bolívar 

 

Lo reconozco. Tenía puestas grandes expectativas en el 2º Encuentro de Consultoría Artesana celebrado los días 23 y 24 de enero de 2010 en Málaga y, a pesar de ello, se superaron con creces.

 

La cumbre de Segovia fue la oportunidad para desvirtualizar y conocer mejor a la mayor parte de los integrantes de este taller de consultores. Mi presencia allí me permitió conocer, escuchar y, sobre todo, aprender con estos maestros artesanos.

 

Sólo ocho meses después de aquel encuentro, el grupo se ha consolidado, crecido y madurado y los más novatos hemos acortado distancias lo suficiente como para poder contribuir al debate de forma activa.

 

Acostumbrado a las reuniones en entornos corporativos, el Encuentro de Málaga ha sido una experiencia refrescante y estimuladora. Palabras y expresiones manidas del mundo del management como talento, motivación, equipo de alto rendimiento o compromiso recobraron allí el significado perdido por el uso y el abuso de quienes a menudo las mencionan sólo de oídas.

 

No es frecuente encontrar en la misma sala un grupo de personas más distintas y con carácter tan marcado. Sin embargo, en lugar de agendas ocultas, lugares comunes y frases hechas, tan habituales en las reuniones corporativas, el Encuentro de Málaga fue una demostración ejemplar del poder de la colaboración. Maestros con la candidez de alumnos. Egos fuertes y a la vez humildes. Guerreros feroces pero nobles ante todo.

 

Dos jornadas de innovación frenética en cuanto a formas alternativas de hacer Consultoría y de entender las organizaciones. Ejercicio intenso, constante y agotador, aunque reconfortante, de escucha, filtrado, ponderación, reformulación, debate y acuerdo.

 

Más allá de visiones e intereses particulares, hallar los espacios de encuentro era la máxima prioridad. Fluir para crear, construir, compartir… Diversidad creativa en estado puro para encontrar el sutil equilibrio entre lo utópico y lo posible.

 

Máxima productividad artesana. Dos días completos dedicados a hacer lo que queríamos y a alcanzar los objetivos que todos deseábamos. Logramos reducir al mínimo el tiempo dedicado a lo que debíamos, seguramente porque el esfuerzo se convierte en diversión cuando el objetivo es ilusionante.

 

Un honor compartir experiencia con este equipo de pioneros y pioneras: @Amblletradepal (Anna), @Odilas (María Jesús), @juleniturbe (Julen), @Yoriento (Alfonso), @vigoncas (Santi), @ignacionacho (Nacho), @cumclavis (Manel), @suenosdelarazon (Miquel) y @arey (Amalio), autor de la foto.

 

Estamos dando los últimos retoques a la Declaración de Consultoría Artesana, que será publicada en breve. Hasta entonces igual te apetece echar un vistazo a otras crónicas ya publicadas de este encuentro (Amalio, Manel, Julen, Miquel) y a las que aparecerán sin duda en los próximos días y semanas.

 

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Miércoles 10 de Febrero de 2010

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Fuente: Optima Infinito 
Imagen: Consultor artesano

 

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Enviado por el 10/11/2010 a las 11:49
Carolina

La consultoría por parte de los expertos, artesanos, es algo invaluable para una organización y para mejorar los procesos. Sin embargo no debemos olvidar que también es importante mantener viva la innovación y la creatividad en todas las área de la empresa para garantizar la buena energía y el cumplimiento de los objetivos.


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