Por Giovanny Leon
A pocos días de que finalice el 2009, AméricaEconomía.com presenta una selección de los 10 mejores libros para ejecutivos publicados este año, y recomendados por distintos especialistas.
Administración, negocios, finanzas, liderazgo y emprendimiento, son algunas de las áreas que abarcan los textos que a continuación le presentamos, y que le ayudarán a comprender mejor el estallido de la crisis financiera, el clima económico mundial, o a potenciar sus habilidades para liderar una empresa o negocio.
Veamos la lista con un breve resumen de cada uno:
1. "The Necesary Revolution", de Peter Senge.
Un camino para el cambio en pro de un futuro sostenible es lo que propone este libro escrito por Peter Senge. La Revolución Necesaria muestra la sociedad actual y su entorno, provocando una reflexión sobre el rol de cada uno, el de las organizaciones y el de empresas en particular, en la sostenibilidad del status quo. “De manera amena provoca la reflexión sobre lo bueno, lo malo y lo feo de nuestro presente. Creo que es lectura obligada para profesionales, administradores y gerentes y, por supuesto, para quienes enseñamos administración”, dice Virginia Lasio, directora de Espae-Espol de Ecuador.
Nuevamente, la complejidad y la necesidad de innovación que impone el caótico entorno y la seria problemática ambiental, generan un llamado de urgencia para que el empresariado actué de una manera socialmente responsable, y con la protección del medio ambiente como prioridad. “Es el cambio que necesitamos en los negocios, para poder sortear el cambio climático”, asegura Diego Cardona, director de la Escuela de Administración de la Universidad del Norte de Colombia.
2. "Nudge", de Richard H. Thaler y Cass R. Sunstein.
El concepto de nudge, literalmente “ligero empujón”, sirve de base a las propuestas de Richard H. Thaler y Cass R. Sunstein, quienes afirman que cada persona es propensa a cometer errores, debido a que, muchas veces, se deja influenciar por una serie de percepciones equívocas. En Nudge, los autores invitan a que individuos y organizaciones, tanto privadas como públicas, se esfuercen por orientar las decisiones de otros seres humanos, a fin de ayudarlos a mejorar sus vidas. “Este libro permite entender como tomar decisiones en diversos ámbitos personales y profesionales, reconocer sesgos y distorsiones para mejorar nuestras decisiones y sus impactos en el bienestar personal y colectivo”, explica Lasio.
3. "Outliers, The Story of Success", de Malcolm Gladwell.
¿Por qué hay personas que, por una u otra razón, son tan brillantes? ¿Por qué existen seres humanos tan extraordinarios y enigmáticos? Tras descubrir la frustración que sentía acerca del modo en que se suele explicar la vida de personas muy exitosas, Malcolm Gladwell escribió Outliers, libro en el que explora las historias de los grandes jugadores de fútbol, la peculiar infancia de Bill Gates, qué convirtió a los Beatles en el mejor grupo de rock, y qué distingue a los pilotos que estrellan aviones de los que no. A través de su viaje por el mundo de los “fueras de serie”, Gladwell convence al lector de que su modo de pensar en el éxito es erróneo. “El autor analiza casos como Bill Gate o The Beatles, y muestra que, en realidad, los fuera de serie son gente que logró su nivel después de ¡10.000 horas de practica!”, comenta Gabriel Hidalgo, director de la incubadora de negocios Octantis.
4. "Game Changer", de A.G. Lafley y Ram Charam.
En un mundo de cambios sin precedentes, la innovación es la mejor manera de ganar. Para ello, debe estar integrada al día a día de las empresas, a la gerencia de largo plazo, y al trabajo central de cada líder. “En Cambio de Juego, A.G. Lafley y Ram Charam muestran cómo la innovación es una forma intencional, disciplinada, confiable y repetible de convertir ideas en utilidades de manera consistente y continua”, dice Hidalgo. Ambos autores combinan sus experiencias e investigaciones para enseñar la habilidad -y el coraje- para transformar negocios lánguidos en nuevas fuentes de crecimiento. El libro está orientado a emprendedores de negocios de consumo y retail, emprendedores corporativos y líderes del sector empresario en materias de innovación.
5. "El Gran Interruptor", Nicholas Carr.
Un incisivo análisis de cómo la nueva ola de la revolución informática redefine negocios, sociedad y cultura, de la mano del gran computador universal (World Wide Computer), plantea Nicholas Carr en su libro El gran interruptor. El autor ahonda en el papel actual que juega Internet, en los grandes proveedores de servicios de red, y en las consecuencias económicas y sociales que traerán las transformaciones tecnológicas. El texto es recomendable para los interesados en las tendencias y el examen de las variables tecnológicas de los escenarios futuros.
6. "Animal Spirits", de George Akerlof y Robert Shiller.
La crisis ha evidenciado que la psicología juega un destacado papel en el devenir económico de los países. Un espíritu animal mueve los hilos de la finanzas internacionales. Pero, ¿cuál es ese espíritu? George Akerlof, premio Nobel de Economía y Robert Shiller, autor y académico, retan con este libro las teorías liberales vigentes hasta antes de la crisis y plantean una nueva visión que transformará la economía mundial. Animal Spirits ofrece las pautas para entender mejor la economía y la psicología humana que la dirige, y muestra una nueva forma de capitalismo que tendrá que emerger después de la crisis vivida.
7. "El Lado Oscuro de la Economía", de Juan Tugores.
La economía no es una materia esotérica, ni sofisticada ni incomprensible. Es una ciencia que requiere estudio y que, al mismo tiempo, debe ser utilizada como única herramienta para salir de la crisis mundial. En El Lado Oscuro de la Economía, Juan Tugores aboga por la divulgación y el conocimiento de la ciencia económica como método fundamental para solucionar el desorden financiero, y presenta una hoja de ruta en la que se revisan las cuestiones de mayor relevancia actual. Un libro que demuestra que la educación económica es tan o más fundamental que cualquier otra para tomar las decisiones aparentemente más simples.
8. "El Estallido de la Burbuja", de Robert Shiller.
Además de amenazar con colapsar la economía y hundir el sistema financiero, la crisis subprime generó graves problemas en la vida de millones de personas. El Estallido de la Burbuja, de Robert Shiller, revela los orígenes de la misma y propone soluciones audaces para resolverla. El autor apuesta por una respuesta contundente y por una remodelación estructural de las instituciones financieras, ambas vistas como soluciones necesarias para reconducir la situación y recuperar la confianza de los ciudadanos.
9. "The Back of the Napkin", de Dan Roam.
El pensamiento visual y la idea de resolver problemas mediante dibujos, es el tema que profundiza The Back of the Napkin o La clave es la Servilleta, de Dan Roam. El pensamiento visual significa aprovechar la capacidad innata para ver -tanto con los ojos como con el ojo de la mente- ideas que, de otro modo, serían invisibles. Luego, desarrollarlas rápida e intuitivamente y compartirlas con otras personas de una manera que ellos puedan “captar” de manera simple. "El libro destaca la importancia de las presentaciones sintéticas para transmitir ideas, es simple pero conceptual, ayuda a pasar del terreno de lo abstracto a aspectos operativos", señala el académico del IAE Business School, Eduardo Fraccia.
10. "Lords of Finance", de Liaquat Ahamed.
Calificado como el mejor libro de negocios de 2009, según el Financial Times y el banco estadounidense Goldman Sachs, Lords of Finance trata el periodo antes de la Gran Depresión del siglo pasado, a través de los presidentes de los bancos centrales que dice intentaron evitarlo. De esta forma, el libro se centra en las historias del enigmático Montagu Norman del Banco de Inglaterra, la xenófoba Émile Moreau de la Banque de France, la arrogante Hjalmar Schacht del Reichsbank, y Benjamin Strong del Banco de la Reserva Federal de Nueva York, cuya fachada era la de un hombre enérgico, y la unidad enmascarada de uno profundamente herido y sobrecargado. A pesar de sus diferencias, los líderes estaban unidos por un miedo común: que la mayor amenaza para el capitalismo era la inflación, y por una visión común, la solución era volver atrás el reloj y regresar al mundo al patrón del oro.
Publicado por Giovanny en lunes, diciembre 21, 2009
Etiquetas: gerencia y líderazgo
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Fuente: Mi Visión
Imagen: Libros 2009
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Reseña de "Outiers". de Gladwell
22/04/2010
Malcolm Gladwell on spaghetti sauce | Video on TED.com
El otro dia hablamos de Malcom Gladwell, y para los que piden bibliografía, les dije que consigan su primer libro, The tipping point (la clave del exito en español). Les aviso que ayer lo encontré en las librerias yenny y en otra online que se llama Paidos, asi que ya no hay excusas. Les dejo un video muy interesante de el en TED y una nota explicando de vuelta de que se trata los temas que toca. Sobretodo su último libro, donde explica que para lograr el éxito, además de talento se necesita dedicación, y pone un número 10.000 horas!!! Ustedes vienen a un ritmo de 6 por semana, asi que saquen cuentas cuanto más le tienen que dedicar.
En un mes les tomo escrito!!! Al que el martes me preguntó donde conseguía el cuadro de la tipografía, fijate mas abajo que lo colgo el Maxi.
Malcolm Gladwell: esfuerzo, genio y otras razones del éxito
Periodista de la revista The New Yorker e investigador cultural de gran repercusión, Gladwell desmenuza las razones que explican por qué algunas personas triunfan y otras no. En una cultura que celebra el talento, Gladwell se atreve a sostener que hay más esfuerzo que genio en los que llegan
NUEVA YORK
Malcolm Gladwell es el autor del libro del que todo el mundo habla, Outliers. The story of succes ( cuya traducción sería algo así como "Los fuera de serie. La historia del éxito"). Ya con su best seller del año 2000, The tipping point ("El punto de inflexión"), Gladwell se había convertido en un dios del marketing que, a la vez, lograba la increíble hazaña de mantener a su público más intelectual satisfecho.
Sus artículos en The New Yorker son de lectura obligatoria en la Escuela de Negocios de Harvard; en la lista de "gurúes top de los negocios" está incluso por encima del ex presidente de la General Electric, Jack Welch, y del fundador de Virgin, Richard Branson.
Con su segundo libro, Blink , Gladwell reconfirmó su estatus icónico. Subtitulado El poder de pensar sin pensar , es una fascinante mezcla de los últimos estudios científicos sobre el poder de percepción y análisis inmediato del cerebro con historias increíbles sobre cómo éstos se aplican a la vida real.
Con Outliers , Gladwell ha vuelto a la carga. En su nuevo libro afirma que los grandes personajes del deporte, las finanzas, la música y muchos otros campos le deben tanto a su genio particular y esfuerzo como a las condiciones sociales que permitieron su despegue. Eso no es demasiado polémico. Lo que Gladwell agrega es que son las fuerzas sociales las que también explican por qué, dadas ciertas oportunidades, algunas personas van a trabajar tanto más duro para aprovecharlas. Pero Gladwell no se queda en el mero análisis de todo aquello que producen estrellas del hockey sobre hielo, multimillonarios de Internet y genios de las matemáticas o la música. Por el contrario, subrayando las ventajas escondidas, oportunidades extraordinarias y legados culturales, Gladwell llama a una reorganización de las estructuras sociales que darán -justamente a aquellos que no tienen esas ventajas, oportunidades y legados- un punto de partida más equitativo para llegar al éxito.
Oportunidades
Gladwell analiza, por ejemplo, el caso de Bill Gates, y cita una serie de estudios que han encontrado un número mágico de horas para volverse muy bueno en algo: 10 mil horas de práctica. Según Gladwell, la práctica no es algo que se hace una vez que se es bueno en algo. Es lo que se hace para volverse bueno en cualquier campo. En el caso de Bill Gates, Gladwell muestra cómo una serie de eventos afortunados le permitieron llegar con más de diez mil horas de práctica al momento en el cual abandonó sus estudios universitarios en Harvard para armar su empresa de software. Por ejemplo, Gates fue a una escuela privada con una terminal de computadoras sofisticada en un momento en el cual pocas lo tenían e Internet era incipiente. Segundo, su casa estaba cerca de la Universidad de Washington, entonces, cuando la computadora de la escuela no fue suficiente, tuvo acceso relativamente fácil a una más compleja. Así, Gladwell acumula nueve eventos que ayudaron a Gates a despegar: para cuando fundó su empresa, él había estado programando sin parar durante siete años consecutivos.
De todo esto Gladwell concluye que Gates obviamente es brillante, pero que sin aquellos golpes de suerte posiblemente no hubiera podido desarrollar su potencial como lo hizo. Quizá había otros chicos igualmente brillantes y dotados para la computación que Gates, pero que al no tener la posibilidad de juntar esas diez mil horas, no pudieron desarrollarse así. Según Gladwell, es deber del Estado nivelar eso.
¿Cómo hacerlo? Gladwell no teme proponer soluciones, aunque éstas sean controvertidas. Por ejemplo, Gladwell reflexiona sobre la alta proporción de genios matemáticos en universidades americanas que son asiáticos. Citando estudios de la Universidad de Pensilvania, Gladwell atribuye este fenómeno no a una habilidad matemática innata en los asiáticos, sino a que los chicos en muchos países de Asia están dispuestos a estudiar más cantidad de horas que sus pares occidentales, algo fundamental para rendir con los números. Esa disposición, argumenta, se debe a una herencia cultural de trabajo duro derivada, entre otras cosas, típicamente del cultivo de arroz. "Nadie que se levanta antes del amanecer durante 360 días al año deja de hacer a su familia rica", es uno de los antiguos proverbios de agricultores chinos estudiados por los historiadores que cita Gladwell.
En Occidente, en cambio, las vacaciones son parte de la cultura. Citando estudios de la universidad Johns Hopkins, Gladwell muestra que, durante el año académico, los niños de hogares pobres aprenden más que sus pares de hogares ricos, pero que, durante el período en el que no van a clases, caen dramáticamente por falta de estímulos. Una escuela de una zona marginal del Bronx realizó el experimento de aumentar en casi un 60% las horas anuales de clase. La notable mejora en el rendimiento académico permitió al 80% de estos chicos entrar en la universidad, éxito por el cual el programa ahora se está realizando por todo EE.UU. Gladwell reconoce que el tiempo libre de los chicos es para divertirse, crear y soñar. Pero considera que, si bien algo de esto se está cediendo, es para permitirles salir del círculo de pobreza y crear una sociedad más equitativa en la cual no sólo unos pocos puedan acumular esas diez mil horas de práctica que permiten despegar.
El libro, como todo lo que publica Gladwell, ha sido profundamente polémico. En una nota para The New York Times , David Brooks señaló que, aun cuando considera al determinismo social de Gladwell como "una corrección útil a la visión de la naturaleza humana basada en el homo economicus" y elogia su argumento reconociéndole una intención igualitaria, considera que "si Gladwell puede reducir a William Shakespeare a un mero producto de fuerzas sociales", comprará copias de Outliers para repartirlas en Times Square.
Gladwell jamás se inmuta por las críticas que salen a atacarlo. "Mi objetivo es lograr que la gente hable y discuta sobre el tema más que llegar a una verdad develada", es su mantra. Por otra parte, la realidad es que cada libro o artículo que publica genera un furor mediático inusitado, y que la mayor parte de las reseñas siguen siendo excepcionales.
Dos anécdotas de su vida pueden dar alguna pista sobre por qué su visión del mundo es tan distinta de la de la mayor parte de los analistas culturales norteamericanos. Para empezar, si bien sus padres eran intelectuales, Gladwell, nacido en Inglaterra en 1963, fue criado en un campo en Ontario, en una zona rural rodeada de colonias menonitas y donde su principal pasatiempo era criar un par de ovejas que cada fin de año religiosamente se carneaban; como parte de una familia muy religiosa, su principal lectura por mucho tiempo fue la Biblia, y no tuvo televisión hasta los 20 años.
Hoy Gladwell todavía prefiere nadar contra la corriente y, en plena era de Internet y siendo el emblema de persona que estudia lo último de lo último, hace la mayor parte de su investigación en la biblioteca de la Universidad de Nueva York en vez de online. Incluso ha declarado que "Google es la respuesta a un problema que no teníamos. El buscador no nos dice qué es interesante o importante. Todavía hay más en una biblioteca que lo que hay en Google".
Hijo de una jamaiquina y un inglés, todavía mantiene el look de "genio loco pero cool", con los ojos grandes eternamente sorprendidos y la ropa de adolescente que cuelga de su marco delgado. Las editoriales, cuentan en el ambiente, reciben cada año cientos de propuestas de libros que proponen un análisis "gladweliano" de la realidad, pero nadie ha logrado como él ser el elegido del gran público y, a la vez, ser respetado por los lectores más sofisticados. Sin embargo, él se niega a verse como uno de los "outliers" o personajes extraordinarios que analiza en su último libro. "Sólo soy un periodista", vuelve a insistir, aunque pocos hoy ya realmente le crean.
Lucas
Publicado por Brother en 09:48
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