Lo más leído escrito desde el 24 de diciembre de 2008
El FODA aplicado al Emprendedor - Análisis y Estrategias (actualizado)
Más importante que hacer correctamente las cosas es hacer la cosa correcta. Esta frase, que no fue inventada por mi, es una causa permanente de descubrimiento de errores, deficiencias y fracasos de muchas (Leer más) (15980 visitas)
Las 8 teorías más importantes sobre la motivación
Algunas de las teorías o modelos más destacados que han intentado explicar la motivación humana son: 1. Teoría de la jerarquía de necesidades de Maslow. 2. Teoría del factor dual de Herzberg. 3. Teoría (Leer más) (10856 visitas)
Comunicación no verbal. La importancia de los gestos
La importancia de la gestualidad o lenguaje corporal. Aunque el hombre lleva más de un millón de años utilizando este tipo de comunicación, ésta no se ha empezado a estudiar nada más que hace sólo unas décadas. El investigador Albert (Leer más) (10548 visitas)
Cultura Organizacional: Definiciones y Tipologías (actualizado)
Por Ingrids Rodríguez Guerra. Indice: 1. Introducción. 2. Desarrollo de la cultura organizacional. 3. Funciones. 4. Elementos y componentes. 5. Niveles de manifestación. 6. Tipologías culturales. 7. Métodos de investigación cultural. 1. Introducción. El estudio de la cultura organizacional es (Leer más) (9846 visitas)
Las normas sociales en el comportamiento de los grupos
Dinámica de grupos - Normas sociales. Por Salvador Almunia. Una de las características más importantes de todos los grupos es la creación de normas sociales, líneas de conducta que regulan el comportamiento y la experiencia de los miembros de un grupo, (Leer más) (8581 visitas)
“Chile Habla Inglés” gratis aprendiendo con el juego 'Mingoville'
Programa gratuito fue lanzado ayer por Fundación País Digital. Los flamencos de "Mingoville" llegan a hacernos hablar en inglés. Un grupo de amistosas aves estelariza el juego en línea que ha hecho que un millón de niños en el mundo sean bilingües. (Leer más) (7028 visitas)
Claves para enfrentar a la gente tóxica
Sociedades tóxicas, organizaciones tóxicas, comportamientos tóxicos, relaciones tóxicas, personas tóxicas... Hay algunas personas que realmente pueden hacer que tú te enfermes. ¿Hay alguien en tu vida -un pariente, un jefe, un amigo, un amante o incluso un cónyuge- que te (Leer más) (6897 visitas)
10 rasgos de la personalidad creativa, según Mihály Csíkszentmihályi
El profesor e investigador Mihály Csíkszentmihályi ha sido fuente de muchos artículos de este blog, en los cuales expone sus profundas y originales concepciones acerca de la creatividad y, lo que es más importante, cómo esta creatividad es un camino (Leer más) (6369 visitas)
Técnicas eficaces para la comunicación interpersonal
Autor: Angel A. Marcuello García. 1.
La comunicación y el trabajo en equipo
Por Holmes Paz Quiñones. Introducción. Uno de los mayores problemas que se presentan en todas las empresas es el unir a un conjunto de personas para que cumplan con un propósito organizacional. Todas ellas posen (Leer más) (5896 visitas)
Deficiencias de la matriz FODA. Causas y correcciones
Por Alexis Codina. El mayor valor de una herramienta gerencial está en los resultados que obtengan los que la utilizan?.De las herramientas que se incorporaron al “management” con la irrupción del modelo de (Leer más) (5834 visitas)
Howard Gardner: Las cinco habilidades para el líder del siglo 21
Presentamos dos artículos acerca del último trabajo del gurú de la inteligencia, el psicólogo Howard Gardner, publicado en su libro "Five minds for the future". El primer artículo, de la periodista Macarena Peri, que incluye una entrevista a Gardner. El (Leer más) (5810 visitas)
Susan Boyle: Una historia directa al corazón gracias a la Tecnología - Actualizada
Karin Ebensperguer: Leyendo las noticias de hoy me encontré con esta linda historia, que muestra que la tecnología usada con buenos propósitos, nos puede llevar a lograr grandes cosas. Es una historia emocionante llena (Leer más) (5595 visitas)
Las 8 dimensiones del liderazgo transformacional
Modelo de liderazgo de rango completo
(Full Range Leadership Model, FRL) Por Martha Ruth Mendoza Torres y Carolina
Ortiz Riaga. Bernard Bass (1), doctor en Psicología Industrial y docente
investigador de
David Fischman y el secreto de las 7 semillas
El escritor, columnista y consultor internacional, David Fischman, con amplios conocimientos en materias de liderazgo y Recursos Humanos, presentó en Chile a fines del 2007 una conferencia basada en su libro "El Secreto de las Siete Semillas". En (Leer más) (4895 visitas)
Pensamiento Analítico versus Pensamiento Lateral
Hemos conocido el blog de Juan Palacios, Doctor en Psicología, cuyos contenidos hacen mucho honor a su denominación: "Management con conciencia interdependiente". Una multitud de artículos y documentos, propios y de terceros, muestran su faceta de "consultor, formador, terapeuta y (Leer más) (4868 visitas)
Administración 101: El proceso de toma de decisiones
Toma de decisiones: Obtener el éxito. Por José Ramón Betancourt. "Cuando uno no maneja su propio bus, no importa mucho donde proyecte ir, porque no llegará de ningún modo" - Richard Bandler. Introducción. Tomar una decisión siempre comienza por decidirse entre Decidir o (Leer más) (4774 visitas)
La “organización informal” dentro de la empresa
Del organigrama formal al informal. Por José González Corrales. Podemos definir organigrama formal como la disposición racional, consciente e institucionalizada de la división del trabajo, este tipo de estructuración queda más que justificada por la necesidad de control, coordinación, división de tareas, (Leer más) (4513 visitas)
Administración 101: Una recopilación de conceptos básicos (actualizado)
Al final de este post se incluye una lista de 12 artículos que tratan de los principios básicos de las ciencias administrativas. Introducción. El surgimiento de la administración como institución esencial distinta y rectora es un acontecimiento de primera (Leer más) (4369 visitas)
Tendencias de las tecnologías 2008 - 2009
Revista Capital. Reportajes y Entrevistas. Anuario. Tendencias 08-09. Artículo correspondiente al Lunes 22 de Diciembre, 2008. Página 22 de 26. El Futuro está aquí. El fin del teclado, la llegada del living global, la dominación total de Google y una Web que funciona (Leer más) (4328 visitas)
Cuatro diferentes clases de conocimiento
Extraído del documento “Sociedad del conocimiento, capital intelectual y organizaciones innovadoras”, de Rosalba Casas Guerrero y Jorge Dettmer González, Sección 2: “Distinción entre conocimiento, información e innovación”. 2.1 Diferentes clases de conocimiento. Por Rosalba Casas y Jorge Dettmer. Foray y Lundvall (Leer más) (4263 visitas)
Planificación Estratégica: Cuatro componentes de los procesos exitosos
Prerrequisitos para la máxima efectividad de los procesos. Para obtener la máxima efectividad de los procesos es necesario que la empresa disponga de una carta de navegación o Plan Estratégico, una cultura organizacional efectiva de excelencia, la utilización efectiva de las (Leer más) (4252 visitas)
Estrategias para liderar el trabajo en equipo
Una teoría para impulsar la productividad de su grupo. Por Nelson Stevenson Sprovera. Psicólogo Laboral Universidad Católica de Chile. Robert R. Blake. Jane Srygley Mouton. Robert L. Allen. El papel del Trabajo en Equipo. Dondequiera que estén los problemas, debe (Leer más) (4164 visitas)
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