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Había que hacer un trabajo muy importante y “Cada uno” estaba seguro de que “Alguien” lo haría.

Cualquiera” pudo haberlo hecho, pero “Ninguno” lo hizo. “Alguien” se disgustó por eso, ya que el trabajo era de “Cada uno”.

Cada uno” pensó que “Cualquiera” podría hacerlo, pero “Ninguno” se dio cuenta que “Cada uno” lo haría.

En conclusión, “Cada uno” culpó a “Alguien” cuando “Ninguno” hizo lo que “Cualquiera” podría haber hecho.

(Anónimo. Una fuente: Mensaje para ti)

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Los comportamientos del consumidor que impulsan el cambio y la innovación

Enviado por Manuel Gross el 18/10/2009 a las 9:49
Manuel Gross


Comentarios sobre The Tipping Point, de Malcolm Gladwell  

 

Por Javier González de Rivera  

Acabo de terminar de leer The Tipping Point ("La clave del éxito", en español) de Malcolm Gladwell. Uno de los mejores libros que he leído sobre sociología de mercado (si se me permite la expresión?).

La idea principal del libro es que hay un punto culminante a partir del cual los efectos de una tendencia, idea o proyecto se multiplican creando un cambio notable en el entorno. Y cómo algunas veces, pequeños cambios pueden generar grandes diferencias. El autor, Malcolm Gladwell, lo compara el proceso con la epidemias: las ideas o costumbres como virus que se difunden por todo el medio social. Esto me recuerda la idea de ? meme? de Dawkins, si bien en esta analogía el meme se equipara con un virus y no con un gen.

Lo más interesante del libro es la sistematización de conocimientos para dar enunciar ?leyes? que operan en la difusión de fenómenos sociales (ya sean innovacion, hábitos, ideas, etc.). Este trabajo de síntesis del autor se realiza desde un análisis de casos que también es sumamente ilustrativo. Así, nos provee de herramientas conceptuales muy útiles para interpretar los cambios sociales, al tiempo que nos aporta ejemplos reales en los que estos conceptos han funcionado.

Entre las leyes o conceptos que enuncia destacan tres figuras o roles principales en la difusión de la innovación:

- El Conector, persona con muchos contactos que difunde la información en base a su carisma.

- El ?Salesman? (vendedor), que es capaz de convencernos de cualquier cosa y de hacernosla atractiva.

- El ?Maven? (cuya traducción desconozco?), que es como un ?nerd? del consumo, una persona a la que le encanta analizar los pormenores de cualquier cosa, y en cuya opinión experta todo el mundo confía.

Por supuesto que hay otras figuras que también merecen mención, como el trendsetter: esa famosa que pone de moda cualquier modelito que se ponga. Pero Gladwell considera que estos son los tipos principales. En el Afterwords del libro destaca la importancia del Maven, ya que su opinión experta puede crear grandes diferencias siempre que tenga la difusión adecuada.

Gladwell también menciona los diferentes actores en la difusión de la innovación descritos por Everett Rogers (Innovators, Early Adopters, Early Majority, Late Majority, Laggards). Pero lejos de exponer sin más la teoría, la articula con ejemplos, como el análisis del caso Airwalk (una zapatillas que crearon furor a finales de los 80), aportándonos una visión dinámica de cómo se puede sostener la imagen innovadora de una marca, al tiempo que se populariza: mantener abierta una línea específica para trendies y otra línea en centros comerciales.

Además, profundiza en la relación entre los Innovadores y los Early Adopters, que modifican the weird innovation para hacerla más comprensible al gran público, es lo que llama el poder de la traducción (The Power of Traslation).

En definitiva, que la combinación de análisis y síntesis, de leyes generales y casos particulares, consigue proyectar en la mente del lector ideas vivas sobre el tema del que habla: en este caso, la difusión de la innovación.

Otras leyes importantes que enuncia son:


- La importancia del entorno o del contexto en el comportamiento individual: cita casos como la limpieza del metro de Nueva York y el experiemento de la cárcel de Standford.

- La ley del 150, número a partir del cual los grupos empiezan a necesitar de estructuras burocráticas poco dinámicas.

- La ley de los pocos, como son los pequeños grupos de innovadores o trendies los que pueden crear tendencias.

- The Stickness factor, aquello que hace que un mensaje se asiente en la mente de los receptores. En este caso, destaca el análisis de los cosas de programas infantiles como Barrio Sésamo y Blue?s Clues en los que la investigación fue vital para llegar a los niños.

El autor también toca temas tan interesantes como la difusión cultural del suicidio entre los adolescentes, que se basa en la ley del ejemplo o la imitación: cuando vemos o tenemos noticia de que alguien ha hecho algo es más fácil que nosotros lo hagamos, como si el otro nos diera permiso para hacerlo (razón por la cual, los medios deberían ?cortarse? un poco a la hora de publicar algunos sucesos?).

Nota Final:

Con todo lo interesante que es el libro, hay algunos aspectos que merecen crítica y que no han sido tratados en este árticulo. La crítica tiene el inconveniente de que requiere analizar los textos en relación con su contexto, eso la hace más complicada. Así que me dejo algo de tiempo para cotejar mis impresiones del libro con datos que no aparecen en él.

Tags: difusión innovación, Gladwell, la clave del éxito, leyes, libros, Malcolm Gladwell, tipping point

Javier González de Rivera es Licenciado en Sociología, ha trabajado en marketing e investigación social y de mercado.


........................


Fuente: Investigación y Marketing 
Imagen: Comportamiento del consumidor 
 

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Malcolm Gladwell: Outliers

Enviado por el 19/06/2010 a las 20:52
Manuel Gross

Malcolm Gladwell: “Nuestra percepción del éxito es rudimentaria”

Entrevista al autor de Outliers (Fuera de serie)

 

Malcolm Gladwell, un fuera de serie

¿Qué es un «outlier»? [Outliers es el título original en inglés de Fueras de serie.]
«Outlier» es un término científico para designar objetos y fenómenos que están por fuera de la experiencia ordinaria. En el verano, en París, esperamos que la mayoría de los días sean entre cálidos y muy calurosos. Pero imagine que hubiera un día en pleno mes de agosto en el que la
temperatura bajara a menos de 0 °C. Ese día sería un «outlier», un fuera de serie. Y mientras que tenemos una buena idea de por qué los días de verano en París son cálidos o calurosos, sabemos mucho menos acerca de por qué un día de verano en París puede tener un clima helado. En este libro, me interesan las personas que son fueras de serie; aquellos hombres y mujeres que, por una u otra razón, son tan exitosos, tan extraordinarios y tan fuera de serie que son tan enigmáticos para nosotros como puede serlo un día gélido en pleno mes de agosto.

2. ¿Por qué escribió Fueras de serie?
Escribo libros cuando me descubro dándoles vueltas en mi cabeza a los mismos temas una y otra vez. Escribí La clave del éxito [The Tipping Point] porque me fascinó la súbita disminución del crimen en Nueva York, y aquella fascinación se convirtió en un interés por todo el tema de las epidemias y sus procesos. Escribí Inteligencia intuitiva [Blink] porque, del mismo modo, comencé a obsesionarme con la forma en que todos nos hacemos una idea de los demás en un solo instante, sin pensar verdaderamente. En el caso de Fueras de serie, el libro surgió de una frustración que descubrí que yo mismo tenía acerca del modo en que solemos explicar la vida de personas muy exitosas. ¿Sabe?, es como cuando uno oye a alguien decir que Bill Gates o alguna estrella de rock o algún fuera de serie es «muy inteligente» o «muy ambicioso». Pues bien, conozco a muchas personas que son muy inteligentes y muy ambiciosas, pero su capital no está valorado en 60 billones de dólares. Me di cuenta de que nuestra percepción del éxito es bastante rudimentaria. Allí había una oportunidad de investigar para ofrecer una mejor explicación.

3. ¿En qué modo es «rudimentaria» nuestra percepción del éxito?
Hay algo enigmático en ello, porque ciertamente tenemos interés en el tema. Si usted va a una librería, encontrará cientos de manuales para alcanzar el éxito o biografías de gente famosa o libros de autoayuda que prometen revelarle las seis claves para alcanzar sus objetivos (¿o son siete?). De modo que deberíamos ser lo suficientemente expertos en el tema. Sin embargo, lo que descubrí mientras escribía Fueras de serie es que hemos prestado demasiada atención a lo individual, a describir las características, los hábitos, la personalidad de la gente que lleva la delantera en el mundo. Y ése es el problema, porque si se quiere comprender al fuera de serie, es necesario observar un poco lo que hay a su alrededor, la cultura que tienen, su comunidad, su familia, su generación. Hemos estado contemplando los árboles altos, pero creo que debemos observar el bosque.

4. ¿Puede dar ejemplos de esto?
Por supuesto. Por ejemplo, uno de los capítulos estudia el hecho de que una cantidad sorprendente de los abogados más poderosos y exitosos de Nueva York tiene prácticamente la misma biografía: son hombres judíos, han nacido en el Bronx o en Brooklyn a mediados de la década de los treinta y sus padres fueron inmigrantes que trabajaron en la industria textil.
Desde luego, usted puede decir que se trata de una coincidencia. O puede preguntarse, como yo, qué hay en ser judío, en pertenecer a la generación que nació durante la Depresión y en tener padres que trabajaron en el sector textil que pueda hacer que alguien se convierta en un abogado extremadamente exitoso. Y la respuesta es que, al plantearse esas preguntas, se puede aprender mucho acerca de por qué una persona llega a la cima de esa profesión.

5. ¿No hace pensar todo esto que el éxito está fuera del control de una persona?
No pretendo llegar tan lejos. Pero sí creo que subestimamos inmensamente el hecho de que el éxito se produzca por cosas con las que el individuo no tiene nada que ver. Por ejemplo, Fueras de serie comienza por examinar por qué una cantidad desproporcionadamente grande de jugadores de hockey y fútbol nacieron en enero, febrero y marzo. No voy a aguar la fiesta contándole la respuesta. Pero el punto es que los mejores jugadores de hockey son personas que tienen talento y que trabajan duro, pero que también se benefician de las maneras extrañas y poco estudiadas en que su mundo está estructurado. Lo cierto es que me he divertido mucho con las fechas de nacimiento en Fueras de serie. ¿Sabía usted que hay un añomágico en el que hay que nacer si se quiere ser un empresario de software? ¿Y otro año mágico en el que se debe nacer si se quiere ser inmensamente rico? De hecho, un lapso de nueve años parece haber producido más fueras de serie que cualquier otro período de la historia. Es sorprendente cuántos patrones puede encontrar en las vidas de las personas exitosas si se mira de cerca.

6. ¿Cuál es el patrón más extraordinario que haya develado en el libro?
Quizá sea el capítulo que está casi al final de Fueras de serie en el que hablo acerca de los accidentes aéreos. Resulta que ser un buen piloto tiene mucho que ver con de dónde viene ese piloto; es decir, con la cultura con que ha sido educado. Me impresionó mucho descubrir el fuerte nexo que existe entre la cultura y los accidentes aéreos; es algo que jamás en mi vida habría imaginado.

7. Espere. ¿Eso significa que hay algunas compañías aéreas que debo evitar?
Así es. No obstante, como señalo en Fueras de serie, al reconocer el papel que la cultura juega en el pilotaje, algunas de las compañías aéreas menos seguras han comenzado a corregir sus malos pasos.

8. En La clave del éxito, había todo un capítulo dedicado al suicidio. En Inteligencia intuitiva, el libro terminaba con un largo capítulo sobre el asesinato de Amadou Diallo por cuatro policías de Nueva York. En éste, accidentes aéreos. ¿Tiene usted un lado macabro?
¡Sí! ¡Soy un escritor de thrillers frustrado! Pero, fuera de broma: existe una buena razón para ello. Pienso que aprendemos más de experiencias extremas que de cualquier otra cosa. Las catástrofes nos dicen algo acerca del modo en que pensamos y nos comportamos que no podemos comprender en circunstancias normales. Ésa es la premisa de Fueras de serie.  Aquellos que se encuentran por fuera de la experiencia ordinaria son quienes más tienen para enseñarnos.

9. ¿Cómo compara este libro con Inteligencia intuitiva y La clave del éxito?
Es diferente, en la medida en que está mucho más enfocado en las personas y en sus historias.
El subtítulo, «La historia del éxito», debe señalarlo. Una buena parte del libro es un intento por describir las vidas de las personas exitosas, pero de una manera distinta a la que estamos acostumbrados a hacerlo. Tengo un capítulo que, en parte, trata de explicar el éxito extraordinario de Bill Gates. Pero no me interesa nada de lo que pudo haberle sucedido después de los diecisiete años. También tengo un capítulo en el que se explica por qué los estudiantes de colegios de Asia son tan buenos en matemáticas. Pero en su mayoría está enfocado en analizar aquellas actividades con las que sus abuelos, bisabuelos y tatarabuelos se ganaban la vida. Los lectores conocerán a más personas en Fueras de serie que en mis dos
libros anteriores.

10. ¿Cuál fue su experiencia más memorable durante la investigación que emprendió para escribir Fueras de serie?
¡Hubo tantas! Jamás olvidaré el tiempo que pasé con Chris Langan, que debe de ser el hombre más inteligente del mundo. Nunca antes había podido sentir el intelecto de alguien del modo en que me sucedió con el suyo. Fue una experiencia intimidante, pero también profundamente
conmovedora, como espero revelar en el capítulo «El problema de los genios». También viajé al sur de China y paseé por plantaciones de arroz, fui a un pueblo muy extraño al este de Pennsylvania en donde nadie ha tenido nunca un paro cardíaco y descifré grabaciones de cajas negras de aviones con expertos en accidentes aéreos. Debo advertir a todo lector potencial que una vez que se interese por el mundo de los accidentes aéreos, se hará muy difícil dejarlo. Aún estoy obsesionado.

11. ¿Qué quiere que la gente se lleve de la lectura de Fueras de serie?
Creo que, desde esta perspectiva, Fueras de serie se parece mucho a Inteligencia intuitiva y La clave del éxito: todos son intentos por hacernos pensar el mundo de una manera diferente. Con La clave del éxito, tenía la esperanza de que el lector comprendiera que el cambio verdadero es posible. Con Inteligencia intuitiva, quería que la gente se tomara en serio el enorme poder de su intuición. Con Fueras de serie, aspiro a que entendamos que el éxito es un proyecto colectivo. No es por sus propios esfuerzos que las personas se convierten en fueras de serie. Es por la contribución de muchas otras personas distintas, así como de muchas circunstancias distintas. Y eso significa que nosotros, como sociedad, tenemos más control de lo que pensamos sobre quién tiene éxito y sobre cuántos de nosotros tenemos éxito. Ésa es una idea increíblemente esperanzadora y estimulante.

12. He notado que el libro está dedicado a «Daisy». ¿Quién es ella?
Daisy es mi abuela. Era una mujer extraordinaria y fue la responsable del éxito de mi madre: del hecho de que mi madre hubiera podido salir de la pequeña aldea rural en Jamaica en la que creció, que hubiera podido estudiar en la universidad en Inglaterra y, en último término, que hubiera conocido a mi padre y se hubiera casado con él. El último capítulo de Fueras de serie es un intento por comprender cómo logró Daisy todo aquello, utilizando las lecciones que se aprenden a lo largo del libro. Nunca antes había escrito algo tan personal. Espero que los lectores encuentren su historia tan conmovedora como me lo ha parecido a mí.

fuente: El País

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Inteligencia intuitiva

Enviado por el 23/04/2010 a las 23:12
Manuel Gross

Inteligencia intuitiva de Malcolm Gladwell
Rolando Navarro

Instituto de Filosofía del Derecho “Dr. José Manuel Delgado Ocando”. Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas. Universidad del Zulia. rrnavarro@cantv.net

Resumen
En el libro Blink. Inteligencia Intuitiva. ¿Por qué sabemos la verdad en dos segundos? (Taurus, 2005), su autor, el periodista Malcolm Gladwell, desde los últimos avances de la psicología y la neurología, y en un estilo fresco y ameno da respuesta a preguntas como: ¿Por qué algunas personas son brillantes a la hora de decidir y otras son torpes? ¿Por qué algunos siguen su instinto y triunfan, mientras que otros acaban siempre dando un paso en falso? ¿Cuál es el funcionamiento real del cerebro en el trabajo (llámese quirófano, tribunal u orquesta sinfónica), en la clase, en la cocina o en la cama? ¿Y por qué las mejores decisiones suelen ser más difíciles de explicar? Inteligencia Intuitiva revela que quienes son buenos tomando decisiones no son aquellos que procesan más información o que dedican más tiempo a deliberar, sino aquellos que han perfeccionado el arte de hilar fino, de extraer pocos factores que realmente importan a partir de un montón de variables en sólo fracciones de segundos. A eso Gladwell lo llama, siguiendo al psicólogo T. Wilson, apelar a nuestro inconsciente adaptativo.

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Tipping Point

Enviado por el 03/04/2010 a las 15:33
Manuel Gross

Tipping Point: ¿cómo crear un entorno colaborativo exitoso?
27 Marzo 2010

Posted by Marcello Rinaldi in e-learning.
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Este fin de semana me estoy dedicando a la lectura de The Tipping Point de Malcolm Gladwell. Tipping Point explica, basicamente, como fenómenos a larga escala (como una epidemia o un par de zapatos que se ponen de moda de repente) se basan en la contribución de muy pocas personas. Muy muy pocas.

Es un texto que me interesa mucho porque, aunque se refiera a temas más bien relacionados con la sociología, nos viene muy bien conocer para entender mejor como funcionan los entornos colaborativos para el aprendizaje. No hay mucha diferencia entre el funcionamiento de una epidemia (el “éxito” de la epidemia, si así podemos llamarlo) y los logros de una red social para la formación. Podemos aprender mucho de este texto y de las reglas que define, para generar cada día entornos de formación colaborativos más exitosos.

Pues bien, Gladwell, nada más recopilar casos conocidos de rápidos crecimiento de modas o enfermedades, se pone a a analizar como esto se ha podido producir. ¿Cuál es la causa?

La causa que Gladwell identifica está relacionada con 3 tipos de personas, que son las que hacen que un fenómeno se difunda de forma extraordinaria.

El primer perfil que analiza es el connector, una persona que conoce a mucha gente. Todos nosotros conocemos a un connector, lo que pasa es que en general subestimamos a la cantidad de personas con las que un connector puede estar en contacto. Suelen ser muchas más de las que imaginamos. Estas personas son las que, hablando y aconsejando, crean un “word of mouth” del tal tamaño que puede alcanzar niveles inesperados.

Pero los connectors no completan el proceso de difusión de un fenómeno. Hay que considerar también a los “maven”. Maven, es una palabra yiddish que indica a una persona que acumula conocimiento:

The word comes from the Yiddish meyvn and Hebrew mevin (מבֿין), with the same meaning, which in turn derives from the Hebrew binah, meaning understanding. It was first recorded in English around 1952, and popularized in the 1960s by a series of commercials (Wikipedia EN)

Por supuesto, los Connectors son importantes, pero sin Maven ningún proceso de difusión de la información funcionaría. Porque son los que lo inician todo. Un maven es una persona que adora acumular conocimientos, que se siente atraída por todo lo nuevo y diferente, que siempre intenta saber algo más y ir un poco más allá en sus conocimientos de las cosas. Pues bien, Gladwell aclara: si sabes detectar a tus maven, probablemente serás capaz de hacer que el fenómeno que intentas controlar pueda crecer y crecer…

Lo que nos ayuda a comprender este texto es, a la hora de dinamizar proyectos de formación digital, la importancia no sólo de diseñar una estrategia de dinamización eficaz, sino sobre todo de llegar a conocer de la forma más rápida posible a nuestra gente (los alumnos). Para poder detectar a nuestros maven y connectors. Antes que nada, para poder dirigir nuestras acciones de comunicación primariamente hacia los maven y a través de ellos llegar a los connectors.

Por supuesto, el estudio de Gladwell va más allá de estas consideraciones generales, y por ejemplo se centra con detenimiento en los mecanismos de persuasión. El tercer perfil que analiza, después del maven y del connector es efectivamente el perfil del “vendedor” (salesman). En cuanto los connectors hayan distribuido la información, para que el fenómeno pueda “explotar” hacen falta personas que sean hábiles – de forma consciente – de convencer a muchas más que el contenido de ese fenómeno les tiene que interesar.

Recomiendo leer la Reading Guide de este texto, en la Web de Gladwell para disponer de un resumen de los conceptos clave del libro.

[Aconsejo leer la versión original en inglés del libro, porque el horroroso título de Espasa "La clave del éxito" es de por sí razón suficiente para no comprarlo. ;-) También la traducción de palabras tan llenas de connotaciones como "maven" con "enterado" no me parecen lo más apropiado]


Malcolm Gladwell

Enviado por el 27/03/2010 a las 20:26
Manuel Gross

El periodista de «The New Yorker» renueva la no ficción con historias que muestran otro modo de interpretar el mundo

POR LUIS M. ALONSO

 

Hace ya tiempo que los libros de Malcolm Gladwell (1963) son de obligada lectura en Harvard, pero también se discute sobre ellos en otros muchos lugares. La pregunta que más le hacen al periodista de «The New Yorker» y ex reportero de «The Washington Post» es de dónde saca lo que escribe. Gladwell está convencido de que cualquier persona tiene una historia que contar y de que detrás de cada cosa siempre hay algo que curiosear. El mérito está en sacarle partido. Nuestro hombre lo hace donde otro arrojaría la toalla. Por ejemplo, ¿quién podría estar interesado en escribir sobre el ketchup? Respuesta: Malcolm Gladwell. Y ¿a quiénes les podría interesar leer un artículo tan excéntrico sobre algo que a simple vista merece poca atención? Respuesta: a los miles de lectores de Malcolm Gladwell.

La idea del ketchup se le ocurrió a nuestro hombre después de una conversación con un amigo propietario de una tienda de ultramarinos que también le contó una teoría fascinante sobre los melones, que seguramente el periodista ya habrá destripado en sus entregas neoyorquinas. El hecho de que mucha gente estuviese dispuesta a consumir más de una mostaza y de que nadie haya sido capaz de inventar una salsa de tomate para hacerle la competencia a la que fabrica Heinz, atrajo la curiosidad de Gladwell. El fruto de esa investigación, El enigma del ketchup, es uno de los artículos seleccionados para su último libro, Lo que vio el perro y otras aventuras, que ahora dispone ya de traducción al español.

En la primera parte de Lo que vio el perro, Gladwell, británico de nacimiento y vecino de Nueva York, cuenta la historia de algunos «genios de menor importancia», como él suele decir. La de Ron Popeil, el feriante que ideó, diseñó y vendió a millones de televidentes la parrilla-barbacoa Ronco Showtime, pulverizando las reglas de la economía moderna. O se refiere a los tintes de pelo en Colores verdaderos, que surgió después de haber escrito un artículo sobre el champú y de que una de sus lectoras le dijese que el tinte resultaría mucho más interesante.

La segunda parte demuestra las teorías, o las maneras de organizar la experiencia. Por ejemplo, En Murray valía un millón de dólares explora el problema de la falta de vivienda y cómo solucionarlo. Gladwell se detiene en un controvertido programa que da a los «sin techo» crónicos llaves de domicilios, con acceso a servicios especiales, dejando los casos menos extremos en la calle para que se las arreglen por sí mismos.

Para entender la diferencia entre el ahogo y el pánico se inspiró en el accidente aéreo mortal que sufrió John F. Kennedy junior en 1999, y se arriesgó con mal tiempo a volar en la clase de avión que pilotaba el hijo del ex presidente cuando perdió la vida en Martha's Vineyard. «El piloto empezó a dejarnos caer en espiral. No era un truco. Era una necesidad. Quería experimentar cómo se sentía uno al estrellarse con un avión así; porque para entender este accidente no basta con saber lo que Kennedy hizo».

En la tercera parte Gladwell analiza las predicciones que hacemos sobre la gente. «¿Cómo podemos saber si alguien es malo, o inteligente, o capaz de hacer algo realmente bien?», se pregunta. Escribe acerca de cómo los educadores evalúan a los jóvenes, qué tipo de perfiles guardan los criminales del FBI, de qué manera se forman juicios rápidos y a veces absurdos los entrevistadores de empleo. Sincero en su escepticismo acerca de estos métodos, el autor se muestra fascinado por los diversos intentos de medir el talento o la personalidad.

El material que maneja Gladwell es de lo más variado. En su superventas Inteligencia intuitiva (Blink, the power of thinking without thinking) el periodista explica de dónde proceden las decisiones que tomamos en dos segundos sobre cuestiones, algunas de ellas peliagudas, que teóricamente requerirían ser meditadas mucho más tiempo. O, poniendo el ejemplo del reto de Pepsi, cuenta cómo el caso de la nueva Coca-Cola permite darse cuenta de lo difícil que es averiguar qué piensa realmente la gente de un producto.

En Fueras de serie. La historia del éxito (Outliers. The story of success), otro de sus títulos famosos, sostiene que los grandes personajes del deporte, las finanzas, la música y muchos otros campos le deben tanto a su genio particular y esfuerzo como a las condiciones sociales en las que crecieron. Esto no sería demasiado discutible si no fuese porque, según Gladwell, en determinadas circunstancias son las propias fuerzas sociales las que aclaran por qué unos aprovechan las oportunidades mejor que otros. Está el caso de Bill Gates, que asistió a una escuela privada con una terminal de computadoras sofisticada cuando pocos centros disponían de internet. Además, su casa estaba cerca de la Universidad de Washington y cuando la computadora de la escuela no fue suficiente, tuvo acceso fácil a otros equipos. Y todo así hasta fundar su empresa. No es que Gates no sea un tipo brillante, nadie lo duda, lo que Gladwell mantiene es que sin que se dieran todas condiciones de su entorno el hombre de Microsoft probablemente no lo hubiera sido y que en un sistema de oportunidades más nivelado o justo serían otros chicos también dotados los que podrían haber desarrollado su potencial de una manera similar.

No sólo es la habilidad para poner el ojo en los pequeños casos de los genios menores o el simple determinismo social que se puede extraer como conclusión de estos ejemplos lo que hace de Gladwell uno de los periodistas más leídos, sino la forma que tiene de contar las cosas: de ponerse en la piel de sus personajes, o hacerlo en la del perro en vez de en la del adiestrador César Millán, en la historia que da título al último libro de este fascinante analista de tendencias que renueva la no ficción, arranca sonrisas, admiración y polémica con los artículos sobre el sueño americano y sus goteras.


Outliers de Malcolm Gladwell

Enviado por el 26/02/2010 a las 23:51
Manuel Gross

Malcolm Gladwell lo logra de nuevo. Algo tienen su manera de escribir, los temas que trata y la manera en que presenta sus hallazgos que me es imposible bajar sus libros. Primero me pasó con The Tipping Point y ahora con Outliers.El término Outlier se refiere a una persona que logra obtener éxito en proporciones fuera de lo común.

Leer en

Outliers de Malcolm Gladwell

 


La Clave del Exito

Enviado por el 18/10/2009 a las 23:44
Manuel Gross

La versión en castellano de The Tipping Point es

La Clave del Exito

 

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