google-site-verification: google63abd9e39bc69d20.html

La creatividad y éxito dependen del cerebro derecho

 

Hemisferio derecho del cerebro, garantía de éxito

Por Wharton University
América Economía


Según el escritor estadounidense, Daniel Pink, las personas dotadas de habilidades empáticas y pensamientos más amplios son fuertes candidatas a satisfacer las demandas del mercado.

El cambio tal vez sea la única constante, pero es también el eterno desafío para los educadores que buscan preparar a los estudiantes para el futuro. Si el mundo está siempre en constante cambio, ¿qué deberían enseñar los profesores? ¿Qué deberían hacer las escuelas para preparar a la próxima generación para los cambios drásticos que están transformando la forma en que vive y trabaja el mundo? ¿Es satisfactorio el currículo actual?

El ritmo actual y la naturaleza del cambio requiere un giro en la manera de pensar acerca de la educación, dijo Daniel Pink, autor de "Una mente totalmente nueva" y "Las aventuras de Johnny Bunko", durante la charla inaugural del reciente simposio de Wharton sobre la evolución del aprendizaje. En un mundo en que el empleo puede emigrar hacia el exterior, tareas diversas se pueden automatizar y el ritmo frenético de la tecnología convierte en obsoleta incluso la innovación del año anterior, los estudiantes de hoy en día tendrán que aprender cómo pensar de forma diferente que sus padres para sobrevivir y prosperar.

La anterior generación, los estudiantes seguían la siguiente fórmula: sacar buenas notas, ir a la facultad y utilizar la educación recibida para conseguir un buen empleo, dijo Pink. A quién tenía buenas aptitudes para el lenguaje se le aconsejaba hacer derecho, los que eran buenos en matemáticas o en ciencias se les incentivaba a hacer ingeniería o medicina.

“Esas fueron las instrucciones que yo recibí. Ésas son las reglas que se transmitieron a los niños de clase media de las economías avanzadas”, observó Pink. “Así era cómo funcionaba el mundo. Nuestro sistema educativo había sido pensado de esa forma (...) Se estructuró para producir capacidades de ese tipo, generadoras de habilidades propias de abogados, ingenieros y contables. En mi opinión, esas habilidades continúan siendo importantes hoy en día, sin embargo en menor grado. Hay un conjunto diferente de habilidades más importantes actualmente”, agregó.

Según el especialista, para hacer frente a los desafíos actuales, lo que cuenta no es sólo lo que se aprende, sino también cómo se aprende. En otras palabras: "¿estamos desarrollando el hemisferio derecho o izquierdo del cerebro? El lado izquierdo trabaja específicamente con el raciocinio lineal, lógico y analítico. El hemisferio derecho es responsable de tareas más amplias y de carácter no verbal, por ejemplo, el procesamiento de tareas de golpe, y no en secuencia, la interpretación de expresiones faciales y el énfasis en la síntesis en detrimento del análisis. Para lidiar con los desafíos del mundo del mañana, tendremos que usar más el lado derecho del cerebro", expresó Pink.

“Antiguamente, las habilidades consideradas más importantes para cualquier profesión de cuello blanco estaban asociadas, por norma, al hemisferio izquierdo (...) responsable de las habilidades lógicas, lineales, secuenciales, analíticas -para ser insertadas en una hoja de cálculo, y que buscaban la respuesta correcta pura y simplemente”, dijo el experto. Esas habilidades continúan siendo necesarias, “pero ya no son suficientes. Para mí, las habilidades que más importan en la economía actual están asociadas a la capacidad artística, a la empatía, a la inventiva y al pensamiento de amplio enfoque”.

Pink resumió su teoría llamando la atención sobre tres impulsores de cambios en el mundo actual: Asia, automatización y abundancia.

Por “Asia”, Pink entiende el movimiento de puestos de trabajo hacia el exterior, a países como China e India. La primera ola fue el sector de fabricación, en que el empleo salía de EE.UU. en dirección a las economías asiáticas de mano de obra barata. Ahora, incluso el sector de servicios -que mucha gente no creía que pudiera ser subcontratado- está comenzando a mover sus actividades a India, donde ingenieros de software, analistas financieros y otros profesionales creativos y capacitados gestionan proyectos antes reservados a profesionales mejor remunerados de EE.UU.

El número de empleos del sector de servicios subcontratados en India continúa siendo pequeño en comparación con la controversia generada por él, afirmó Pink. “Pero, aunque la subcontratación sea objeto de una atención exagerada a corto plazo, está subestimada a largo plazo”, dijo.

Rutina: Sentencia de muerte. 

El tipo de trabajo más subcontratado tiene como característica la rutina, dijo el escritor. “La rutina es una sentencia de muerte sobre las economías del mundo actual. Todo trabajo rutinario está desapareciendo de EEUU y de todas las economías avanzadas”, añadió.

Pink clasificó como rutina cualquier “trabajo que pueda ser reducido a un guión, a una hoja de cálculo o fórmula, a una serie de pasos con respuestas específicas. Si pudiéramos anotar los pasos, y si ellos tuvieran respuestas específicas, se trata de un tipo de trabajo sin valor. Ese tipo de trabajo emigra hacia donde pueda ser realizado de la forma más barata”.

Finalmente, la abundancia cada vez mayor de bienes materiales ha dado origen a otro conjunto de desafíos que requiere el uso de un raciocinio de carácter total, de amplio enfoque, propio del hemisferio derecho. “En un mundo de abundancia, saturado de cosas (...) hay ventaja económica siempre que se ofrece a las personas algo nuevo”, dijo Pink. Ya no basta con mejorar el producto existente, el valor económico verdadero está en la invención.

El autor observó que muchas de las habilidades del hemisferio derecho, como, por ejemplo, el ingenio para el diseño, para contar historias, la capacidad de síntesis, empatía y reconocimiento de patrones, son difíciles de subcontratar. Por lo tanto, las personas dotadas de habilidades bastante acentuadas como esas son fuertes candidatas a la satisfacción de las necesidades del mercado.

Incluso las profesiones que tradicionalmente han usado siempre las habilidades del lado derecho del cerebro requieren ahora también habilidades propias del hemisferio izquierdo, dijo Pink. Las empresas que necesitan ingenieros informan que quieren personas con habilidades de ingeniería que sean capaces de innovar, comunicar y de prosperar en un ambiente multicultural. Es preciso también que hagan su trabajo de forma apasionada, entre otras cosas. “Habilidades cognitivas de ese tipo no son desarrolladas a través de tests de múltiple elección. No son actividades rutinarias”.

Pero continúa existiendo una laguna entre lo que es necesario en el mundo laboral y lo que se enseña en las escuelas. En un estudio que comparó las actitudes de los directores de escuelas de negocios y los empresarios, por ejemplo, los directores definieron la creatividad como algo asociado a la resolución “de problemas”, mientras que los potenciales empleadores la definieron como “identificación de problemas”.

“Se trata de un desfase”, dijo Pink. “Piense en los problemas que encontramos en las escuelas. Son definidos con precisión, pertenecen a una disciplina específica y tienen sólo una respuesta. Piense ahora en un problema que usted haya tenido en el trabajo (...) Probablemente fuera de carácter multidisciplinar, es casi cierto también que apenas fue definido, tenía varias respuestas y ninguna de ellas era perfecta”.

Es posible que las escuelas tengan que desarrollar nuevos criterios de medición y metodologías que lleven al aula un volumen mayor de aprendizaje específico del lado derecho del cerebro, dijo Pink. Las profesiones que potencian el lado izquierdo también pueden beneficiarse de la introducción de un mayor volumen de capacidades del lado derecho del cerebro.

Publicado por Gabriel Gasave el 04 julio 2009

...........................

Fuente: El Independent  
Imagen: Winner 

Algunos artículos relacionados:

- Decisiones instintivas: La inteligencia del inconsciente (con video)  
- 26 consejos para despertar el 90% restante de nuestras capacidades  
- Entrenamiento cerebral con pensamiento lateral para la creatividad  
- La Creatividad ¿Qué es?  
- Los hemisferios cerebrales en el trabajo gerencial  
- Creatividad e innovacion a partir de los viejos habitos  
- Los adolescentes de la Generacion Y  
- Cerebro 2.0, las nuevas capacidades de los adolescentes  
- Demasiado analisis no lleva a las mejores soluciones  
- La tecnología crea nueva mentalidad y nuevos comportamientos (actualizado)  
- Inteligencia Emocional: Uso inteligente de las emociones  
- La Creatividad en la Toma de Decisiones (corregido)  
- Pensamiento Analítico versus Pensamiento Lateral  
- Adopte el Cambio con mas Pensamiento Lateral 
- Abandone el Pensamiento Vertical y adopte el Pensamiento Lateral 
- La Imaginacion ¿Que es? (actualizado) 
- Use el Pensamiento Lateral para aumentar su creatividad 

Tell a Friend

Imaginactivo - Villarrica Cultural - EcoVillarrica - Mi Facebook - Blog Networks - Delicious

 

|

Comentarios

Short, sweet, to the point, FREE-exactly as information should be!
Responder
It's always a relief when someone with obvious expertise answers. Thanks!
Responder
Shiver me timbers, them's some great information.
Responder
Wow! Great to find a post knocking my socks off!
Responder
You've really impressed me with that answer!
Responder
Damn, I wish I could think of something smart like that!
Responder
I went to tons of links before this, what was I thinking?
Responder
That's an intelligent answer to a difficult question xxx
Responder
Yeah that's what I'm talking about baby--nice work!
Responder
I read your post and wished I'd written it
Responder
Just cause it's simple doesn't mean it's not super helpful.
Responder
None can doubt the veracity of this article.
Responder
At last! Someone with real expertise gives us the answer. Thanks!
Responder
I'll try to put this to good use immediately.
Responder
It's great to find someone so on the ball
Responder
That's a crackerjack answer to an interesting question
Responder
This article is a home run, pure and simple!
Responder
It's great to read something that's both enjoyable and provides pragmatisdc solutions.
Responder
Walking in the presence of giants here. Cool thinking all around!
Responder
Taking the overview, this post hits the spot
Responder
I just hope whoever writes these keeps writing more!
Responder
My problem was a wall until I read this, then I smashed it.
Responder
Your posting really straightened me out. Thanks!
Responder
I went to tons of links before this, what was I thinking?
Responder
It's much easier to understand when you put it that way!
Responder
Shoot, so that's that one supposes.
Responder
What a neat article. I had no inkling.
Responder
If information were soccer, this would be a goooooal!
Responder
Son of a gun, this is so helpful!
Responder
You've really helped me understand the issues. Thanks.
Responder
That really captures the spirit of it. Thanks for posting.
Responder
How neat! Is it really this simple? You make it look easy.
Responder
This has made my day. I wish all postings were this good.
Responder
Heck of a job there, it absolutely helps me out.
Responder
The honesty of your posting is there for all to see
Responder
Finding this post solves a problem for me. Thanks!
Responder
At last! Someone with the insight to solve the problem!
Responder
That hits the target perfectly. Thanks!
Responder
This is both street smart and intelligent.
Responder
That's a creative answer to a difficult question
Responder
Glad I've finally found something I agree with!
Responder
Your answer lifts the intelligence of the debate.
Responder
If you're reading this, you're all set, pardner!
Responder
Whoa, whoa, get out the way with that good information.
Responder
Good to see real expertise on display. Your contribution is most welcome.
Responder
I'd venture that this article has saved me more time than any other.
Responder
AKAIK you've got the answer in one!
Responder
Appreciation for this information is over 9000-thank you!
Responder
Knocked my socks off with knowledge!
Responder
You keep it up now, understand? Really good to know.
Responder

Escribe un comentario

¿Quieres usar tu foto? - Inicia tu sesión o Regístrate gratis »
Comentarios de este artículo en RSS

Comentarios recientes

Cerrar