Guías para la transformación
En este libro de Maite Darceles se recogen una serie de reflexiones y propuestas sobre los cambios que se están produciendo en el mundo del trabajo y de las organizaciones, donde es preciso identificar esquemas mentales limitadores y buscar nuevas interpretaciones de la realidad que permitan convertir amenazas en oportunidades.
La autora inicia el punto de partida de su reflexión en la constatación de que el conocimiento se ha convertido en el factor masivo de producción y la principal fuente de competitividad de las organizaciones. Y en el cambio que ha sufrido la esencia de trabajo es donde están los indicios para la transformación de la realidad y la sociedad.
Ello pone en cuestión las lógicas en las que se basa la competitividad y la sostenibilidad de las organizaciones. Propone el diseño de organizaciones vivas para las personas que las componen, ya que de éstas emergerán nuevas formas de competitividad más potentes, más plenas. Plantea, así mismo, una serie de guías para la transformación que pueden ayudar a avanzar en esta dirección.
Guías para la transformación 2.32 MB
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Fuente: Agencia de Innovación de Bizkaia
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Guías para la transformación
Guías para la transformación
Últimamente dedico tiempo a la búsqueda de argumentos e ideas con las que diseñar prototipos de sensibilización sobre el 2.0. Y lo cierto es que pocas cosas valen cuando "el auditorio" no quiere sensibilizarse. No es fácil y me temo que la búsqueda ha de ser permanente.
En este camino de búsqueda he dado con las "Guías para la transformación" de Maite Darceles, libro/ pdf que había visto mencionado muchas veces y que no me ha decepcionado. Todo lo contrario: me ha amueblado un poco mejor la cabeza.
En él he encontrado una descripción muy clarificadora de la historia y los modelos mentales en los que se asienta el paradigma del modelo "clásico" de empresa (jerarquia, burocracia, planificación, medición y control), una argumentación de porqué se ha quedado anticuado aunque se resista a desaparecer y unas pautas claras de por dónde podría ir el nuevo modelo.
Por supuesto lo he ido tuiteando, y aquí recopilo mis tuits para que puedas hacerte a la idea y decidir si te interesa leerlo con detenimiento, aunque no dejan de ser retazos producto de mi selección personal y te recomiendo una lectura completa (que se hace fácil):
Publicado por Alberto Barbero a las 11:25
jueves 5 de agosto de 2010
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