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Había que hacer un trabajo muy importante y “Cada uno” estaba seguro de que “Alguien” lo haría.

Cualquiera” pudo haberlo hecho, pero “Ninguno” lo hizo. “Alguien” se disgustó por eso, ya que el trabajo era de “Cada uno”.

Cada uno” pensó que “Cualquiera” podría hacerlo, pero “Ninguno” se dio cuenta que “Cada uno” lo haría.

En conclusión, “Cada uno” culpó a “Alguien” cuando “Ninguno” hizo lo que “Cualquiera” podría haber hecho.

(Anónimo. Una fuente: Mensaje para ti)

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David Fischman y el secreto de las 7 semillas

Enviado por Elizabeth Gutierrez Kafati el 25/04/2009 a las 21:42
Elizabeth Gutierrez Kafati

 

casapiedra.cl: El escritor, columnista y consultor internacional, David Fischman, con amplios conocimientos en materias de liderazgo y Recursos Humanos, presentó en Chile a fines del 2007 una conferencia basada en su libro "El Secreto de las Siete Semillas". En él, las siete semillas representan el camino que un sabio maestro escoge para orientar a su exitoso y estresado discípulo Ignacio, para que logre el control de sus emociones y de su vida

 

 

En la conferencia, David Fischman dijo que muchas personas viven buscando la felicidad fuera de la casa, pretendiendo un mejor auto, un plasma, un mejor trabajo; "estamos bombardeados por ofertas, sin embargo la felicidad está dentro de nosotros", sentenció. Además, señaló que la felicidad no se tiene, se siente; "el problema es cuando se trata de racionalizar". A lo que añadió que, en algunos casos, las personas son golpeadas desde niños por sus padres con indiferencia, rechazo, falta de cariño y violencia física. De esta forma, indicó que "de adultos, cuando alguien les hace un comentario, por ejemplo un jefe, recuerdan lo que vivieron con sus padres", dijo Fischman destacando que el inconsciente nos lleva a una situación pasada, que puede hacer que actuemos de una forma equivocada.

 

Sobre las Siete Semillas, sostuvo que la primera es la del autoconocimiento del inconsciente. "La mente tiene dos caras, la consiente y la inconsciente", dijo el académico a lo que agregó que hay quienes creen que las emociones son para los débiles. Sin embargo, sostuvo, "las emociones son como el hielo, aunque se traten de sumergir vuelven a la superficie". En la primera semilla, entonces, si la persona ha tenido una niñez difícil, tendrá aspectos negativos en su adultez, "trayendo memorias del pasado al presente, con lo que la mente juega malas pasadas, como por ejemplo maltratar a una persona del mismo modo que lo hicieron en su infancia con él".

 

La segunda semilla tiene que ver con la meditación. "En la mente de cada uno hay un tesoro resguardado por dos gigantes guardianes que son los pensamientos. Existe un tesoro increíble dentro de nosotros que no puede salir, por nuestros pensamientos", explicó Fischman. La única forma de poder acceder a este tesoro "es dándole un descanso a los guardianas. En otras palabras, dejando de pensar". Para esto, dijo que a través de la meditación se encuentra la calma, se puede contrarrestar el estrés y permite distanciarse de los problemas para verlos desde otro punto de vista, con una actitud más tranquila ante la vida.

 

La tercera semilla, en tanto, es el Control del Ego. Al respecto, David Fischman señala que es un mecanismo, en el cual "si en mi mente hay mala vibra atraigo mala vibra a mi vida", lo mismo pasa con las buenas intensiones, dice el académico. "Muchas veces las inseguridades o la baja autoestima hace que las personas traten de suplir con ego los elementos para sobresalir y demostrar algo que no se es. El ego es la máscara que todos tenemos, lo importante es saber cómo hacer para controlarla".

 

La cuarta semilla es el servicio a los demás, para David Fischman esta es la mejor forma de cultivar el alma. "Debemos partir por reconocer los atributos, las cosas positivas en los demás". De esta forma, indicó la importancia del liderazgo y solidaridad, "cuando alguien necesite de tu apoyo, debes dárselo, no hay que desaprovechar esas oportunidades", agregando que estamos tan orientados a las metas, a las tareas, que nos olvidamos de las personas. "El alma se cultiva con las personas, no con las tareas", subrayó. "En cada organización cada uno mira su área, su esquina y olvida el trabajo en conjunto y la cooperación entre ellas".

 

La quinta semilla habla de la toma de decisiones sobre la base de valores. Aquí se nos enseña que debemos dedicar nuestro tiempo a lo importante, no sólo a lo urgente. Para lograr esto debemos aprender a delegar, a confiar más en los otros, a dejar que vuelen solos.

 

La sexta semilla nos enseña el equilibrio que debemos de tener en nuestra vida, entre lo laboral y lo familiar y en todos los ámbitos del diario vivir. Finalmente, la séptima semilla, es el desapego, en muchas oportunidades tenemos miedo a los cambios, pero "el cambio es bueno y debemos estar dispuestos a cambiar y ser flexible".

 

A  través de esta conferencia, David Fischman, enseñó que la llave del tesoro se encuentra dentro de nosotros mismos y que es necesario un par de elementos para descubrir lo hermoso que tenemos en el alma. "La felicidad se tiende a buscar afuera, sin embargo está dentro de nosotros; ayudando a los demás, orando, conociéndonos", concluyó.

 

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Enviado por el 25/04/2009 a las 23:32
Manuel Gross

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