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El management como nuevo campo para las mujeres

Enviado por Manuel Gross el 18/06/2008 a las 13:58
Manuel Gross

El management como nuevo campo para las mujeres

La mujer también sabe administrar

por Aversa

Todo indica que los históricos prejuicios parecen derrumbarse. En este nuevo escenario, el hombre perdió protagonismo y es la mujer la que tomó las riendas del control de las cuentas de la economía del hogar. Los históricos prejuicios, aquellos que indicaban que lo único que le interesaba a la mujer era ir de shopping, pierden terreno ante la evidencia.

Un estudio de la consultora D’Alessio Irol, realizado para la empresa Prudencial Seguros, indica que las mujeres son más independientes, asumen un rol cada vez más activo y saben de decisiones financieras.

La investigación agrega que muchas de aquellas que en la actualidad no están involucradas en decisiones financieras, están intentado involucrarse, aunque les cueste, en la toma de este tipo de cuestiones.

Gabriel Noussan, profesor del Instituto de Altos Estudios Empresarios (IAE), lejos de sorprenderse por esta situación, redobla la apuesta: "El hombre es más estructurado, mientras la mujer se muestra mucho más flexible y sensata para la economía del hogar".

Nada es lo que fue

El escenario social de estos años cambió la situación de muchas familias. Algunos jefes de hogar perdieron su posición laboral de privilegio, por lo que la mujer adquirió un protagonismo relevante, un peso específico propio. "Ellas son las que demostraron mayor apertura mental, amplitud y visión. El hombre es más estructurado y sujeto a lo que se denominan mayores anclas de carrera. El único rol que le cabe si se llega a quedar sin trabajo es el de consultor. La mujer, en cambio, no tiene limitantes, empiezan a desarrollar servicios, diseñan ropa…", señaló Noussan.

Para Mariela Mociulsky, del Grupo CCR y Licenciada en Psicología (UBA), junto con los reclamos y las conquistas del feminismo, "la mujer fue avanzando desde su ámbito de injerencia histórico –el hogar, lo privado- hacia el espacio público y el mercado laboral, incorporando algunos rasgos considerados masculinos como propios".

Si se tuviera que trazar un perfil de la mujer de estos tiempos, tendría las siguientes características: son racionales, más emprendedoras y con mayor espíritu conciliador. Son más independientes -toman decisiones por sí mismas- y, como ocupan un rol cada vez más protagónico, cuidan lo que obtienen de una manera especial.

La mayor responsabilidad del gasto también se observa frente a las góndolas. En las cadenas de supermercados, la mujer es el 80% del target de consumidor y es “decisora” de las compras de alimentos, limpieza personal y productos de la casa en general.

"El acceso de la mujer al mundo del trabajo no estuvo ni está exento de tensiones, dado que se conserva el rol tradicional de ligar a la mujer con el cuidado de la familia y el hogar. Es una vivencia del tiempo distinta de la que tienen los hombres, un tiempo multidimensional que contempla multitareas. Esta tensión aparece en todas nuestras investigaciones", destacó Mariela Mociulsky.

Por último, ¿qué sucede cuando la mujer es la sostén? Lo explica, a modo de cierre, la analista: "Con frecuencia, nos encontramos ante un rol masculino erosionado y un rol femenino desconcertado ante una dependencia económica revertida. El dinero implica un espacio simbólico, la distribución (o redistribución) de los recursos y de las influencias mutuas y el acceso al mercado laboral tiene mucha influencia en esto".

Artículo publicado por Aver S.A, empresa especialista en contenidos editoriales segmentados.

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Fuente: psicofxp.com


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