Comunidad Pensamiento Imaginactivo

Aplicando creatividad e innovación para la gestión de organizaciones y Pymes

Favoreciendo el cambio organizacional

Cuando los miembros de la organización perciben la amenaza a la inestabilidad y la incertidumbre que traen consigo las modificaciones, se presenta espontáneamente el fenómeno de la resistencia al cambio, una reacción esperada por parte del sistema y que se puede definir como las fuerzas restrictivas que se oponen al cambio. Se requiere, entonces, desde el punto de vista de la administración, que se ejecute un proceso cuidadosamente planeado para minimizar los efectos negativos de tal resistencia y, finalmente, puedan lograrse con éxito las modificaciones propuestas.
El Profesor John P. Kotter, de la Harvard Business School, es ampliamente considerado como la más prominente autoridad mundial en los temas de liderazgo y cambio. En el texto a continuación mostramos un brevísimo resumen de una parte principal de su libro "Leading Change" que se editó en castellano como "Liderar el Cambio"
Leerlo en "Como eliminar la resistencia al cambio"

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    Manuel Gross Osses (Quilpué, Chile).

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Marketing personal para crear reputacion

Enviado por Manuel Gross el 25/03/2008 a las 21:24
Manuel Gross

Marketing personal para crear reputación

La reputaciónLa buena reputación no se logra con publicidad ni se compra en la farmacia. No es algo que uno mismo construya sino que es la imagen ampliada que uno ha proyectado hacia el entorno, donde, independientemente de nuestras intenciones, de hecho se construye nuestra "reputación". En este artículo de Claudio Bravo se hace referencia al contenido de un nuevo libro de la consultora experta en Gestión de la Visibilidad y la Reputación, Neus Arqués, de Barcelona, sobre la creación de nuestra "marca" personal, además de presentar varios links a sitios que presentan información relacionada.

Branding personal: ¿Y tú qué marca eres?

Por Claudio Bravo 

La semana pasada asistí junto a unos colegas a la presentación del libro "¿Y tú qué marca eres? de Neus Arqués. Una vez leída la obra quería compartir con vosotros algunos apuntes que cogí del libro y que merecen la pena ser compartidos:


Las personas somos equiparables a las marcas en tanto que, como ellas, poseemos atributos, nos asociamos a determinados valores y ocupamos un posicionamiento en nuestro entorno.

De esta forma, Neus nos da algunos consejos para crear y cuidar nuestra marca personal:

  • Definir qué entendemos por nuestra "marca personal": establecer los valores que nos singularizan
  • Fijar los objetivos personales que deseamos lograr a través de nuestra marca.
  • Establecer cuál es nuestro público objetivo
  • Posicionar: conocer cuál es nuestra reputación actual y planificar las acciones para adecuarla a nuestros valores y objetivos.
  • Comunicar: transmitir nuestra propuesta a nuestro público objetivo.
  • Revisar: las situaciones cambian, nosotros evolucionamos. Debemos rejustar periódicamente nuestra comunicación personal

Os recomiendo que os leáis.

Más información:

- Y tú qué marca eres, en Apunte Digital
- Personal Brand Management for the Young Professional, en Off the Record
- El proyecto Marca Propia, en Marcapropia.net
- Gestionar la reputación personal, por Cristina Aced
- 12 claves para gestionar tu reputación personal, en DosDoce

......................

Fuente: Branding personal: ¿Y tú qué marca eres?

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Imaginactivo - Atina Chile - Villarrica Cultural

mmm...

Enviado por el 26/03/2008 a las 23:01
Francisco Cerda

Pero es que la marca no es lo mismo que el producto. Y lo veo como un enfoque que nos facilita la mirada. Eso no mas.

Saludos, 

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Pancho Cerda
www.franciscocerda.cl


Frío

Enviado por el 26/03/2008 a las 18:12
Juan Pablo

Me dió frío pensarme como un objeto (ni que hablar como un servicio :) pero el concepto es util. Efectivamente.

Saludos Manuel. 


Te estai pasando

Enviado por el 26/03/2008 a las 12:09
Francisco Cerda

Gracias Manuel por este último dato.

Saludos, 

-----------------

Pancho Cerda
www.franciscocerda.cl


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