De repente aparece un "algo" que hay que investigar, pero nadie en la organización está ni preparado ni motivado para hacerlo: todos están con su propio trabajo hasta el cuello. ¿Solución? Formar un equipo de trabajo que encare el asunto y entregue un informe con conclusiones. La organización denominada "por proyectos" es una excelente herramienta de gestión, que bien utilizada puede rendir frutos en el corto plazo y con tasas de retorno envidiables. Se trata de formar grupos a partir de la organización existente, sin que sus integrantes abandonen sus actividades habituales, con una vida limitada y programada. ¿Cómo hacer para que sean efectivos y eficientes?
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Otro artículo sobre los equipos de trabajo
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