Pensamiento Imaginactivo

Difundiendo la creatividad e innovación para la gestión de organizaciones y Pymes

Nuestra Misión

Difundir la creatividad y la innovación para la gestión de organizaciones sociales, emprendimientos y Pymes.
Manuel Gross Osses (Quilpué, Chile).

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Una situación frecuente

Había que hacer un trabajo muy importante y “Cada uno” estaba seguro de que “Alguien” lo haría.

“Cualquiera” pudo haberlo hecho, pero “Ninguno” lo hizo. “Alguien” se disgustó por eso, ya que el trabajo era de “Cada uno”.

“Cada uno” pensó que “Cualquiera” podría hacerlo, pero “Ninguno” se dio cuenta que “Cada uno” lo haría.

En conclusión, “Cada uno” culpó a “Alguien” cuando “Ninguno” hizo lo que “Cualquiera” podría haber hecho.

(Anónimo. Una fuente: Mensaje para ti)

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Un método de análisis estratégico integral del Profesor Mata

Enviado por Alberto el 24/10/2009 a las 18:00

Metodo de analisis estratégico en Managers Magazine Este artículo reune todas las notas técnicas de análisis estratégico del Blog del Profesor Gustavo Mata.

La metodología del Profesor Mata incluye herramientas de anáisis como el PEST, la Matriz de la Boston Consulting Group, las 5 Fuerzas de Porter, el Ciclo de Vida, la Cadena de Valor, el Análisis DAFO, Ansoff, o la Matriz de Mc Kinsey.

Las 25 notas técnicas son imprescindible para cualquier gerente, directivo o emprendedor. Puede descargar las 25 notas técnicas de análisis estratégico en éste link.

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Un decálogo de claves para los futuros negocios exitosos

Enviado por Manuel Gross el 31/10/2009 a las 1:48

Fábricas 3.0 contra la crisis

negocios futuros Los expertos Alfons Cornella y Antonella Broglia apuestan por la innovación y aportan un decálogo de claves para no perderse en el mundo de los negocios del futuro

Por J. Carneiro

Los avances tecnológicos, la irrupción de países emergentes como China e India en el escenario económico mundial y la crisis financiera actual han acabado con la visión más tradicional de la economía y se imponen nuevos modos de afrontar el futuro.

Dos de los "gurús" más destacados en este campo, Alfons Cornella, fundador y presidente del portal web infonomia.com, y Antonella

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Etiquetas: economia Alfons_Cornella disruptiva Schumpeter mercados negocios Outsourcing Keynes Antonella_Bruglia J._Carneiro management futuro

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El sistema de aptitudes de la inteligencia emocional. Enfoques y propuesta

Enviado por Manuel Gross el 30/10/2009 a las 17:36

Por Alexis Codina

?Las normas que gobiernan el mundo laboral están cambiando. En la actualidad no sólo se nos juzga por lo más o menos inteligente que podamos ser ni por nuestra formación y experiencia, sino también por el modo en que nos relacionamos con nosotros mismos y con los demás? - Goleman.

Goleman, (1996) define una ?aptitud emocional?, como ?una capacidad aprendida, basada en la inteligencia emocional, que origina un desempeño laboral sobresaliente?. Aclara que el término incluye también las aptitudes sociales, ?? del mismo modo que Howard Gardner utiliza el término ?inteligencia personal?, para denominar

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Etiquetas: Cooper_y_Sawaf inteligencia_emocional Daniel_Goleman capacidades aptitud_emocional habilidades Alexis_Codina Ryback

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Cómo preparar un 'elevator pitch' efectivo

Enviado por Manuel Gross el 30/10/2009 a las 11:18

Presentaciones ante inversores: El discurso del ascensor

El arte de presentar una idea de negocio y convencer a inversores o clientes en menos de cinco minutos, tanto como dura un viaje en ascensor. Los expertos brindan las claves y emprendedores cuentan su experiencia.

Por María Gabriela Ensinck

Qué haría Ud. si se encuentra en un ascensor con Rupert Murdoch y esta es su oportunidad para convencerlo de que invierta en su negocio? ¿Cómo le contaría en tan poco tiempo quién es usted, cuál es su proyecto y por qué debería financiarlo? Aunque parezca inverosímil, estas situaciones en las que se

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Etiquetas: conversacion emprendedor discurso ascensor elevator_pitch lenguaje gestual persuasion comunicacion entrevista

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Decálogo de decisiones para salvar tu empresa

Enviado por Manuel Gross el 29/10/2009 a las 9:30

Libro ¿Quieres salvar tu empresa?
Autor: Eduardo Navarro

Por Improven Consultores

El 15 de octubre de 2009 ha salido publicado el libro titulado "¿Quieres salvar tu empresa?" con la Editorial Planeta (gestión 2000). Tiene como objetivo ayudar a los empresarios y directivos a mejorar la gestión de sus empresas en el complejo entorno de crisis actual. Es un libro práctico con más de 100 casos de empresas de distintos sectores y tamaños.

"El libro descubre los secretos de las empresas que salen reforzadas de la crisis"

El secreto que diferencia a las empresas que superan las crisis con éxito reside

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Etiquetas: decisiones decalogo Improven empresas Eduardo_Navarro empresarios crisis clientes management gestion

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Impulsan servicios basados en telefonía celular para Latinoamerica

Enviado por Sergio Peña Herrera el 29/10/2009 a las 8:42

En el Banco Interamericano de Desarrollo se anunció que ya está en servicio un programa para impulsar el desarrollo de servicios móviles para personas en la base de la pirámide socioeconómica en América Latina y el Caribe, apuntando a atender problemas de la pobreza en sectores como salud, educación, protección social, empleo y comercio. Y es que cerca de 80 por ciento de la población de esta región (unos 460 millones de personas) tiene un teléfono celular. Casi la mitad de ellas tienen ingresos inferiores a US$300 mensuales. La tecnología móvil podría... siga leyendo

Etiquetas: telefonía celular alud protección social telecomunicaciones Banco Interamericano del Desarrollo comercio. Latinoamerica educación teléfonos celulares empleo desarrollo BID

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Innovación y Liderazgo. Culturas Neardentales versus Culturas Cromañonas

Enviado por Manuel Gross el 28/10/2009 a las 19:10

Culturas Neardentales versus Culturas Cromañonas

Por Virginio Gallardo Yebra

Desde estas páginas sabéis que hemos identificado la Innovación empresarial, cómo un tipo de Cultura Innovadora que es la que crean los líderes transformadores. La Cultura o capacidad innovadora es el principal indicador de éxito empresarial. Hace unos meses salió a la luz un libro que hablaba de Culturas Innovadoras 2.0. de Juan Carrión.

Juan Carrión es consultor y profesor del ESIC cuyos planteamientos y enfoques son muy similares a los que encontraréis en este Blog. Si leéis su libro veréis muchos paralelismos con el libro Liderazgo

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Etiquetas: cultura_innovadora Juan_Carrion Virginio_Gallardo_Yebra cultura_organizacional Cromagnon Neanderthal innovacion liderazgo_transformacional management liderazgo liderazgo_transformador

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¿Por qué las organizaciones se resisten tan activamente al cambio?

Enviado por Manuel Gross el 28/10/2009 a las 12:08

Por Juan Carrión

Sin duda, la razón es que el cambio interno es incómodo, y requiere una alta capacidad de aprendizaje (tanto individual como colectiva) y esfuerzo.

El ser humano es un animal de costumbres, que suele encontrarle sentido a la rutina, y al que el cambio le produce miedo y desconcierto. A las organizaciones, como sistemas culturales, les pasa lo mismo. Al final el problema del cambio interno se reduce a un problema de cambio de ?cultura organizativa?. Cambiar la cultura: las creencias, los valores? es una tarea de altísima complejidad que puede llevar muchos años (en las organizaciones

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Etiquetas: Juan_Carrion cambio_organizacional empresas cultura_organizacional gestion_del_cambio cambio organizaciones management liderazgo gestion comportamiento

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Michael Porter: Cinco tópicos acerca de Estrategia Competitiva

Enviado por Manuel Gross el 28/10/2009 a las 3:21

Cinco Consejos de Michael Porter

estrategia competitiva "La habilidad no es nada sin la oportunidad". Napoleón Bonaparte

Por Raul Reyes

Dueño de un enfoque metódico y estructurado, revolucionó las nociones de estrategia. Michael Porter es autor de 16 libros, entre los que se destacan "Ventaja Competitiva" (30 ediciones) y "Estrategia Competitiva", traducido a 17 idiomas. Sus otros best-sellers son "La Ventaja Competitiva de las Naciones" y el más reciente "On Competition".

Pero, ¿qué tan especiales son los consejos y visiones estratégicas de este gurú del managment? A continuación, 5 claves que develan los

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Etiquetas: estrategia Porter Michael_Porter negocios competencia management competitividad estrategia_competitiva Raul_Reyes

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Comprender a los demás. Cuatro claves para desarrollar la empatía

Enviado por Manuel Gross el 27/10/2009 a las 12:04

Comprender a los demás

Por Jenny Moix

¿Y si, al contrario de lo que pensamos, no tuviéramos tanta empatía ni supiéramos ponernos en el lugar del otro? Queremos ayudar a los demás, pero ¿sabemos hacerlo?

Cuando era estudiante de psicología, uno de mis más queridos profesores nos aconsejó a los alumnos algo que me quedó grabado: ?Cuando una persona os explique sus problemas, no le digáis: ?No te preocupes?. Ésas son las palabras más absurdas que podéis pronunciar?.

Nadie puede aportar una buena solución a un problema que no ha entendido. Es mejor escuchar antes de aconsejar

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