Comunidad Pensamiento Imaginactivo

Aplicando creatividad e innovación para la gestión de organizaciones y Pymes

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Una situación frecuente

Había que hacer un trabajo muy importante y “Cada uno” estaba seguro de que “Alguien” lo haría.

“Cualquiera” pudo haberlo hecho, pero “Ninguno” lo hizo. “Alguien” se disgustó por eso, ya que el trabajo era de “Cada uno”.

“Cada uno” pensó que “Cualquiera” podría hacerlo, pero “Ninguno” se dio cuenta que “Cada uno” lo haría.

En conclusión, “Cada uno” culpó a “Alguien” cuando “Ninguno” hizo lo que “Cualquiera” podría haber hecho.

(Anónimo. Una fuente: Mensaje para ti)

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Misión

Publicar artículos, noticias, comentarios y debates acerca de la creatividad y la innovación como herramientas para mejorar la gestión de los emprendedores, las Pymes y las organizaciones sociales.
    Manuel Gross Osses (Quilpué, Chile).

Feed RSS: http://manuelgross.bligoo.com/rss/node

"El conocimiento es más útil cuánto más lo difundimos"

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Publicaciones por mes

34 Herramientas para monitorizar tu presencia online

Enviado por Manuel Gross el 31/07/2010 a las 10:42
Manuel Gross


online_pt_pic.jpgPor Roberto Carreras

Hace un tiempo escribí un post sobre herramientas para medir la Reputación en los medios sociales, que he ido actualizando según veía nuevas y nuevos posts sobre ello, de manera que ha quedado una lista lo suficientemente amplia que sirve no sólo para medir la reputación, sino también a la hora de localizar a los públicos en la red (Cómo descubrir tu comunidad online, Iván Pino), realizar informes sobre actividad en medios sociales, analizar la repercusión de una acción, etc.

 

Una de las claves en Internet y los medios sociales es la monitorización desde

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Los Conocimientos de la Sociedad Civil como fuente de Innovación

Enviado por Manuel Gross el 30/07/2010 a las 16:10
Manuel Gross


Civil_society.jpg¿Innovación sin ciencia?
Por Mónica Edwards

Innovar significa transformar conocimiento en algún tipo de valor. Pero existe la tendencia a pensar en una innovación de "primer orden" asociada a la generación y/o desarrollo de conocimientos científicos y tecnológicos que es la que "realmente" produce valor (sobre todo económico).

 

En contraposición y fuera de las fronteras académicas, vibra una innovación "light" más emparentada al todo vale de la propaganda mediática, donde conviven sin conflicto los discursos políticos de la tríada I+D+i y el living innovation.

La cuestión reside en pensar cuáles son las fuentes de conocimiento de las que se

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El team building del emprendedor: 10 tips para construir su equipo de trabajo

Enviado por Manuel Gross el 30/07/2010 a las 11:24
Manuel Gross


Race_car_in_pits_box.jpgTeam Building: Construyendo Equipos
Por Lic. Jorge González

Una de las misiones más difíciles e importantes del líder emprendedor es la construcción de su equipo. Entender cual es el momento en que es necesario dejar de funcionar sólo para apoyarse en otras personas, es una señal de buena conexión con la realidad.

 

Construirlo, y sobre todo por primera vez, requiere de las mejores herramientas y de su aplicación con inteligencia.

Liderar sintiéndose parte

En general, construir equipos es un proceso complejo y apasionante. Por un lado, y sobre todo cuando se trata de la primera vez, tomar la iniciativa de

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El decálogo del teletrabajador: ¿cómo organizarse para un trabajo efectivo en el hogar?

Enviado por Manuel Gross el 29/07/2010 a las 17:32
Manuel Gross


home-office.jpg Por Fabio Boggino 


¿Podemos interrumpir nuestra jornada para pasear el perro o para bajar al almacén? El teletrabajador enfrenta algunos desafíos específicos que no existen en la oficina. Aquí, algunas pautas para organizar el tiempo y espacio para el trabajo en el hogar...


El teletrabajo implica pensar distinto la tarea de todos los días. Es trabajar a distancia en un encuadre definido por el mismo empleado, lo que implica el desafío de enfrentar imprevistos, distracciones y la falta de estructuración del tiempo.

Esta modalidad laboral tiene importantes ventajas que inciden en una mejor calidad de vida. Sin embargo, también presenta

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Heurística, Toma de Decisiones e Inconsciente Adaptativo

Enviado por Manuel Gross el 29/07/2010 a las 11:56
Manuel Gross


Decisions-child.jpgPor Juan Carrión

Actualmente  vivimos y trabajamos con grandes sobrecargas de información que dificultan enormemente la toma de decisiones. ¿Qué solemos hacer para sacarle partido a ese maremágnum de información en el que se han convertido nuestras vidas? Utilizar atajos mentales, a los que los psicólogos llaman técnicamente heurísticos.

 

Tomar decisiones mediante heurísticos no requiere pensar mucho, sólo hay que elegir uno (sea o no sea correcto…) y aplicarlo.

Dentro de los heurísticos de juicio, podemos encontrar tres bastante habituales: el representativo, el de disponibilidad  y el actitudinal.

Heurístico representativo

El heurístico representativo se basa en la similitud de

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Artículos más leídos durante julio 2010 en Pensamiento Imaginactivo

Enviado por Manuel Gross el 29/07/2010 a las 2:56
Manuel Gross


Por Manuel Gross Osses


50 frases que matan la creatividad

Por Alberto López Correa. En los años 80, Dave Dufour acuñó una lista de sencillas frases capaces de acabar de un plumazo con cualquier idea. ¿Quien no ha oído alguna vez una sola de estas frases?.1. En nuestro caso es diferente.2. Ya lo hemos intentado antes.3. Cuesta mucho.4. No es mi trabajo.5. Estamos demasiado ocupados para eso.6. No tenemos tiempo.7. No tenemos suficiente ayuda o gente para hacerlo.8. Es un cambio demasiado radical.9. A la gente no le va a gustar.10. Va en contra de la política de
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5 tips para las empresas en Twitter

Enviado por Manuel Gross el 28/07/2010 a las 16:20
Manuel Gross


1280347857216-twitter-money.jpgPor Francisco Rubio

1. Lo Básico

Si te consideras una persona famosa, manda un aviso a Twitter para que verifiquen tu cuenta y tus admiradores sigan al usuario oficial.

Al momento de crear una cuenta de Twitter para tu empresa empieza con el pie derecho:

    - La biografía de tu empresa debe ser lo más concreta y sencilla posible; tus "seguidores" apreciarán saber a qué te dedicas y no tener que leer entre todas tus actualizaciones tu función en el mercado.

    - Tu fotografía debe representar el logo de tu empresa o, al menos, algún símbolo que la identifique sobre

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Pasado, presente y futuro de la ancianidad

Enviado por Manuel Gross el 28/07/2010 a las 12:03
Manuel Gross


Grandfather_Boy.jpgpor Andres Schuschny 


Pasado

 

Según comenta Manuel Lillo Crespo en su excelente arqueología de la vejez se puede afirmar que en la prehistoria la longevidad era considerada como un valor especial, “sobrenatural”, con “protección divina”. Los chamanes y brujos eran los ancianos de la tribu pues se consideraba a estos como los depositarios del saber y transmisores de la memoria dado que la capacidad de haber alcanzado edades avanzadas suponía un privilegio experiencial superlativo. En efecto, es dable imaginar (como lo exponen tantas películas que evocan cuestiones tribales) que la vejez prehistórica debería haber sido

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Comunicación interna: 7 dimensiones de acción para aportar valor

Enviado por Manuel Gross el 27/07/2010 a las 16:48
Manuel Gross


Internal_communications_.jpg Por Alejandro Formanchuk 

 

Mucha gente se pregunta para qué sirve la comunicación interna. La inquietud es totalmente válida. Los comunicadores tenemos que explicar con precisión los alcances de nuestra actividad profesional y los beneficios que podemos brindarle a una organización. Cuanto más claros seamos, más puertas se nos van a abrir.

 

En este texto presento un esquema propio al que denomino “El modelo de las 7 Áreas de Valor de la Comunicación Interna”, en el que detallo lo que, en mi opinión, son las dimensiones clave donde la comunicación interna puede y debe intervenir para aportarle valor a una

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Carta por la Innovación, la Creatividad y el Acceso al Conocimiento

Enviado por Manuel Gross el 27/07/2010 a las 11:51
Manuel Gross

 

CultureOfFree.jpgPor Free Culture Forum


Versión Resumen de la Carta 2.0.1

 

Contenido

 

1. Introducción

2. Demandas legales

3. Directrices para la educación y el acceso al conocimiento

4. Necesidades estructurales para la sociedad del conocimiento

5. Transparencia

6. Miembros de FCForum

7. Adhesiones

8. Link a la Versión Completa de la Carta

9. Licencia dual

 

1. Introducción

 

La sociedad de la información y el nuevo contexto digital han supuesto una revolución en la forma de crear conocimiento y cultura, y, sobre todo, en la forma de acceder a ellos. Ciudadanos/as, artistas y consumidores/as han dejado de ser sujetos pasivos y aislados/as (Leer más)

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