Por Javier García
Sintetia
¿Cómo lograr mantener un mismo espíritu de innovación en un “monstruo” de 26.000 empleados con sus más de 60 oficinas repartidas por el mundo? Ésa es la pregunta que Susan Wojcicki, trabajadora de Google, se hace en el tercer número del Think Quarterly, y que Google dedica íntegramente a la innovación.
Para Susan Wojcicki el secreto se puede resumir en 8 pilares básicos, que paso a resumir:
1. Ten una misión.
La misión de Google es simple, clara y potente: “organizar el mundo de la información para hacerla accesible y útil”. Una sola frase
(Leer más)

Por Javier Megías
Por José López Ponce
Por J. J. Velasco
Por Aitor Calero García
Por Alberto Barbero
Por Omicrono
Por Felipe Pineda
Por Germán R. Udiz (Grudiz)
Por Daniel Zárate
















Complementos
hace 20 horas 19 mins
hace 20 horas 37 mins
hace 1 día
hace 1 día
hace 1 día
hace 1 día
hace 2 días
hace 2 días
hace 2 días
hace 2 días
hace 2 días
hace 2 días
hace 2 días
hace 3 días
hace 3 días
hace 3 días
hace 3 días
hace 3 días
hace 3 días
hace 3 días
hace 3 días
hace 3 días
hace 3 días
hace 4 días
hace 4 días
hace 4 días
hace 4 días
hace 4 días
hace 5 días
hace 5 días